Área: Administración de Empresas

ACTUALIZACIÓN LABORAL, JORNADA DE TRABAJO Y SU IMPLEMENTACIÓN PRÁCTICA

Permitirá a los participantes conocer, comprensión y aplicación de las reglas generales en materia de jornada de trabajo desde el punto de vista práctico, se hace necesario dar a conocer los requisitos para la implementación de una jornada de trabajo y dar solución a la problemática de turnos que enfrentan los empleadores y administradores de obras, faenas y empresas en general.

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$ 138.000

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

1.- LA RELACIÓN LABORAL
• El Contrato de Trabajo
• Tipos de contratos
• Escrituración.
• La jornada Laboral cómo cláusula obligatoria del contrato de trabajo.
2.- LA JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO
• Duración y distribución.
• Los trabajadores excluidos de la limitación de jornada.
• El registro de asistencia
• Modificación de la jornada.
3.- LA JORNADA EXTRAORDINARIA
• Requisito para el trabajo extraordinario
• Remuneraciones para calcular el sobresueldo
• Forma de cálculo de las horas extras.
• Pacto de horas extras
4.- LOS DESCANSOS
• Los trabajadores excluidos del descanso dominical
• Los descansos semanales
• Los descansos dentro de la jornada.
• Hora de inicio y termino del descanso
• El trabajo en horario nocturno.

5.- LA JORNADA PARCIAL
• Características de la jornada parcial
• Alternativas de distribución
6.-LA JORNADA LARGA O PROLONGADA
• Trabajadores afectos a este tipo de jornada.
• Distribución de la jornada diaria y semanal
7.- LA JORNADA MENSUAL DE TRANSPORTES.
• Formas de distribución de la jornada y descansos
• Trabajadores afectos a este tipo de jornada
• El registro especial de asistencia
8.- LA JORNADA BISEMANAL
• Exigencias para implementar una jornada bisemanal
• Formas de distribución de la jornada y descansos.
• Calculo promedios de horas semanales..
• Limite de horas extras.
9.- LAS JORNADAS ESPECIALES
• Duración de jornadas especiales
• Requisitos para la autorización de una jornada especial
• Plazos de autorización
• Trabajadores afectos a este tipo de jornadas.
Preguntas libres

A Quiénes Se Dirige el Curso

Jefes de RR.HH.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

ROSA IBAÑEZ GALEAS

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