Área: Formación Directiva

Renta atribuida (art.14a) regimen integrado(art.14b)

Se trata a fondo la Renta atribuida (art.14a) regimen integrado(art.14b) seminario reforma tributaria (FUT) Junto con saludar, hacemos una cordial invitación a que participe con nosotros en el Curso Reforma Tributaria, Renta Atribuida (Régimen del articulo 14 A) y Régimen Parcialmente Integrado del articulo 14 B, 8 Horas., sin código Sence. Somos BOLETIN DEL TRABAJO de la Asociación de Profesionales de la Dirección del Trabajo, con más de 21 años de experiencia liderando el mercado, especialista en materias Laborales Tributarias y Docente. Fecha de Inicio: 14 de Diciembre 2016 Fecha de Término: 14 de Diciembre 2016 Horario de: 09:00 a 18:00 Horas Cantidad: 8 Horas Lugar de Realización: Providencia Santiago. Valor General: $ 198.000.- Valor Promoción: $138.000.- Por inscripciones hasta el 12 de Diciembre o Hasta Agotar Cupos Incluye: Coffe Break, Material de Apoyo, Certificado de Asistencia. El curso entrega una aproximación a los principales regímenes vigentes en nuestro país, por medio de exposiciones teóricas y complementando con el desarrollo de ejercicios prácticos, a partir de las instrucciones impartidas por el SII sobre esta materia. REFORMA TRIBUTARIA Renta Atribuida (Régimen del artículo 14 A) y Régimen Parcialmente Integrado (Régimen del artículo 14 B) 8 horas Descripción Este curso está dirigido a gerentes de finanzas o similares, gerentes o jefes de impuesto de todo tipo de empresas, especialistas y analistas tributarios, contadores dependientes e independientes, y en general, todas aquellas personas que deseen conocer y manejar conceptos y aplicaciones de los nuevos regímenes tributarios que empiezan a funcionar desde el 2017. Fundamentación El curso entrega una aproximación a los principales regímenes vigentes en nuestro país, por medio de exposiciones teóricas y complementando con el desarrollo de ejercicios prácticos, a partir de las instrucciones impartidas por el SII sobre esta materia. Esta cultura del conocimiento se enmarca en un proceso de alfabetización tributaria desarrollada por el Equipo de Profesionales del Area de Capacitación del Boletín del Trabajo, para lo cual hemos iniciado nuestra fundamentación desde los principales ejes de la Ley de la Renta. Objetivo General Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de identificar y distinguir de forma práctica cuál de los regímenes vigentes a contar del 01 de enero del 2017 le sería más eficiente en su organización. Objetivos Específicos: ? Visión general de los nuevos regímenes tributarios. ? Régimen de Renta Atribuida. ? Régimen Parcialmente Integrado Contenidos: Módulo I (1 hora) Nuevos Regímenes Tributarios: ? Panorama general de las opciones que ofrece La Reforma Tributaria para empresas que determinan sus impuestos en base a Renta Efectiva. ? Contribuyentes que pueden optar por uno de los dos nuevos regímenes. ? Regímenes por defecto. ? Momento en el cual debe ser ejercida esta opción. ? Formalidades que deben cumplir al momento de ejercer la opción. Módulo II (3 horas) Régimen de Renta Atribuida: ? Definición y características. ? Contribuyentes que pueden acogerse a este régimen. ? Forma de dar aviso al SII. ? Regímenes por defecto. ? Determinación de la base imponible del IDPC ? Determinación de la base imponible del IGC y del IA. ? Concepto de renta atribuida y reglas para efectuar la atribución de las rentas. ? Nuevos registros que deben llevar las empresas acogidas a este régimen ? Orden de imputación de los retiros, remesas o distribuciones. ? Situación del FUT al 31.12.2016 y de los créditos acumulados en dicho registro. ? Crédito por IDPC en contra de los impuestos finales. ? Información que se debe enviar al SII y a los propietarios, socios o accionistas. Desarrollo de Casos Prácticos. a) Determinación de la RLI de 1ª. Categoría. b) Deducción a la RLI por la que pueden optar las micro, pequeñas y medianas empresas. c) Imputación de la pérdida tributaria y determinación del pago provisional por utilidades absorbidas. d) Imputación de la pérdida tributaria como gasto en el ejercicio siguiente. e) Aplicación de las reglas de atribución. f) Orden de imputación de retiros, remesas y distribuciones. g) Pago voluntario del IDPC. h) Determinación de la retención de IA. Módulo III (4 horas) Régimen Parcialmente Integrado: ? Definición y características. ? Contribuyentes que pueden acogerse a este régimen. ? Forma de dar aviso al SII. ? Contribuyentes que deben acogerse a este régimen por obligación. ? Tasa del IDPC. ? Determinación de la base imponible del IDPC ? Determinación de la base imponible del IGC y del IA. ? Nuevos registros que deben llevar las empresas acogidas a este régimen ? Orden de imputación de los retiros, remesas o distribuciones. ? Situación del FUT al 31.12.2016 y de los créditos acumulados en dicho registro. ? Crédito por IDPC en contra de los impuestos finales. ? Información que se debe enviar al SII y a los propietarios, socios o accionistas. Desarrollo de Casos Prácticos. a) Determinación de la RLI de 1ª. Categoría. b) Deducción a la RLI por la que pueden optar las micro, pequeñas y medianas empresas. c) Imputación de la pérdida tributaria y determinación del pago provisional por utilidades absorbidas. d) Imputación de la pérdida tributaria como gasto en el ejercicio siguiente. e) Determinación de las rentas o cantidades afectas al IGC o IA, a incluir en el registro RAI. f) Imputación de Retiros, remesas o dividendos. g) Orden de imputación de los retiros, remesas o distribuciones. h) Pago voluntario del IDPC. i) Determinación de la retención de IA.

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$ 138.000

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

REGIMEN DE RENTA ATRIBUIDA
NUEVOS REGIMEN TRIBUTARIOS
REGIMEN PARCIALMENTE INTEGRADO

A Quiénes Se Dirige el Curso

Gerente de finanzas, jefes , analistas tributarios , contadores.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Claudio araya aragon

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Incluye: Coffe Break, Material de Apoyo, Certificado de Asistencia

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