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Universidad Santo Tomas

Datos Centro de Capacitación

Universidad Santo Tomas
Santiago

Descripción

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Datos

Email: rhernandez@santotomas.cl

Normas Certificadas

ISO-9001
Nch-2728

Áreas de Capacitación

Administración Pública
Gestión de Calidad
Administración de Empresas

Cursos

Curso Descripción  
Actualización Laboral, Ley de Subcontratación y Reforma Previsional Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: Realizar correctamente las tareas de recursos humanos de una empresa controlando sistemas y normas legales. Ver más
Administración y Gestión de la Tesorería Al término del curso el alumno estará en condiciones de: o Aplicar la presupuestación como herramienta de la administración para la gestión de fondos. o Organizar la Tesorería según las complejidades de cada Empresa. o Administrar procesos de recaudación y pagos y gestionar óptimamente los activos y pasivos circulantes. o Comprender la importancia de las relaciones bancarias y utilizar las fortalezas de la Empresa para negociar exitosamente. o Implementar rutinas prácticas propias de un ambiente de gestión de fondos. Ver más
Aplicaciones de Contabilidad Básica Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: Aplicar las técnicas de realización de todos los procesos contables en las empresas de acuerdo a normas legales vigentes. Ver más
Comercio Exterior y Transporte Internacional Al final del curso los participantes estarán en condiciones de: • Obtener una visión amplia de los problemas a los que se ve enfrentado, principalmente el usuario y cual es su relación con los demás organismos que intervienen en el Comercio Exterior Chileno y Mundial. Ver más
Desarrollo Integral Para Asistentes Administrativos Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: Proporcionar a los participantes los conocimientos, técnicas y habilidades administrativas necesarias para desarrollarse mejor y con comodidad en sus labores diarias dentro de la empresa. Ver más
Diplomado en Comercio Exterior:Gestión Operativa y Aduanera 1. Incorporar por parte de los participantes las herramientas y técnicas que permitan desarrollar una estrategia comercial y operativa de Comercio Internacional. 2. Internalizar por parte de los participantes la estrategia de internacionalización como opción válida y viable de crecimiento organizacional. 3. Diseñar un modelo integral que permita desarrollar un proyecto innovador de comercio internacional. Ver más
Gestión de Cobranzas y Marco Legal El propósito de este programa es entregar una visión integral del proceso de cobranzas para lograr una gestión exitosa, logrando crear valor en la empresa. Para lograr este objetivo se desarrollará una metodología esencialmente práctica, sustentada en una solida base teórica en la ejecución del proceso y el marco legal sobre el que se regula. Al término del curso el participante, habrá adquirido las competencias necesarias para: • Conocer y aplicar básicamente el formato legal que regula la gestión de cobranzas. • Mantener relaciones comerciales con los clientes y mejorar la capacidad de negociación con los mismos, a través de la de la utilización de métodos y técnicas adecuadas. • Conocer y aplicar las variables y factores básicos de la política de cobranzas. • Manejar herramientas que logren una cobranza efectiva. • Determinar alertas de cobranza • Análisis básicos de riesgo crediticio. Ver más
Gestión de Costos, Presupuestos y Análisis Financiero Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: o Calcular costos unitarios bajo diferentes enfoques de costeo y su posterior presentación en el estado de resultados. o Costeo de productos en función de la continuidad productiva de una empresa (por pedido o por proceso). o Efectuar análisis de punto de equilibrio en empresas mono y poliproductoras. o Elaborar diferentes tipos de presupuestos a partir de los costos y de otras fuentes de información y ejercer el control de gestión de la empresa a través de estos. o Comprender en que consiste un análisis financiero de una empresa. o Conocer y aplicar distintos tipos de análisis financiero a los estados financieros contables. o Elaborar un informe de la situación económica financiera de una empresa en función del análisis. Ver más
Gestión Integral de la Capacitación Al término del curso el participante estará en condiciones de: Administrar y/o supervisar las actividades de capacitación, en diferentes tipos de empresas, de acuerdo a normativas legales, considerando las necesidades de la empresa y competencias laborales de los trabajadores. Ver más
Herramientas para Evaluación de Proyectos Al término del curso el participante habrá desarrollado las competencias necesarias para: Formular, preparar y evaluar proyectos en el marco de una economía de mercado. Identificar y justificar estratégicamente ideas de proyectos, estimar beneficios y costos y elaborar recomendaciones fundadas acerca de la conveniencia de realizarlas. Ver más
Introducción a los Impuestos, IVA y Renta Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: • Conocer el modo en que se encuentra organizado el sistema tributario chileno. • Comprender y aplicar la legislación tributaria básica respecto a los impuestos del IVA y la Renta. • Desarrollar destrezas para identificar hechos gravados y asesorar clientes que realicen actividades afectas a impuestos a la renta y/o impuestos al valor agregado. • Valorar la importancia que tiene para el desarrollo social el sistema impositivo. • Determinar el créditos y débitos y franquicias tributarias • Determinación de Proporcionalidad de IVA y realizar una declaración • Identificar los hechos gravados por el Decreto Ley Nº824, de 1974. • Distinguir tributos que gravan la actividad de las personas naturales y de las empresas. • Comprender y confeccionar una Declaración de Renta para sociedades de personas afectas a impuesto de 1ª Categoría renta y Global Complementario de los socios • Confeccionar el Libro FUT • Utilizar herramientas entregadas por el SII Ver más
Liderazgo Efectivo para el Éxito Profesional MÓDULO I 1. El líder como servidor, modelo y entrenador. 2. Distinción entre líder y administrador. 3. Análisis de las características personales y conductuales del líder de hoy. MÓDULO 1. Distinciones entre grupos y equipos. 2. El rol del equipo en las organizaciones actuales. 3. El líder y el equipo. MÓDULO III 1. Etapas de desarrollo de un equipo de trabajo, actitudes de sus miembros y rol del líder en cada una de las etapas evolutivas de un equipo. 2. Aplicaciones prácticas al quehacer específico de la empresa 3. Técnicas de comunicación para facilitar el logro de objetivos y mantener relaciones interpersonales fluidas. 4. Estrategias para el manejo efectivo de conflictos y emociones al interior de los equipos. 5. Técnicas para incrementar la sinergia grupal. 6. Confiabilidad profesionalismo y trabajo en equipo. Ver más
Normas Internacionales de Información Financiera, IFRS Al término del curso el participante habrá desarrollado las competencias necesarias para: • Aplicar las normas internacionales de información financiera a situaciones generales. • Resolver problemas especiales que surgen localmente de la aplicación de las normas internacionales de información financiera. • Evaluar los efectos que se producen por la aplicación de las nuevas normas. • Aplicar las instrucciones para la transición e implementación a las normas IFRS. • Aplicar un criterio adecuado para la clasificación y valorización de hechos económicos. • Analizar e interpretar las nuevas normas internacionales IFRS. Ver más
Técnicas de Control de Inventario OBJETIVOS DEL CURSO Al término del curso el alumno estará en condiciones de: Administrar diferentes tipos de bodegas, aplicando principios y criterios aceptados por empresas. Aplicar Técnicas para una buena gestión de stock e inventarios con el apoyo tradicional y computacional. Ver más
Técnicas de Redacción y Oratoria Al término de este curso, los asistentes estarán capacitados para: • Redactar correctamente, tanto desde el punto de vista de la estructura como del contenido, los principales escritos de comunicación interna y externa de la empresa. • Utilizar en su trabajo habitual, las normas que aseguran una expresión simple, clara y exacta de las ideas, adecuándolas a las diferentes circunstancias y objetivos de la comunicación requerida. • Preparar a los participantes para manejar habilidades de comunicación oral en sus actividades laborales cotidianas Ver más
Técnicas en Administración de Bodegas Entregar a los alumnos los conocimientos necesarios para diseñar y administrar la cadena logística dentro de una empresa, ya sea esta manufacturera o de servicios. Definir, establecer, organizar y poner en marcha una estructura logística, orgánica, funcional y operacional que permita mejorar los niveles de control, los canales de comunicación, la practicidad administrativa, operativa y el funcionamiento organizacional. Administrar eficientemente los productos y materiales de las bodegas, considerando las etapas del proceso para terminar verificando las existencias por medio de un control de stock efectivo. Ver más

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