Área: Relaciones Laborales

Negociación colectiva e implicancias de Reforma laboral

Instancia que desde las comunicaciones y tendencias respecto a estas materia Entrega conocimientos del proceso general de negociación colectiva Sensibilizando a ejecutivos respecto de las variables externas y de contexto nacional-laboral que pueden influir en la proceso de negociación colectiva para la empresa cliente. El curso finaliza con una matriz de riesgo colectiva de utilidad para chequear el auto-diagnostico y acciones a tomar antes de iniciar un proceso Taller de utilidad para elaborar la estrategia de negociación y comunicación para le proceso

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$ 120

  Duración: 4 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

Hitos claves proceso Negociación Colectiva
Relación Sindicato / empresas
Estructura de comunicación necesaria para enfrentar proceso laboral
Identificación de riesgos y oportunidades en relación a la industria y empresa capacitada
Análisis de tendencia negociaciones colectivas, contexto país e industria.
Principales implicancias de la reforma laboral en negociación colectiva


A Quiénes Se Dirige el Curso

RR.HH, áreas de relaciones laborales , gerentes generales, comunicaciones áreas legales u operacionales de empresas Empresas que tengan negociación colectiva con reforma laboral vigenteEste curso taller no esta enfocado desde lo legal , sino que toma la variable comunicación para contribuir a la toma de decisiones y preparar a la organización previo a vivir procesos de negociación colectiva. El curso taller es realizado por un consultor especialista en la temática y permite que la organización reflexione participativamente, se auto diagnostique y establezca un horizonte común previo a negociación colectiva

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

4 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Germán Silva Cuadra

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