Área: Dirección y administración de RRHH
CURSO ORIENTADO A QUE CADA PARTICIPANTE, MEDIANTE UNA METODOLOGÍA INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TEÓRICO-PRÁCTICA, IDENTIFIQUE, ANALICE, DISCUTA Y PRACTIQUE LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE LE PERMITAN DESARROLLAR Y POTENCIAR UN LIDERAZGO EFECTIVO EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE SU DESEMPEÑO.
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