Aprende a liderar y gestionar equipos con los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos publicados en REDCAPACITACION ¡Cotiza ahora y alcanza el éxito profesional
Centro Capacitación |
Curso | Descripción | Ver más cursos de Competencia/ Conocimiento |
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TRASTORNOS MUSCULO-ESQUELETICOS (TME) RELACIONADOS CON EL TRABAJO |
Curso Presencial Curso Identificar La Presencia De Factores De Riesgo Relacionados Con El Trabajo Para El Desarrollo De Patologías Musculo-Esqueléticas. Evaluar Dichos Factores De Riesgo A Través De Los Instrumento... |
Trastorno Musculoesquelético,Factor de Riesgo,Ámbito Laboral |
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Taller de Retroalimentación |
Curso Presencial Al finalizar el curso, los participantes podrán emplear técnicas con las cuales podrán ocuparse de realizar procesos de retroalimentación de los equipos de trabajo. Herramientas con las cuales pod... |
Retroalimentación Efectiva,Trabajo en Equipo,Recursos para el Aprendizaje |
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Innovación y Creatividad |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos El curso de Innovación y Creatividad tiene los siguientes objetivos: • Dominar el término de innovación, sus características y su tipología. • Distinguir entre cambio e innovación • Ide... |
Gestión de la Innovación,Creatividad Organizacional,Pensamiento Creativo |
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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN DE PERSONAL |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) El Programa tiene como finalidad apoyar el proceso de adquisición de conocimientos y el desarrollo de ciertas actitudes orientadas a optimizar los procesos organizacionales, vinculados a los índices... |
RRHH |
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Curso Desarrollo de Competencias de Liderazgo |
Curso E-learning (Online) Al finalizar el curso, los participantes deberán estar en condiciones de manejar vocabulario técnico y moderno en relación al curso en asunto, deberán estar en condiciones de asumir desafíos pers... |
Liderazgo,Trabajo en Equipo,Comunicación Efectiva |
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Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos El Curso Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal tiene como Objetivos: • Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. • Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a ot... |
Competencias Directivas,Desarrollo Personal,Desarrollo de Habilidades |
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Gestores de felicidad organizacional |
Curso Presencial Curso Gestionando la Felicidad en la Empresa. Ser felices en nuestro trabajo. A través de esta charla, interactúa un personaje de televisión con los participantes y/o asistentes, lo que deja en ... |
Felicidad Organizacional,Gratitud,Liderazgo |
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PRESENTACIONES EFECTIVAS CON POWER POINT |
Curso A distancia Hoy en día prácticamente cualquier personas con algo de responsabilidad en una organización tiene que hacer en algún momento una presentación eficaz con la que comunicar sus ideas o los resultado... |
PowerPoint,Presentaciones Efectivas,Comunicación Efectiva |
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Aplicar técnicas de manejo del estrés , comunicación efectiva, trabajo colaborativo y resolución de conflictos , utilizando prácticas de Yoga laboral, Mindfulness y Pausas Activas |
Curso E-learning (Online) Este curso está orientado a abordar los factores de riesgos psicosociales asociados al trabajo, que se miden a partir del Cuestionario de SUSESO ISTAS21 en base a cinco dimensiones: Exigencias Psi... |
Manejo del Estrés,Comunicación Efectiva,Trabajo en Equipo |
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Programa de Autoinstrucción en Calidad de Vida y Prevención de Riesgos Psicosociales (Tablet) |
Curso A distancia Esta es una actividad de formación que entrega los conocimientos fundamentales acerca de los distintos factores que influyen en la calidad de vida, y facilita diversas estrategias preventivas ante lo... |
Calidad de Vida,Prevención de Riesgos,Riesgos Psicosociales |
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DIPLOMADO EN GESTIÓN DE TALENTOS Y COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES |
Curso Presencial Al término del diplomado los participantes serán capaces de implementar modernas metodologías, criterios y herramientas que orientarán la gestión de “Talentos”, evaluando e identificando a la... |
Gestión del Talento,Competencias Laborales,Inteligencia Emocional |
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Legislación Laboral: Contratación De Extranjeros |
Curso Presencial Dado El Creciente Aumento De Extranjeros En Chile, Se Hace Necesario Que Las Empresas Conozcan Las Precauciones Que Se Deben Tomar En Cada Caso Para No Incurrir En Infracciones A La Normativa Vigente... |
Legislación Laboral,Contratación de Extranjeros,RRHH |
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FATIGA Y SOMNOLENCIA EN EL TRABAJO |
Curso Mixto: Presencial + E-learning (Online) Al finalizar el curso, los participantes conocerán y aplicarán diferentes herramientas para la identificación de los síntomas de la fatiga y la somnolencia y cómo administrar de manera efectiva l... |
Fatiga y Somnolencia |
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Balanced Scorecard e Indicadores de Gestión Aplicado a RR.HH. |
Curso Presencial El curso brinda a los participantes los fundamentos y herramientas del análisis estratégico y control de gestión a través de la herramienta Balanced Scorecard, con un enfoque práctico enfocado pr... |
Balanced Scorecard,Indicadores de Gestión,RRHH |
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Taller para Mejorar y Aumentar la Felicidad Laboral ¿Cómo Rentabilizar Altamente la Empresa con Equipos Felices ? |
Curso Presencial 1.- Definir y Establecer claramente lo que es verdaderamente la Felicidad Personal y Laboral. 2.- Mejorar la Calidad de Vida Laboral a través de la toma de consciencia de la Valoración de su Vida y... |
Bienestar Laboral,Calidad de Vida,Inteligencia Emocional |
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TALLER DE RELACIONES INTERPERSONALES |
Curso Presencial El curso tiene como principales objetivos: • Reconocer estructuras de grupo incorporando premisas de crecimiento personal. • Aumentar la efectividad individual y el poder de acción mediante el ... |
Habilidades Interpersonales,Trabajo en Equipo,Clima Laboral |
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CURSO LIQUIDACIÓN Y CÁLCULO DE REMUNERACIONES |
Curso E-learning (Online) Técnicas Liquidación y Cálculo de Remuneraciones, certificado por la UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES Aplicar las herramientas necesarias para ejecutar en forma adecuada las diversas normas que rigen... |
Remuneración,Haberes y Descuentos,Legislación Laboral |
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Liderazgo Situacional |
Curso E-learning (Online) Comprender la importancia de contar con estrategias para potenciar un estilo de comunicación efectiva que permita orientar el compromiso organizacional, a través de dinámicas de trabajo colaborativ... |
Liderazgo,Trabajo Colaborativo,Gestión del Desempeño |
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MOTIVACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y DESEMPEÑO LABORAL |
Curso Presencial El curso tiene como finalidad lo siguiente: • Motivar al personal a cargo para el logro de objetivos y metas personales y laborales. • Potenciar el desarrollo personal, la empatía y la forma en... |
Motivación,Desarrollo Personal,Alto Desempeño |
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Atención Básica al Cliente |
Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos El curso de Atención Básica al Cliente tiene como Objetivos: • Proporcionar atención e información operativa estructurada y protocolarizada al cliente. • Aplicar técnicas de comunicación... |
Atención al Cliente,Asertividad y Empatía,Gestión de Quejas y Reclamos |
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En los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos, se desarrollan habilidades y competencias clave para el éxito en roles de liderazgo y gestión de equipos. Estos cursos permiten a los participantes adquirir habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, gestión del talento, motivación y desarrollo del personal. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional, capacidad para trabajar en equipo y comprensión de la dinámica organizacional.
Los Cursos de Liderazgo brindan a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo. A través de técnicas de comunicación efectiva, desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía, los participantes aprenden a establecer una comunicación clara y constructiva con sus equipos y colegas. Además, se exploran estrategias para fomentar la colaboración, motivar y alinear a los miembros del equipo, y resolver conflictos de manera productiva. Estas habilidades fortalecen las relaciones interpersonales y promueven un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.