Área: Relaciones Laborales

CURSO TRABAJO EN EQUIPO

LOS ALTOS ESTÁNDARES DE COMPETITIVIDAD HAN GENERADO LA NECESIDAD DE ESTABLECER Y CREAR CONDICIONES DE TRABAJO POSITIVAS, EN DONDE LO ESENCIAL ES REFORZAR EL TRABAJO EN EQUIPO. EN ESTE ESCENARIO, LAS EMPRESAS SE VEN EN LA NECESIDAD DE BUSCAR Y DESARROLLAR INSTANCIAS PARA GENERAR CONDUCTAS GRUPALES, CUYOS OBJETIVOS SON LA MOTIVACIÓN, CREATIVIDAD E INTEGRACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO. LOS PARTICIPANTES APRENDERÁN Y PRACTICARÁN UNA SERIE DE HERRAMIENTAS Y ESTRATEGIAS BÁSICAS PARA LOGRAR QUE LOS EQUIPOS DE TRABAJO SEAN EFICIENTES, ADEMAS DE FAVORECER LAS HABILIDADES PARA EL MANEJO DE LAS RELACIONES INTERPERSONALES DENTRO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO Y PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS Y GENERACIÓN DE SOLUCIONES.

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  Duración: 1 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

1. CICLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
- COMPORTAMIENTO DE LOS EQUIPOS
- ASIGNACIÓN DE ROLES
- DEFINICIÓN DE OBJETIVOS
- INTERDEPENDENCIA
- MOTIVACIÓN EN LOS EQUIPOS

2. LOS CONFLICTOS EN EL EQUIPO DE TRABAJO
- DESCRIPCIÓN DE LOS CONFLICTOS Y SUS TIPOS
- HERRAMIENTAS PARA ABORDAR PROBLEMAS Y OBTENER SOLUCIONES PRÁCTICAS
- ESTILOS DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- HABILIDADES COMUNICACIONALES PARA RESOLVER LOS CONFLICTOS EN LOS EQUIPOS

3. TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS PARA TRABAJAR EN EQUIPO
- EXPLICATIVAS
- DE DISCUSIÓN DIRIGIDA
- DE DEMOSTRACIÓN
- PARTICIPATIVAS
- TOMA DE DECISIONES
- ASERTIVIDAD

4. CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ
- HABILIDADES TÉCNICAS Y DE RELACIÓN INTERPERSONAL
- RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL Y MUTUA
- IMPLICACIÓN
- COMPROMISO
- COMUNICACIÓN
- PLAN DE MEJORA

A Quiénes Se Dirige el Curso

TODOS LOS PERFILES, TODO PERSONAL DE UNA EMPRESA QUE TRABAJE COMO PARTE UN EQUIPO DE TRABAJO.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

1 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Relator experto en TRABAJO EN EQUIPO

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