Área: Dirección y administración de RRHH

Técnicas De Supervisión

Al Finalizar El Curso, Los Participantes Serán Capaces De: 1. Distinguir Y Aplicar Técnicas De Supervisión A Los Compromisos, Acuerdos De Productos Y Resultados De Las Personas Y Equipos. 2. Reconocer La Importancia De Desarrollar Prácticas Y Supervisión Eficaz Para El Logro De Los Objetivos Y Planes De Una Organización. 3. Identificar Y Aplicar Técnicas De Comunicación Efectiva Que Mejoren Los Desempeños Y Las Relaciones Interpersonales De Su Grupo De Trabajo.

Ver otros cursos asociados a: Supervisión, Alto Desempeño, Relaciones Laborales

$ 1

  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

1.Describir Las Conductas De
Supervisión Que Caracterizan A Una
Supervisión Eficaz
2. Definir La Importancia De Desarrollar Prácticas De Supervisión Eficaz Para El
Logro De Los Objetivos Y Planes De La
Organización.
3. Distinguir Y Aplicar Técnicas De
Comunicación Efectiva Que Mejoren Los
Desempeños Y Las Relaciones
Interpersonales De Su Grupo De Trabajo.
4. Aplicar Estrategias Para Corregir En
Forma Efectiva Los Bajos Niveles De
Desempeño.
5. Utilizar Técnicas Para Reconocer Y
Reforzar Altos Desempeños.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Jefes De Equipos, Coordinadores, Encargados De Procesos.

Curso Disponible Para

Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Leonardo Roman Torres

Otros comentarios asociados al curso

cotizar por este medio
Compartir


$ 1