Área: Dirección y administración de RRHH
En virtud de la posición clave que ocupa todo gerente o jefatura en su organización, es necesario que desarrolle su capacidad de gestión de manera continua a fin de mejorar sus habilidades de tomar mejores decisiones, crear y liderar equipos de trabajo con orientación a resultados, influir en la motivación de sus colaboradores, favorecer la comunicación interpersonal y administrar los conflictos mediante una dirección asertiva con inteligencia emocional y la búsqueda del beneficio mutuo.
Ver otros cursos asociados a: Coaching, Trabajo en Equipo, Motivación