Área: Formación y Capacitación
Principales Objetivos de Trabajo: • Diagnosticar el nivel de desarrollo del equipo y levantar las necesidades que están dificultando un trabajo de equipo efectivo. • Definir y aclarar la visión del equipo. • Definir y aclarar los roles de los integrantes de la gerencia de área. • Definir soluciones y elaborar un plan de acción para el mejoramiento de los resultados del equipo. • Evaluar la evolución del equipo y revisar los avances del plan de acción. Aplicar Herramientas de Coaching Ejecutivo para medir y alinear las Métricas y potenciar el ROI
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Vendido por: SERVICIOS DE CAPACITACIÓN CONEX-E E.I.R.L.