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Curso de Capacitación: Trabajo en Equipo

Trabajo en Equipo

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Descripción

Al término del taller, los participantes habrán adquirido conocimientos y desarrollado habilidades de trabajo en equipo. Haber comprendido la importancia de trabajar colaborativamente en el logro de los objetivos de la empresa, entrenando conductas de colaboración, integración, confianza y respeto mutuo.

Contenidos

Definir los aspectos básicos de una buena comunicación y su importancia en la mantención de buenas relaciones con las personas.





Reconocer las características de un equipo de trabajo de alto rendimiento, y su incidencia en la productividad y el clima al interior del grupo.





Aplicar técnicas para identificar las dinámicas al interior de los grupos.





Reconocer las fases de evolución de un equipo de trabajo desde su comienzo, hasta el logro de la formación de un equipo eficiente.





Determinar los roles de equipo y sus posibles combinaciones como factores claves para constituir y desarrollar equipos de alto rendimiento





Reconocer las bases de un ambiente laboral positivo y los beneficios del trabajo en equipo para la consecución de las metas del grupo y la organización.





Reconocer y aplicar un modelo efectivo para solución de problemas laborales con trabajo en equipo.


Otros Datos

Área: Relaciones Laborales
Dirigida a: Todo el capital humano de una empresa, que este orientada a la gestión bajo normas de calidad.
Relator:
Horas Teóricas: 8 | Horas Prácticas: 8
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 58.000

Otros Comentarios

Metodología





Este taller es eminentemente práctico.





Cada tema y cada módulo es apoyado con ejercicios, dinámicas y juegos, de tal manera que los contenidos sean vivenciados y practicados por los participantes El mayor énfasis está puesto en que las personas incorporen e internalicen lo aprendido, ejercitando durante el taller cada una de las técnicas enseñadas.


Para tales efectos está contemplada una visita del relator a la empresa, antes del inicio del taller. Los ejercicios y dinámicas son preparados en forma especial para el cliente, considerando los roles y tareas de los participantes.


Se trabaja durante el taller con situaciones reales y concretas, especificadas por el cliente, a fin de obtener también resultados concretos y medibles.





En este taller se realizan diversas actividades tales como ejercicios grupales con activa participación de cada uno de los asistentes, lo que facilita el desarrollo de las habilidades deseadas. Los participantes realizan role-playing filmados, destinados a analizar sus conductas según pautas que permiten entregar una retroalimentación


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Palabras Claves




Eventos


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