Área: Organización de la Empresa
RECONOCER, MODIFICAR Y/O POTENCIAR COMPETENCIAS PERSONALES RELACIONADAS CON EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO INTERPERSONAL. ¿ APLICAR ESTRATEGIAS CONCRETAS PARA EL MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS AL INTERIOR DE EQUIPOS DE TRABAJO. ¿ EJECUTAR TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFECTIVA PARA FORTALECER EL RENDIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO, INTEGRANDO LA DIVERSIDAD HACIA EL LOGRO DE UN OBJETIVO COMÚN.
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