REDCAPACITACION Chile, El Portal de la Capacitación
  Requerimientos de capacitación   Requerimientos de relatores   Requerimientos de servicios

Curso de Capacitación: Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos Modalidad e-learning

Diplomado en Gestión y Administración de Recursos Humanos Modalidad e-learning

Centro de Capacitación

Logo Oferente

Descripción

El objetivo central del diplomado, es dotar a los alumnos de nuevas metodologías, prácticas y competencias técnicas modernas, que bajo el concepto de excelencia, contribuyan a una mejor gestión de las personas en su organización, interviniendo desde una óptica más integral y estratégica.

Contenidos

Módulo 1: La Organización y su Entorno.

Unidad 1: La Organización y su entorno.
Tema 1: El hombre y el trabajo un enfoque antropológico.
Tema 2: Los Recursos Humanos en un mundo globalizado.

Unidad 2: Ética.
Tema 1: La ética Empresarial.
Tema 2: Principios éticos en el trabajo.
Tema 3: La Responsabilidad Social Empresarial.

Unidad 3: Taller de Planificación Estratégica.
Tema 1: La Planificación Estratégica de la empresa.
Tema 2: La Planificación y las Estrategias.
Tema 2: La Planificación Estratégica de RR.HH.


Modulo 2: Gestión Estratégica de los Recursos Humanos.
Unidad 1: Los nuevos desafíos de la administración de Recursos Humanos.
Tema 1: La Contexto de la administración de Recursos Humanos.
Tema 2: Objetivo de la administración de Recursos Humanos.

Unidad 2: Incorporar a las personas.
Tema 1: Reclutamiento de personal.
Tema 2: Selección de personal.

Unidad 3: Evaluación y Gestión del desempeño.
Tema 1: Evaluación del desempeño.
Tema 2: Desarrollo de la carrera profesional.

Unidad 4: Desarrollo de las personas.
Tema 1: Capacitación y desarrollo.
Tema 2: Formación de colaboradores.

Unidad 5: Auditoria del Recurso Humano
Tema 1: Información de recursos humanos.


Modulo 3: Gestión de Compensaciones, Negociación Colectiva y Seguridad Social.

Capítulo I: Gestión de las Compensaciones.
Unidad 1: Concepto integral de compensaciones.
Tema 1: Estrategia organizacional y compensaciones.
Tema 2: Posición estratégica de los Sistemas de Compensaciones.
Tema 3: Concepto integral de Compensaciones.

Unidad 2: Objetivos y herramientas para la gestión de compensaciones
Tema 1: Equidad interna.
Tema 2: Competitividad Externa.
Tema 3: Diferenciación.

Unidad 3: Estructura de compensaciones
Tema 1: Renta fija.
Tema 2: Renta variable.
Tema 3: Beneficios.
Tema 4: Compensación no monetaria, intangible o salario emocional.
Tema 5: Comunicación.

Capítulo II: Negociación Colectiva.
Unidad 1: Sindicatos.
Tema 1: Características y Principios que inspiran la normativa sindical.
Tema 2: Concepto Organización Sindical.
Tema 3: Tipos de Organizaciones Sindicales.
Tema 4: Constitución de los sindicatos.

Unidad 2: Negociación Colectiva.
Tema 1: Concepto. Aspectos generales.
Tema 2: Los Trabajadores en la Negociación Colectiva.
Tema 3: Materias Objeto de Negociación Colectiva.
Tema 4: Proceso de Negociación Colectiva.

Unidad 3: Huelga.
Tema 1: Aspectos Generales.
Tema 2: Etapas de la Huelga

Capítulo III: Seguridad Social.
Unidad 1: Sistemas de Pensiones y Salud Previsional
Tema 1: Sistema de Pensiones.
Tema 2: Sistema de Salud.

Unidad 2: Seguro de Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales.
Tema 1: Normas generales.
Tema 2: Normas de protección.
Tema 3: Riegos cubiertos.
Tema 4: Prestaciones médicas.
Tema 5: Financiamiento del sistema.
Tema 6: Cotización adicional diferenciada.
Tema 7: Beneficios económicos.

Unidad 3: Seguro de Cesantía.
Tema 1: Objetivos.
Tema 2: Beneficiarios.
Tema 3: Financiamiento del sistema.
Tema 4: Fiscalización y prescripción.
Tema 5: Prestación pecuniaria.
Tema 6: Bolsa Nacional de Empleo.
Tema 7: Sistema de Información Laboral.
Tema 8: Resumen.

Unidad 4: Licencias médicas y Subsidio de Incapacidad laboral.
Tema 1: Licencias Médicas.
Tema 2: Subsidio de incapacidad laboral.

Unidad 5: Beneficios de bienestar al interior de la empresa.
Tema 1: Concepto y tipos.
Tema 2: Constitución.
Tema 3: Recursos.
Tema 4: Fiscalización.
Tema 5: Beneficios.


Modulo 4: Remuneraciones y Nociones de Derecho Laboral y Jornada Laboral.
Capítulo I: Remuneraciones.
Unidad 1 :Remuneraciones en el Derecho Chileno.
Tema 1: Generalidades.
Tema 2: Clasificación de las remuneraciones.
Tema 3: Estructura de las remuneraciones.

Unidad 2 :Análisis de las especies de remuneraciones.
Tema 1: El sueldo.
Tema 2: El sobresueldo.
Tema 3: La Comisión.
Tema 4: La Participación.
Tema 5: La Gratificación.

Unidad 3 :Estipendios que no constituyen remuneraciones.
Tema 1: Aspectos generales.
Tema 2: Análisis detallado.

Unidad 4: La Semana Corrida.
Tema 1: Aspectos generales
Tema 2: Calculo de la Semana Corrida
Tema 3: Modificaciones a las Semana Corrida

Unidad 5: Normas sobre protección a las remuneraciones.
Tema 1: Los Descuentos a las remuneraciones

Capítulo II: Nociones de Derecho laboral.
Unidad 1: Nociones de Derecho Laboral.
Tema 1: Introducción al Derecho
Tema 2: Derecho Laboral: Concepto, definición, terminología, características, fuentes y principios.

Unidad 2: Contrato Individual del Trabajo.
Tema 1: Concepto.
Tema 2: Elementos.
Tema 3: Formalidades.
Tema 4: Contenidos Mínimos.
Tema 5: Modificaciones.
Tema 6: Cláusulas Tácitas

Unidad 3: Término del Contrato de Trabajo.
Tema 1: Aspectos Generales.
Tema 2: Despido.
Tema 3: Causales.
Tema 4: Formalidades del Despido.
Tema 5: Derechos de los Trabajadores con Ocasión del Despido.

Unidad 4: Reforma Procesal y Orgánica Laboral.
Tema 1: Necesidad de la Reforma.
Tema 2: Aspectos Claves de la Reforma.
Tema 3: Competencias.
Tema 4: Principios Formativos.
Tema 5: Reglas Comunes.
Tema 6: Procedimientos.

Capítulo III: Jornada de Trabajo.
Unidad 1: La Jornada de trabajo.
Tema 1: Generalidades.
Tema 2: Jornada Ordinaria de Trabajo.

Unidad 2: Jornadas Especiales.
Tema 1: La Jornada Bisemanal.
Tema 2: Distribución excepcional de la jornada.

Unidad 3: Permisos y Descansos.
Tema 1: Los permisos Legales.
Tema 2: Descansos en la Jornada de Trabajo.


Modulo 5: Desarrollo de Habilidades Directivas.
Unidad 1: Habilidades Personales e interpersonales
Tema 1: Desarrollo del autoconocimiento.
Tema 2: Manejo de estrés personal.
Tema 3: Solución analítica y creativa de problemas.
Tema 4: Coaching, consultoría y comunicación de apoyo.

Unidad 2: Habilidades de Grupo.
Tema 1: Ganar poder e influencia.
Tema 2: Motivación a los demás.
Tema 3: Manejo de Conflictos.
Tema 4: Liderar el cambio positivo


Modulo 6: Prevención de Riesgos.
Unidad 1: Introducción a prevención de riesgos.
Tema 1: Ley Nº 16.744 y sus reglamentos
Tema 2: Fundamentos de la Prevención de Riesgos
Tema 3: Prevención y Control de Incendios
Tema 4: Planes de Emergencia y Evacuación

Unidad 2: Ley N º 16.744 accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Tema 1: Objetivos de la ley Nº 16.744.
Tema 2: Coberturas.
Tema 3: Administración.
Tema 4: Financiamiento.
Tema 5: Prestaciones.
Tema 6: Estructura de Prevención de Riesgos

Unidad 3: Introducción a la prevención de riesgos
Tema 1: Definiciones de causas de los accidentes.
Tema 2: La Prevención de Riesgos y su incidencia en la rentabilidad de la empresa.
Tema 3: Causas de los accidentes.
Tema 4: Higiene industrial.
Tema 5: Vías de ingreso del tóxico al organismo

Unidad 4: Métodos de control de riesgos.
Tema 1: Inspecciones.
Tema 2: Observaciones.
Tema 3: Análisis de Seguridad en el Trabajo.

Unidad 5: Prevención y control de incendios.
Tema 1: Introducción.
Tema 2: Causas de accidentes.
Tema 3: Elementos del fuego.
Tema 4: Tipos y usos de los extintores de incendios
Unidad 6: Planes de emergencia y evacuación.
Tema 1: Introducción.
Tema 2: Definiciones.
Tema 3: Estructura de los Planes.
Tema 4: Difusión y Capacitación.

Unidad 7: Programa de Gestión Prevención de Riesgos.
Tema 1: Introducción.
Tema 2: Políticas.
Tema 3: Elementos del Programa y bases de sustentación.
Tema 4: Auditoría del Sistema.
Tema 5: Evaluación.
Tema 6: Cuadro de Responsabilidades en el Sistema.
Tema 7: Cronograma de Actividades del Sistema


Modulo 7: Desarrollo Organizacional.

Unidad 1: Conceptos y Herramientas Generales para el Cambio y la Innovación.
Tema 1: Introducción.
Tema 2: Estrategia e Innovación.
Tema 3: Gestión del cambio

Unidad 2: Modelos y Métodos para el Análisis Organizacional.
Tema 1: Diagnóstico organizacional.
Tema 2: Creatividad y desarrollo de habilidades para el cambio y la innovación


Modulo 8: BSC Aplicado a los Recursos Humanos.
Unidad 1: ¿Qué es el Balanced Scorecard?
Tema 1: Concepto de Balanced Scorecard
Tema 2: Evolución de un sistema de medición a un sistema de gestión estratégica.
Tema 3: Componentes del Balanced Scorecard
Tema 4: Secuencia de libros escritos por Kaplan y Norton relacionados con el Balanced Scorecard.

Unidad 2: Mapas estratégicos.
Tema 1: Importancia de los activos intangibles.
Tema 2: ¿Qué son los Mapas Estratégicos?
Tema 3: Temas Estratégicos.

Unidad 3: Perspectivas Financiera, del Cliente y de Procesos Internos.
Tema 1: Perspectiva Financiera.
Tema 2: Perspectiva del Cliente.
Tema 3: Perspectiva de Procesos Internos.

Unidad 4: Perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento.
Tema 1: Introducción.
Tema 2: Capital Humano.
Tema 3: Capital de Información.
Tema 4: Capital Organizativo.
Unidad 5: Medición del aporte del Sistema de RRHH al desempeño global de la organización. Tema 1: Dificultad para medir aporte de la gestión de RRHH al resultado de la organización. Tema 2: Medición del aporte de la gestión de RRHH al resultado de la organización. Unidad 6: El Balanced Scorecard como sistema de gestión estratégica. Tutor: Gonzalo Maier Alday.

Otros Datos

Área: RRHH Y Formación Otros
Dirigida a: personal rrhh
Relator: Ximena González Grez
Horas Teóricas: 80 | Horas Prácticas: 80
Modalidad: E-learning
Valor referencial por persona: $ 690000

Otros Comentarios

Relator(es)
Héctor Pérez G.:
Ingeniero en Administración Fuerza Aérea de Chile y Magíster en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Adolfo Ibáñez con 20 años de experiencia profesional en puestos directivos en el área de Recursos Humanos de empresas de Consumo Masivo, Productivas y de Servicios.
Lily Alcaíno Gutiérrez:
Abogado de la Universidad Diego Portales, ha trabajado en Estudios Jurídicos del área privada. En el año 1994 ingresó a prestar servicios a la Superintendencia de Seguridad Social, actualmente es parte de la Fiscalía de la misma. Desde el año 1996, ha participado en distintas campañas de difusión, a través de programas propios de la SUSESO, programas de capacitación del ISL, de la ANEF, al adulto mayor,Escuela Sindical de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, etc.
Maria Paz Fuenzalida C.:
Abogado, Magíster en Derecho Público Universidad Católica de Chile, Diplomado Derecho del Trabajo Universidad Alberto Hurtado. Se desempeñó com abogado asesor en la Dirección del Trabajo. Actualmente abogado del Estudio Jurídico Fuenzalida y Asociados.
Raúl Morales M.:
Ingeniero en Armas de la Armada de Chile, Magíster en Gestión de Recursos Humanos, Master en Administración y Dirección de Empresas Universidad de Comillas, Madrid, España. Más de 10 años de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos en la Armada de Chile y como docente.
Sergio Angel T.:
Ingeniero Comercial, Universidad Católica de Valparaíso. Magíster en Dirección de Empresas, Universidad Católica de Valparaíso. Diplomado en Seguridad Social, P. Universidad Católica de Chile. Responsable del área de compensaciones y beneficios para las operaciones del holding Salfacorp en Chile, Perú y Argentina
Ximena González Grez:
Editor y Consultor Senior del área laboral en Legal Publishing. Diplomada en Gestión del Derecho Laboral. Directora Académica de Diplomados Laborales. Relator permanente de cursos de capacitación a empresas, en temas laborales, tales como, Despido e Indemnizaciones, Reglas Laborales Básicas para Departamento de RRHH, Jornada de Trabajo, Contrato de Trabajo, Remuneraciones entre otros.

Programación
Fecha
20 de junio al 27 de septiembre
Horario
Según disponibilidad del alumnos
Duración
160 hrs.
Lugar de ejecución
Lugar de residencia del participante


Cotice este curso



Eventos


Herramientas De Primeros Auxilios
Ver más

Técnicas Y Operación Segura De Grúa Horquilla
Ver más

LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Ver más

Curso Excel Tres Niveles por 60 Dólares
Ver más

Buenas prácticas de laboratorio
Ver más






  • Logo Servicios De Capacitacion Felix Herrera Eirl
  • Logo Otec Samai E.i.r.l
  • Logo It Wall S.a.
  • Logo Georecal Ltda.
  • Logo Otec Madison
  • Logo Martínez Capacitación Ltda
  • Logo Cahp Spa
  • Logo Dial Capacita
  • Logo Qualitymas Capacitación
  • Logo  Formación Ti Spa
  • Logo M.a.s. Limitada
  • Logo Alternativa
  • Logo Ccapacita
  • Logo Capreser  E.i.r.l
  • Logo Socadeh
  • Logo North Quality Limitada
  • Logo Training Chile Servicios De Capacitacion Spa
  • Logo Soc. Invierte Capacitación Spa
  • Logo Otec Sosercap Ltda.
  • Logo Mas Futuro
  • Logo Instituto Nacional De Certificacion
  • Logo Tecnotraining
  • Logo Agrocap Ltda.
  • Logo Absa Capacitación Spa
  • Logo Centro De Capacitacion Y Emprendimiento Laboral  Ceccel
  • Logo Más Ambiente Ltda.
  • Logo Creadero Capacitación Ltda
  • Logo Deachile Capacitacion Spa
  • Logo Agrochilecapacita Escuela De Agronegocios
  • Logo Fundacion Rosner
  • Logo Vacap Ltda
  • Logo Centro De Capacitacion Y Desarrollo Minero Industrial Spa
  • Logo Breakine Otec
  • Logo Eslabón Capacitación
  • Logo Soluciona Capacitaciones Eirl
  • Logo Reprex Capacitaciones
  • Logo Destressa Capacitación Spa
  • Logo Sociedad De Capacitaciones Innovat Limitada
  • Logo Capconsan Ltda
  • Logo Incapital Capacitacion Spa
  • Logo Creciendo Más
  • Logo Instrucción Ltda.
  • Logo Quinta Capacitación
  • Logo Keep Learning
  • Logo Intelecto Capacitaciones
  • Logo Instituto Tecnico De Capacitación Profesional Ltda.
  • Logo Empleando Capacitación Ltda.
  • Logo Ennovate Business Trends
  • Logo Andes Capacitación Ltda
  • Logo Otec Capglobal
  • Logo Alfa
  • Logo Centro De Capacitacion Laboral Capacitar & Crecer Limitada
  • Logo Instituto De Capacitacion  Agcap  Spa
  • Logo A&g Capacitaciones
  • Logo Insigne Capacitación Spa
  • Logo Formar Chile Capacitación Ltda.
  • Logo Capacitaciones Cristian Narria E.i.r.l.
  • Logo Punto Superior Ltda
  • Logo Novaotec Capacitacion Empresarial Ltda.
  • Logo Otec Ethos Limitada
  • Logo Tempus Capacitaciones
  • Logo Dimac Capacitacion Y Desarrollo
  • Logo C Y O Ltda
  • Logo Welearn Cap
  • Logo Sercocap
  • Logo Lester Fibla Saavedra
  • Logo Avanza Capacitaciones E.i.r.l
  • Logo Educacion Mas
  • Logo Gestcap Chile Ltda.
  • Logo Kapacitate
  • Logo Thomson Reuters
  • Logo Mjm Capacitaciones Spa
  • Logo Fundacion Asiva
  • Logo Braniff International
  • Logo Aldeast Otec
  • Logo Geming Capacitación Spa
  • Logo New Horizons
  • Logo Novel Capacitaciones Limitada
  • Logo Sociedad De Capacitación Ergon Limitada.
  • Logo Cetecap Spa
  • Logo Instituto De Capacitación Social Y Empresarial Spa.
  • Logo Red Sur
  • Logo Humanuss
  • Logo Pixelate Spa
  • Logo Efis S.a.
  • Logo Fundación Del Cuerpo De Bomberos De Viña Del Mar Para La Capacitación
  • Logo Omeg Capacitación S.p.a.
  • Logo Capacitas 23
  • Logo Forlab
  • Logo Global Trainers Ltda.
  • Logo Tempus Capacitaciones
  • Logo Contigo Capacitaciones
  • Logo Cyc Capacitaciones
  • Logo Servicios De Capacitación Herullot Limitada
  • Logo Gesprod Sanchez Spa
  • Logo Master Training
  • Logo Sermicap Ltda.
  • Logo Iibi
  • Logo Main Capital
  • Logo Training Class Organismo Tecnico De Capacitacion Spa
  • Logo Grad Consultores
  • Logo Ibuss Training Center Spa
  • Logo Capacitaciones El Loa Ltda.
  • Logo Hazop Capacitaciones
  • Logo Layner Centro De Capacitaciones E.i.r.l.
  • Logo Red De Capacitaciones Integrales
  • Logo Somital
  • Logo Otec Blackboard Training Ltda
  • Logo Ser-cap Spa
  • Logo Otec A&g Capacitaciones
  • Logo Ipalmed
  • Logo Eprime Formación Ltda
  • Logo Cd Capacitacion
  • Logo Patagonia Capacitaciones Spa
  • Logo Socovvar Ltda
  • Logo Sociedad Educacional Planacap Limitada
  • Logo Apsa Capacitacion
  • Logo Global Otec
  • Logo Integra Estratégica Limitada
  • Logo Centro De Capacitación Vagafe Ltda.
  • Logo Capacitaciones Kaa
  • Logo Capacitaciones Juan Carlos Gregorina Prat  Eirl
  • Logo Otec Hercap Ltda
  • Logo Capacitaciones Madrid Ltda
  • Logo Capacitaciones Carrasco
  • Logo Netsolutions
  • Logo Cau Cau Capacitaciones Ltda.
  • Logo Otec Crea Oportunidades
  • Logo Capacitaciones Frp
  • Logo Entrenados Ltda
  • Logo Galyleo Capacitaciones
  • Logo Capacitacion Gastro Tur
  • Logo Reddes Spa
  • Logo Otec Capacitamas
  • Logo Simetria Otec
  • Logo Mutual De Seguridad Capacitacion S.a.
  • Logo Capacitaciones Empresariales
  • Logo Cidep Educa
  • Logo Emprendimiento & Desarrollo Chiloé Limitada
  • Logo Capacitación Integral Global C.i.g Ltda
  • Logo Aporta Otec
  • Logo Otec Oficios Del Sur Ltda
  • Logo N&s Otec
  • Logo C.y.e Capacitaciones Ltda
  • Logo Metaphora Consultora
  • Logo Sur Talent
  • Logo Red Global
  • Logo Icecap
  • Logo Jf Capacitaciones Limitada
  • Logo Innova Capacitación Ltda
  • Logo Sin Fronteras Capacitación
  • Logo Aysen Consultores Ltda
  • Logo Iconas Educación Spa
  • Logo Aprendeser
  • Logo Kpmg Servicios De Capacitacion Ltda
  • Logo Protecmin Trining Chile Spa
  • Logo Capacitación Globalzen Spa
  • Logo Sociedad Reiros Capacitaciones Spa
  • Logo Promotora De La Salud Servicios De Capacitacion Spa
  • Logo Sgs Academy
  • Logo Ejrc Capacitaciones
  • Logo Inversiones Y Asesorías Ps Spa
  • Logo Deluxe Frances Capacitacion
  • Logo Icafop Ltda
  • Logo Ceincap Ltda.
  • Logo Capacitaciones Pro Partner Limitada
  • Logo Counselors Chile Limitada
  • Logo Ultraccion 4x4
  • Logo Redotec
  • Logo Otec Gloria Jury Jamis Eirl
  • Logo Docentes Al Dia Otec Spa
  • Logo Imcap
  • Logo Ceentec
  • Logo Inndesa Capacitaciones Ltda
  • Logo Instituto De Capacitación Cgm
  • Logo Desarrollo Integral Otec
  • Logo Fupac Capacitacion Limitada
  • Logo Capacitaciones Karen Fuentes Montecinos E.i.r.l.
  • Logo Capac Training S.a.
  • Logo Hseq Mining
  • Logo Coala Group Centro De Capacitacion Limitada
  • Logo Valero Servicios Educacionales Limitada
  • Logo Capacitaciones Monte Verde Spa
  • Logo Capaseg
  • Logo Instituto De Capacitación Y Desarrollo De Educación Continua Nacional
  • Logo Ergocap Spa
  • Logo Espacio & Tiempo Ltda.
  • Logo Macor Consulting Ltda.
  • Logo Otec Care
  • Logo Ceducal Ltda
  • Logo Capacitaciones Valencia Limitada
  • Logo Loa Seguridad E.i.r.l.
  • Logo J&g Capacitaciones  Ltda
  • Logo Capacitaciones Cresa Ltda
  • Logo Instituto Idomek
  • Logo Implementa Capacitacion
  • Logo Gicap Capacitacion
  • Logo Sociedad Mas Cap Ltda
  • Logo Espaciocrea Capacitaciones
  • Logo Lihuenko Capacitaciones Spa
  • Logo Boletin Del Trabajo
  • Logo Cets-afiich
  • Logo C.h.i. Capacitaciones
  • Logo Professional Capacita
  • Logo Karukinka Capacitaciones Ltda
  • Logo Sociedad Nacional De Capacitacion Ltda
  • Logo Mahiros Capacita Ltda.
  • Logo Chiletic
  • Logo Generaccion Ltda.
  • Logo Transversal Capacitaciones Ltda.
  • Logo Capacitaciones Experimenta Tu Entorno
  • Logo 3lobos Spa
  • Logo Sercapal Ltda
  • Logo Mcm Otec
  • Logo A&m Capacitacion Ltda
  • Logo Iht Capacitación Ltda.
  • Logo Enac Conductores
  • Logo Capacitación Cordillera
  • Logo Centro De Capacitacion Integral Solange Andrea Retamal Herrera Eirl
Flecha Izquierda Flecha Derecha