Área: Dirección y administración de RRHH
Conocer y comprender los conceptos y teorías de cambio organizacional necesarios para una correcta comprensión de la gestión de cambios organizacionales en el contexto actual de las organizaciones. • Comprender el fenómeno de los cambios organizacionales en su magnitud e importancia en la gestión organizacional y los elementos y herramientas necesarias para gestionarlos eficazmente. • Desarrollar un modelo de gestión de cambio aplicable en sus propias organizaciones.
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Vendido por: vgroup
Duración: 84 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online)