Área: Formación y Capacitación
En un escenario competitivo y exigente las empresas requieren la necesidad de formar y contar con relatores en sus áreas de entrenamiento, con miras a potenciar y nutrir de conocimiento al grupo laboral y reforzar de habilidades blandas y temáticas adecuadas a la formación y en coherencia políticas internas de cada empresa. El relator maneja conceptos de comunicación efectiva, transformándose en un ejemplo a seguir a través de su comunicación verbal y no verbal, trayendo resultados positivos y productivos hacia la empresa.
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