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Datos Centro de Capacitación

UVIRTUAL
santiago

Descripción

Somos una organización con más de 11 años construyendo soluciones para la formación de profesionales y técnicos, tanto en Chile como en Latinoamerica.
Creemos que el Conocimiento y la Innovación son las bases del desarrollo humano que permite generar aprendizajes, donde nuestra organización pone al servicio de estas su experiencia, que se traduce en asesorías y soluciones de formación que construyen el valor en las organizaciones que confían en nuestros servicios

Datos

Email: fsanteli@uvirtual.cl

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ISO-9001
Nch-2728

Áreas de Capacitación




Cursos

Curso Descripción  
Curso : Prevención de Bullying Es entregar información y herramientas de prevención de violencia escolar, que sirvan de guía para padres, apoderados, directivos, docentes y organizaciones vinculadas al trabajo con niños y jóvenes en etapa escolar. Donde se pretende ofrecer recursos de análisis, comprensión y una serie de herramientas para abordar el tema de la violencia escolar, bullying y cirberbullying que permitan colaborar en la construcción de una cultura del buen trato Ver más
Curso: Calidad en las Organizaciones El objetivo del curso es desarrollar competencias en la gestión de calidad al interior de la organización bajo el modelo de los estándares internacionales de la ISO (9001:2008). Para esto el curso entrega competencias y técnicas necesarias en la implementación, desarrollo y mantención de Sistemas de Gestión de la Calidad, propiciando a la mejora continua como elemento basal en una buena gestión en la organización.

Esta diseñado bajo una estructura modular para 30 horas de trabajo que se dividen en 4 módulos que se dictan de forma consecutiva, donde se exige una participación promedio de 6 a 8 horas de dedicación para el trabajo y desarrollo de las actividades que el curso contiene, y las cuales se desarrollan en 4 a 5 semanas de ejecución de actividad
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Curso: Formación de Tutores (Virtuales) Este Curso tiene como propósito entregar las herramientas para la formación de tutores que requieran o busquen desarrollar competencias comunicacionales y pedagógicas necesarias para llevar adelante el acompañamiento y seguimiento de estudiantes en diferentes actividades de formación a distancia, administradas a través de la plataformas tecnológicas (Moodle), y en Internet. Esta diseñado bajo una estructura modular para 30 horas de trabajo que se dividen en 3 módulos que se dictan de forma consecutiva, donde se exige una participación promedio de 6 a 8 horas de dedicación para el trabajo y desarrollo de las actividades que el curso contiene, el cual se desarrolla en 3 a 4 semanas de ejecución de actividad Ver más
Curso: Herramientas Informáticas El objetivo del curso es desarrollar competencias y habilidades en el manejo de las herramientas informáticas de escritorio que nos ofrece las tecnologías (office 2007), específicamente en su manejo conceptual, usos, utilidad y aplicabilidad en distintos contextos laborales en los cuales estas herramientas deban necesariamente estar presentes, para su uso y aplicación en la cotidianeidad del trabajo.


Esta diseñado bajo una estructura modular para 64 horas de trabajo que se dividen en 5 módulos que se dictan de forma consecutiva, donde se exige una participación promedio de 6 a 8 horas de dedicación para el trabajo y desarrollo de las actividades que el diploma contiene, el cual se desarrolla en 8 a 9 semanas de ejecución de actividades
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Curso: Redacción y Ortografía El objetivo del curso es desarrollar competencias en la gestión de la comunicación escrita, significa una base para adquirir conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para asumir de manera óptima la correcta expresión de las ideas y redacción de textos escritos, dado que esta genera valor en empresas e instituciones, pues produce capital de identidad, legitimidad y confianza que permite enfrentar con éxito los complejos escenarios actuales.
Esta diseñado bajo una estructura modular para 30 horas de trabajo que se dividen en 4 módulos que se dictan de forma consecutiva, donde se exige una participación promedio de 6 a 8 horas de dedicación para el trabajo y desarrollo de las actividades que el curso contiene, el cual se desarrolla en 4 a 5 semanas de ejecución de actividad
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Curso: Tutoria Docente en Educación Superior El curso permite al docente en Educación Superior revisar las transformaciones ocurridas en el escenario educativo universitario, darles nuevo significado a través del concepto de aprendizaje integrado, para luego identificar la función tutorial docente como la manera más adecuada de mediación de los aprendizajes.

Esta diseñado bajo una estructura modular para 48 horas de trabajo que se dividen en 8 módulos que se dictan de forma consecutiva, donde se exige una participación promedio de 8 a 10 horas de dedicación para el trabajo y desarrollo de las actividades que el curso contiene, estas se ejecutan en 6 a 8 semanas.
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Diploma en Formación por Competencias para Formadores Este Diploma tiene como propósito habilitar al participante en el diseño, desarrollo y evaluación de actividades de formación basadas en el enfoque por competencias, valorando su impacto en los ámbitos profesional y laboral
El Diploma esta diseñado bajo una estructura modular para 120 horas de trabajo que se dividen en 3 cursos de 40 horas cada uno, donde se exige una participación promedio de 8 a 10 horas de dedicación para el trabajo y desarrollo de las actividades
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