Área: Organización de la Empresa

CURSO MEJORAMIENTO DEL CLIMA LABORAL

Este curso – taller pretende lograr la integración y el aprendizaje de los participantes a través de la realización de actividades prácticas y dinámicas, que fortalecen la confianza del equipo, internalización conceptos, y poniendo en práctica herramientas y técnicas laborales que promueven armonía y satisfacción de los colaboradores/trabajadores. Objetivos · Conocer e incorporar los principales conceptos y propiedades de los sistemas para el desarrollo de un trabajo colaborativo al interior de la organización. · Conocer técnicas y buenas prácticas laborales que promueven ambientes de trabajo sanos y de alto rendi miento. · Poner en práctica herramientas que permiten contener y motivar equipos de trabajo que pueden estar desmotivados, sobrecargados o sobre presionados. Metodología El módulo de capacitación se desarrollará mediante clases teóricas y prácticas, basadas en el método de aprender - haciendo. Se suman el desarrollo de actividades grupales e individuales, en las cuales los participantes realizarán ejercicios y casos, relacionando los contenidos con la experiencia, para una mayor internalización. La metodología experiencial utilizada incorpora dinámicas de carácter grupal, apuntando a una lógica de fortalecimiento de lo aprendido en los equipos de trabajo, reforzando los conocimientos gracias a la reflexión común.

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$ 1

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

1.Clima Organizacional y Satisfacción Laboral.
- El clima organizacional: concepto y sus determinantes.
- Satisfacción e insatisfacción.
- Metodologías de evaluación del clima organizacional y evaluación del nivel de la satisfacción del
empleado.
- Uso efectivo de la información de las encuestas de clima organizacional.
- Mejoramiento del entorno laboral.
- Estrategias para aumentar la satisfacción y el clima laboral en mi Organización.
- Estrategias para motivar al personal y actividades diarias de motivación.
- Manejo de las quejas del personal.

2. Gestión del Clima Organizacional
- El Poder.
- El liderazgo.
- El Desarrollo y Retención de Talentos.
- Comunicación y relaciones Interpersonales.
- Enfoque en “Compromiso”.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Dirigido a todos los Perfiles

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

FADEAYH PLAZA CESPED

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