Área: Autoayuda

Coaching de Personas y Grupos

1. Optimizar los resultados cuantitativos y cualitativos del equipo. 2. Desarrollar y fortalecer el “aprendizaje colectivo” desde la experiencia de la actividad común. 3. Desarrollar las potencialidades de las personas y del equipo. 4. Crear y mantener condiciones de bienestar profesional y personal en los miembros del equipo. 5. Reforzar y desarrollar los vínculos internos y la confianza en el seno de los equipos. 6. Desarrollar y reforzar las competencias de los equipos de trabajo para resolver positivamente las “patologías laborales” tales como el estrés, o las capacidades para tratar eficazmente los conflictos o desacuerdos internos, o el desarrollo de las carreras profesionales de sus miembros.

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Vendido por:  Asexma Capacita 

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$ 120.000

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

Los contenidos de las conversaciones o talleres de Coaching, individual o grupal, están determinados por
las situaciones específicas que son revisadas en ellos. Basta decir aquí que la metodología y la ética del
Coaching son rigurosas en el sentido de la privacidad de los contenidos trabajados con las personas o
grupos, del respeto de los límites que los participantes libremente establezcan a los temas y espacios que
sean tratados en las conversaciones o talleres de coaching.
Por otra parte, es necesario señalar que entran en el campo de las conversaciones de coaching las
cuestiones relacionales en las cuales tienen particular importancia el lenguaje, las emociones y la
corporalidad en la que se mueven los participantes.
En fin, la finalidad última del coaching es facilitar en los participantes los “aprendizajes transformadores”,
es decir, aquellos aprendizajes que potencian en profundidad tanto las capacidades de los participantes
como, al mismo tiempo, esclarecen los obstáculos o frenos que impiden la plena realización profesional y
personal de los participantes.
Demás está señalar que este tipo de coaching necesita el pleno y activo compromiso de quienes decidan
participar en él.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Gerentes, Jefes de Departamento o Divisiones, y otros colaboradores que necesiten revisar sufuncionamiento en función de optimizar resultados profesionales y bienestar personal.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

LUCIANO RODRIGO

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