Área: Dirección y administración de RRHH
El Coaching, metodología conversacional de aprendizaje y cambio, es hoy una poderosa ventaja competitiva para profesionales, consultores y directivos de empresas y organizaciones de todo tipo, aplicado cada vez más en la mejora permanente de los equipos de trabajo y en la alineación de competencias y fortalezas personales en todos los niveles de la jerarquía.
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