Área: Dirección y administración de RRHH

LIDERAZGO Y SUPERVISION DE EQUIPOS DE TRABAJO

IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS, ATRIBUTOS, HABITOS Y HABILIDADES ESENCIALES DE UN LIDER; LAS HERRAMIENTAS Y TECNICAS DE TRABAJO COLABORATIVO, MOTIVACION, COMUNICACIÓN Y SUPERVISION DE EQUIPOS; COMO ENFRENTAR SITUACIONES DE CONFLICTO Y LA TOMA DE DECISIONES.

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  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

* GRUPO, EQUIPO, JEFE, LIDER
* CONCEPTO, NATURALEZA, TEORIAS Y TIPOS DE LIDERAZGO
* CARACTERISTICAS ATRIBUTOS, HABITOS Y HABILIDADES ESENCIALES DE UN LIDER
* LIDERAR DE MANERA COLABORATIVA EL EQUIPO DE TRABAJO
* MOTIVACION, COMUNICACION, SUPERVISION DEL EQUIPO
* MEDIACION, SOLUCION EFECTIVA DE CONFLICTOS, TOMA DE DECISIONES
* GESTION DE CAMBIO INDIVIDUAL, GRUPAL Y ORGANIZACIONAL

A Quiénes Se Dirige el Curso

GERENTES, JEFES, ENCARGADOS, SUPERVISORES.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

MARÍA LARENAS

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