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Curso de Capacitación: Licencias Médicas, evaluación del ausentismo laboral

Licencias Médicas, evaluación del ausentismo laboral

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Descripción

El ausentismo laboral está presente en empresas públicas y privadas; se hace tangible y cuantificable en el uso de la licencia médica y normalmente trae consigo pérdidas de calidad y de eficiencia. Enfrentar el problema adecuadamente exige una gestión y acciones que no pueden tender a eliminarlo, sino a llevarlo a un rango normal. Este es el objetivo del seminario. Además de comprender los factores críticos que influyen en un mayor ausentismo, el participante conocerá medidas preventivas y correctivas para disminuir las licencias, desde una óptica cualitativa y cuantitativa. El Seminario entrega criterios técnicos para evaluar el ausentismo, calculando excesos y estableciendo metas. Deben participar personas de empresas públicas y privadas, que se desempeñen en las áreas de personal, recursos humanos, bienestar, remuneraciones y otras relacionas.

Contenidos

1. Definición de Objetivos del Seminario

2. Aplicaciones prácticas de las normas y reglamentos.
- ¿Cómo debe tramitarse el formulario de licencia?
- ¿Sanciones y responsabilidades?
- ¿Cómo debe actuar el empleador?

3. Indicadores y Cálculo del ausentismo laboral por licencias médicas.
- ¿El problema es la duración o la cantidad?
- Indicadores para hombres y mujeres. Importancia de la región.
- ¿Qué hacer si se desconocen los diagnósticos?
- Cálculo de excesos, metas y mapas de ausentismo.

4. Eliminación de algunas causas de ausentismo.
- Tramitación interna del Formulario de Licencia.
- Capacitación, Motivación y Difusión.
- Prevención. Compromiso y Gestión.

5. El impacto del Sistema de Salud.
- Isapres o Fonasa.
- Fiscalización y atribuciones.

6. Taller de aplicación práctica.
- Cálculos de ausentismo.
- Construcción del Mapa de Ausentismo.
- Definición de metas trimestrales y anuales.

Otros Datos

Área: Dirección Y Administración De RRHH
Dirigida a: Personas de empresas públicas y privadas, que se desempeñen en las áreas de personal, recursos humanos, bienestar, remuneraciones y otras relacionas.
Relator: Julio Olivares de la Barra
Horas Teóricas: 6 | Horas Prácticas: 0
Modalidad: Presencial
Valor referencial por persona: $ 135000

Otros Comentarios

Incluye libro "Licencias Médicas, gestión para la reducción del ausentismo laboral"


COTIZAR POR ESTE MEDIO CURSO #Licencias #Médicas #ausentismo #laboral


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