Área: RRHH y Formación Otros
En el mundo actual, las organizaciones requieren que los profesionales psicólogos se especialicen cada vez más en temas atingentes a las demandas que impone el mercado exigiéndole conocimientos y habilidades integrales. Desde esta perspectiva, el Psicólogo necesita considerar en forma permanente a las Personas con una visión general, desde que es reclutada hasta que es desvinculada de la Organización. Dado lo anterior, hoy en día no sólo basta que el Psicólogo aplique herramientas de selección, sino que requiere una especialización en distintos temas relacionadas a las organizaciones, para poder seguir vigente y contribuir en forma real y eficiente al equipo de RRHH. Por lo tanto, debe manejar herramientas que no sólo se relacionan con la psicología, sino además con otras áreas vinculadas al quehacer de la Organización, lo que se traduce en una validación técnica sólida de este profesional frente a otras profesiones que trabajan en la misma área organizacional
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