Clima Laboral y Gestión de Personas

Presencial

1. Introducción
- ¿Qué es Clima Laboral?
- Variables del clima laboral.
- Normas vigentes en Chile materias de Clima Laboral.
- ¿Qué puede hacer el Coaching por el clima laboral y la productividad?

2. Diagnóstico de Clima Laboral y cómo Gestionarlo
- Variables e instrumentos de medición de Clima Laboral
- Aplicación y sistematización de instrumentos para la medición de Clima Laboral.
- Análisis de resultados y plan de intervención.
- La comunicación interna en las organizaciones.
- Fortalecimiento de comunicación interpersonal.
- Seguimiento a planes de intervención y análisis de mejoras.

3. Gestión Personas
- Cómo se gestiona el Clima Laboral en las organizaciones.
- Intervenir con actividades creativas, de alto impacto y bajo costo.
- Intervención según plan, principales variables: Liderazgo, Relaciones humanas, Compromiso, Objetivos, Comunicación, etc.
- La Gestión de Compromiso y Productividad.
- La motivación y su impacto en el entorno laboral.
- Ejercicios prácticos.

Dirigido: Lideres de equipo, jefes, directivos y Profesionales

Persona o Empresa

24 horas

Mariana Merino

Lugar de Realización: La capacitación puede ser realizada tanto en dependencias del cliente como en algún salón de Hotel o instalaciones a convenir con la organización.

Certificados: Todos los participantes recibirán un Diploma por participación en el curso y los que cumplan los requisitos de aprobación, recibirán un certificado de aprobación de nuestra organización.

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