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CURSO TALLER CALCULO DE REMUNERACIONES

Organizador

Descripción

OBJETIVO GENERAL.

Al finalizar el taller los (as) participantes sern capaces de calcular en forma correcta una liquidacin de remuneraciones con el cdigo del trabajo, considerando las ltimas actualizaciones e interpretaciones de la Direccin del Trabajo.


METODOLOGA.

La metodologa de enseanza es terica prctica. Clases tericas, exposicin participativa. El relator (a) entrega los contenidos tericos mediante exposicin interactiva con los participantes, explicando los clculos e interpretaciones. Se utiliza como medios didcticos de apoyo el data show y presentaciones en power point. Clases prcticas anlisis de casos de cuatro participantes y ejercicios.

Los participantes debern: Calcular de forma correcta una liquidacin de remuneraciones. Analizar cules son las consecuencias de calcular en forma errnea una liquidacin de remuneraciones. Determinar cules son las sanciones para la empresa. Determinar cules son las consecuencias para el trabajador. Evaluar medidas correctivas.

El relator (a) evala los ejercicios con escala de notas.
Se exponen los resultados en plenario, se utilizan como medios didcticos de apoyo el data show. Presentaciones en power point y la supervisin constante del (la) relator (a).

Requisitos tcnicos: Prueba escrita (70%) de la nota final, prueba escrita de alternativas. Se aplicar al finalizar el curso, Nota mnima de aprobacin 4.0, escala de 1 a 7. Se medir el dominio del clculo de las remuneraciones en forma manual y a travs de planilla Excel. Taller prctico grupal de desarrollo de ejercicios (30% de la nota final) con la constante supervisin de relator (a).

Requisitos de asistencia: 80% de asistencia para aprobacin de curso.

Contenido

MDULO 1: CONTRATO DE TRABAJO. Contrato de Trabajo. Clusulas obligatorias y permitidas. La remuneracin en el contrato de Trabajo. Taller de ejercicios prcticos.


MDULO 2: REMUNERACIONES. Conceptos remuneracionales y no remuneracionales. Contraprestaciones en especies avaluables en dinero El ingreso mnimo Tipos de remuneraciones: Fijas, Variables, Mixtas. Remuneracin imponible y tributable. Topes previsionales. Clculo del impuesto nico. Descuentos remuneracionales: obligatorios, facultativos y prohibidos. Inembargabilidad de las remuneraciones. La proteccin de las remuneraciones. Art. 54 bis. (Ley 20.611 del 08/08/2012) Jurisprudencia administrativa. Taller de ejercicios prcticos.
MDULO 3: LA SEMANA CORRIDA. Ley 20281 del 21/07/2008, Modifica los Arts 42 a), 44 y 45 del Cdigo del Trabajo. Determinacin de la semana corrida, con sueldo diario, por horas y sueldo variable. Clculo de la semana corrida en forma mensual. Requisitos de la remuneracin y jornada para pagar la semana corrida. Jurisprudencia administrativa Taller de ejercicios prcticos.



MDULO 4: EL SOBRESUELDO U HORAS EXTRA. Requisitos del trabajo extraordinario Tope diario de horas extras Factores para el clculo de horas extras. Horas extraordinarias por diferentes tipos de sueldos. Distribucin de horas extras en la jornada semanal. Horas extras en la jornada bisemanal y jornada excepcional. Jurisprudencia administrativa Taller de ejercicios prcticos.
MDULO 5: LA GRATIFICACIN. La gratificacin legal, convencional, garantizada. Requisitos para exigir el pago de gratificacin. Sistema de pago de la gratificacin por prorrateo del 30% de las utilidades. Los anticipos de gratificacin. Gratificacin afecta a imposiciones e impuestos. Sistema de pago de la gratificacin por abono del 25% mensual. Forma de clculo de gratificacin Art 50 del C. del Trabajo. Reliquidacin previsional y de impuestos por diferencia del ingreso mnimo. Gratificacin en la jornada parcial. Gratificacin proporcional al tiempo trabajado en el ao. Gratificacin y licencias mdicas. Jurisprudencia administrativa Taller de ejercicios prcticos.



MDULO 6: LA LIQUIDACIN MENSUAL DE REMUNERACIONES. La remuneracin en los feriados Concepto de remuneracin ntegra. Formas de clculo del sueldo diario para los feriados. Jurisprudencia administrativa Taller de ejercicios prcticos.
MDULO 7: LA REMUNERACIN EN EL CLCULO DE INDEMNIZACIONES.

Talleres prcticos Determinacin de remuneracin Imponible y Tributable Semana corrida Horas extraordinarias Remuneracin ntegra en vacaciones. Clculo de gratificacin, Art 47 y 50 del C. del Trabajo. Reliquidaciones de la gratificacin. Liquidacin de remuneraciones. Clculo de indemnizaciones en finiquitos.

Dirigido a

Contadores, tcnicos y personal del rea de recursos humanos.

Lugar

Ismael Valds Vergara 690, Santiago.
Jornada Vespertina.
Inicio: martes 23 de enero de 2018.
Horario: lunes a jueves de 18:50 a 21:35 horas.
Jornada maana: viernes 26 de enero de 2018.
Horario:lunes a viernes de 09:30 a 13:30 horas.

Jornada Maana.
Fecha de inicio: viernes 26 de enero de 2018.
Fecha de termino: mircoles 31 de enero de 2018.
Das: viernes, lunes, martes y mircoles.
Horario: 09:30 a 13:30 horas.

El curso cuenta con cdigo SENCE.

Fecha

Martes 23 de enero de 2018.

Valor

120.000


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