Área: Dirección y administración de RRHH

LEGISLACIÓN LABORAL EN LA GESTIÓN DEL RECURSO HUMANO

Curso a llevarse a cabo en Santiago los días: 10, 12, 17, 19, 24 y 26 de Noviembre. Horario: 18:00- 21:30 hrs Inscríbete cotizando atraves de este medio

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$ 105.000

  Duración: 21 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

Con este curso aseguraras la adquisición de conocimientos y habilidades para: 1. Aplicar los fundamentos de la normativa laboral en la documentación laboral, previsional, sanciones, multas y prescripciones
2. Diseñar contratos de trabajo y finiquitos utilizando los elementos constitutivos básicos para su correcta aplicación y administración
3. Implementar las causales de término de contrato de trabajo y el procedimiento legal de acuerdo a la normativa.
4. Aplicar la normativa laboral en las jornadas de trabajo del personal, de acuerdo a las características del rubro.
5. Aplicar el concepto de fuero laboral, sus aspectos administrativos y judiciales
6. Implementar la normativa que protege la maternidad en el ámbito laboral.
7. Aplicar los elementos legales y prácticos de la ley n°20.005 de acoso sexual en el ámbito laboral.
8. Realizar el cálculo del seguro de cesantía de los trabajadores de la organización
9. Aplicar los deberes y derechos de la ley de subcontratación, definiendo la responsabilidad del contratista y subcontratista.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales o técnicos que se desempeñen en el área de Recursos Humanos, que requieren fortalecer su formación y experiencia laboral con conocimientos en legislación laboral para la gestión del Recurso Humano.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

21 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Paola Vidal Vergara

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