Área: Dirección y administración de RRHH
MEDIANTE UNA METODOLOGIA INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TEORICO-PRACTICA, IDENTIFICAR, RECONOCER, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR, CONCEPTOS, ELEMENTOS Y TECNICAS, QUE POTENCIEN LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS PARA UN ADECUADA COMUNICACION ESCRITA, QUE ESTE APEGADA A LOS CANONES MODERNOS, COMO TAMBIEN A LA CORRECTA FORMA DE APLICAR LAS REGLAS ORTOGRAFICAS DE NUESTRA LENGUA.
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