Área: Derecho - Otros

CURSO PRÁCTICO DE CÁLCULO DE REMUNERACIONES , HRS EXTRAS, CONTRATOS - FINIQUITOS, TELETRABAJO,SUBCONTRATACIÓN Y SERVICIOS TRANSITORIOS A EMPRESAS FECHA DE INICIO : LUNES 6 DE MARZO 2023 .FECHA DE TERMINO : MIERCOLÉS 22 DE MARZO 2023

PROGRAMA PRACTICO LEGISLACIÓN LABORA L, REMUNERACIONES, CONTRATOS - FINIQUITOS CON PROFESOR : ABOGADO de la UC, Magister en Derecho Laboral y Finanzas , Profesor de Pre y Post Grado de los temas impartidos en este programa, de la Pontificia Universidad Católica y Pre y Post Grado de la Universidad Del Desarrollo; que imparte LOS MISMO TEMAS EN LOS POST GRADOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA FINIQUITOS, TELETRABAJOS Y LEY DE PROTECCIÓN AL EMPLEO ON LINE (ON LINE SINCRÓNICO EN TIEMPO REAL ) Nuestro Otec (Certificada), actualmente evaluada por Sence con Nota 6,5 y nuestros relatores con un 6,9 Y 5 ESTRELLAS EN GOOGLE Relator : ABOGADO de la UC, Magister en Derecho Laboral y Finanzas , Profesor de Pre y Post Grado de los temas impartidos en este programa, de la Pontificia Universidad Católica y Pre y Post Grado de la Universidad Del Desarrollo. LEGISL LABORAL VIGENTE, CÁLCULO DE REMUNERACIONES,CONTRATOS Y FINIQUITOS , FCEHA DE INICIO : LUNES 6 DE MARZO 2023 FECHA DE TÉRMINO : MIÉRCOLES 22 DE MARZO 2023 Lunes 6 de Marzo 2023 = 18:00 HRS A 21:30 HRS = 3,5 HRS Miércoles 8 de Marzo 2023 = 18:00 HRS A 21:30 HRS = 3,5 HRS Lunes 13 de Marzo 2023 = 18:00 HRS A 21:30 HRS = 3,5 HRS Lunes 20 de Marzo 2023 = 18:00 HRS A 21:30 HRS = 3,5 HRS Miércoles 22 de Marzo 2023 = = 18:00 HRS A 20.00 HRS = 2 HRS CONSULTAS TOTAL = 16 hrs VALOR $120.000 PESOS DEPÓSITO O TRANSFERENCIA A : CAPACITACION ANDES LEARNING LTDA Cuenta Corriente # 1246682 BANCO ESTADO RUT : 99.571.410-8 También está la alternativa de cancelar con Tarjeta de crédito Web Pay a través de Transbank(link enviado en la Propuesta ) La metodología es por Video Conferencia Sincrónico : Serian16 hrs, que se desglosan ( 5 sesiones de 3hrsy 12 minutos ) por video conferencia . METODOLOGÍA: Este programa es impartido bajo la modalidad ON LINE Sincrónico ( interactúa el profesor con los alumnos en tiempo real ) , a través de la plataforma ZOOM ; donde el profesor desde su computador imparte la clase como si estuviera en sala Presencial, el profesor está conectado con todos los alumnos y viceversa ,todos escuchan al mismo tiempo lo que habla y explica y ven la misma diapositiva en la pantalla. Cuando algún alumno quiere preguntar, solo levanta la mana y consulta , por ende todos escuchan la pregunta y la respuesta del profesor . Este sistema permite la interacción inmediata y sincrónica entre los alumnos y con el profesor. Se sugiere no más de 5 alumnos por la mayor integración y aprendizaje . Los contenidos son eminentemente prácticos donde se desarrollan ejercicios correspondiente a situaciones reales aportadas por la experiencia del profesor o los alumnos consultan temas de su interés

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$ 120.000

  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Modalidad de ejecución del curso

E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

PROGRAMA BAJO MODALIDAD ON LINE SINCRONICA EN TIEMPO REAL A TRAVÉS DE PLATAFORMA ZOOM, SUGERIMOS TENER 2 PANTALLAS

Malla Curricular del Curso

TEMARIO

MÓDULO 1. LEGISLACIÓN LABORAL
Fundamentos de la legislación laboral
Ley de protección al empleo (ley 21227)
La legislación laboral es un modelo sistemático de administración de recursos
humanos.
Principios en que se basa la legislación del trabajo.
MÓDULO 2. CONTRATOS Y FINIQUITOS
Contrato de trabajo
Principio de contraprestación y asociación.
Elementos que constituyen obligatoriedad de celebración del contrato de trabajo.
El vínculo de dependencia o subordinación.
Revisión de dictámenes y resoluciones.
Tipos de contrato de trabajo
Contrato de trabajo y contrato de prestación de servicios profesionales.
Elementos jurídicos que determinan la existencia de uno u otro contrato: causalidad, efectos y características de cada instrumento.
Contratos indefinidos y de plazo fijo.
Contrato por obra, servicio o faena determinada: responsabilidad subsidiaria, características, aplicación.
Convenio de alumno en práctica.
Revisión de dictámenes y resoluciones
Contrato con extranjeros
Contrato con extranjeros: características, requisitos, formalidades, escrituración, tributación, normas de extranjería y procedimientos.
Concepto de residencia
Término de Contrato de Tabajo : Finiquito
Analisis del protocolo completo del finiquito a partir desde la carta de despido
Causales de término relación laboral,aplicando la normativa correspondiente
Calculo de indemnización por años de servicio.
Procedimientos y normativas legales.
Implicancias e impacto para trabajadores y empresa.
Importancia y rol de un finiquito.
Contenido de los finiquitos.
Calculo de finiquitos legales
Indemnización : procedencia improcedencia
Formalización y Protocolo
Seguro de desempleo
Fundamentación, características, aplicabilidad, cálculo y pagos
Subcontratación y suministro de trabajadores temporarios
Alcance de la ley: responsabilidad del mandante, fiscalización, procedencia, efectos en la empresa usuaria.
Análisis y particularidades de las disposiciones que rigen ambos tipos de contratos
MÓDULO 3. CALCULO DE REMUNERACIONES
Confección liquidación de sueldo.
Elementos que componen una Remuneración
Cálculo y descripción de haberes imponibles y no imponibles.
Importancia del total imponible.
Descuentos legales y voluntarios.
Aspectos legales para el cálculo de remuneraciones.
Remuneración fija Y variable.
MÓDULO 4. JORNADA DE TRABAJO
Jornada de trabajo, jornada laboral o tiempo de trabajo
Tiempos y horarios de trabajo : horas, diario semanal , mensual y anual.
Legislación actual de la jornada de trabajo en Chile
MÓDULO 5. TELETRABAJO
Que es el trabajo
Actores involucrados en el teletrabajo
Marco Legal e Institucional del teletrabajo
Beneficios y Restricciones de empleador y trabajador .
Disponibilidad de horarios , solo uno o varios empleadores.

Módulo 6: Subcontratación

Módulo 7 : Servicios Transitorios a Empresas

A Quiénes Se Dirige el Curso

DIRIGIDO: Gerentes, Administradores de Recursos Humanos , Jefes Administrativos y administrativos que tengan relación con contrataciones y manejo de personal.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

Lunes 6 DE MARZO 2023 Y FECHA DE TERMINO MIÉRCOLES 22 DE MARZO 2023

Aprobación y Certificación

ENTREGAMOS DIPLOMA DEENTRENAMIENTO PRÁCTICO COMO CAPACITACION ANDES LEARNING QUE HEMOS SIDO EVALUADOS POR SENCE COMO OTEC CON UN 6,5 Y NUESTROS RELATORES CON UN 6,9 DE UN TOTAL DE NOTA 7 Y 5 ESTRELLAS EN GOOGLE

Relator

Relator ABOGADO experto en LEGISLACIÓN LABORAL Y REMUNERACIONES DOCENTE DE ESTOS TEMAS EN LOS POSTGRADOS Y DIPLOMADOS DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA

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