Área: Dirección y administración de RRHH
La presente actividad se fundamenta en la necesidad de las organizaciones de proporcionar competencias orientadas a la comunicación para profesionales que integran instituciones que ejecutan sus servicios en relación directa con personas, permitiendo así gestionar de forma adecuada y definida sus funciones al liderar equipos de trabajo y en la atención de clientes internos o externos en el intercambio de productos y servicios. Estas competencias posibilitan a los colaboradores y trabajadores desarrollar una mejor comunicación y relación entre los grupos humanos, generando un propicio clima laboral e influyendo en el bienestar subjetivo de los colaboradores internos, aumentando así la productividad y las herramientas estratégicas para enfrentar los actuales desafíos a los que se enfrentan las organizaciones.
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Vendido por: Mundo Diferente Consultoría y Formación
