Área: Habilidades Directivas

COACHING APLICADO A JEFATURAS INTERMEDIAS (INTRO)

Es un curso 100% E-learning de 15 horas, donde el participante conocerá e identificará los fundamentos del coaching aplicado a la gestión de personas para desarrollar efectivamente su liderazgo aplicando técnicas apropiadas de comunicación y motivación para lograr compromiso y proactividad de sus colaboradores dentro de la organización

Ver otros cursos asociados a: Coaching, Liderazgo, Comunicación Efectiva

$ 50.000

  Duración: 15 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online)

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online)

Malla Curricular del Curso

Módulo 1: Distinguir el concepto de Coaching de lo que no es Coaching.

• Objetivos
• Definición de Coaching
• Cuando NO es posible aplicar coaching
• Que es y no es coaching Beneficios del coaching
• Beneficios de la “cultura del coaching” (Basado en John Whitmore)


Módulo 2: Identificar cuando un subordinado requiere Coaching.

• Objetivos
• El subordinado requiere Coaching cuando:
• Incorporar estrategias de observación
• identificar fortalezas y debilidades de dos maneras.
• Resumiendo, son 7 las etapas del proceso de observación


Módulo 3 : Desarrollar competencias comunicacionales.

• Objetivos
• Reconocer los actos lingüísticos (basado en Rafael Echeverría)
• El reclamo y la confianza
• La queja
• Identificar competencias conversacionales
• Glosario
• Evaluación.replicas rolex

A Quiénes Se Dirige el Curso

o Directores.o Jefes de departamentoso Encargados de proyectoso SupervisoresY todos aquellos que dentro de la empresa quieran conocer o actualizar sus conocimientos en el área.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

15 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Clara Acuña - Sociologa - Coaching Organizacional

Otros comentarios asociados al curso

Curso con código SENCE.
Mayor información, comunicarse con la coordinadora del programa Ruth Fernandoi M. Cel. 09.4436989.

Aviso importante

El presente es un aviso que regula las condiciones del evento que deben ser observadas y respetadas. Es importante leerlo atentamente ya que el hecho de recibir este folleto descriptor implica que nuestro cliente ha leído y acepta, sin reservas,
fake watches las condiciones que siguen.

1. Blessing Ltda. se reserva el derecho de no realizar el evento con menos de 15 participantes inscritos, esta condición aplica solo para los cursos modalidad abierto y presencial.

2. Si se suspendiera la realización del presente curso, se avisará por e mail a los responsables de las inscripciones, con 2 días de anticipación al inicio del mismo, salvo si fuera por fuerza mayor de último momento, pudiéndose reagendar nuevamente, dando aviso a cada inscrito por e mail.

3. Si un participante inscrito no pudiera participar en el presente seminario, el responsable de la inscripción deberá comunicarnos por escrito vía mail con 48 horas de anticipación a su inicio a contacto@blessingcapacitacion.cl, esto dará el derecho la devolución de un 80 % del monto efectivamente pagado, de lo contrario se cobrará el 100 % del valor alumno.

4. Para Inscripciones del evento deberá hacerse a contacto de la empresa


5. Actividad de capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación, no conducente al otorgamiento de un título o grado académico.

6. La inscripción de los participantes al Sence es de responsabilidad de la empresa contratante u Otic según corresponda, una vez realizada tal acción deberá enviarnos el número de registro de dicha inscripción para emitir certificados de asistencia con los datos requeridos por Sence a contacto@blessingcapacitacion.cl .


7. Los participantes de cursos e-learning solo serán considerados alumnos una vez realizado el proceso de matrícula,replica watches con el pago o depósito respectivo. Los alumnos considerados como tal, tendrán asignado su usuario y clave de acceso.
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