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SERVICIOS DE CAPACITACIÓN CONEX-E E.I.R.L.

Datos Centro de Capacitación

SERVICIOS DE CAPACITACIÓN CONEX-E E.I.R.L.
Santiago

Descripción

Gestión del Talento Humano por Competencias: Consultoría Relatoría Capacitación Coaching ejecutivo Grafología Laboral contacto@conex-e.cl Cel:+56993180653 www.conex-e.cl

Datos

Email: contacto@conex-e.cl

Normas Certificadas

ISO-9001
Nch-2728

Áreas de Capacitación

Habilidades Directivas
RRHH y Formación Otros
Formación y Capacitación

Cursos

Curso Descripción  
Coaching ejecutivo : Desarrollo De Habilidades Para Un Liderazgo Efectivo El Curso busca que sus Participantes desarrollen y Ejerzan La Dirección De Manera Efectiva, A Través De La Adquisición De Herramientas Y Estrategias Para La Planificación,Gestión Y/O Administración En Su Organización, Que Le Permitan Liderar En Contextos De Alta Complejidad Y Cambio, Mediante Un Proceso Formativo De Naturaleza Eminentemente Experiencial Con Miras Al Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales. Así también promueve el desarrollo de las competencias necesarias, para Ejercer La Dirección De Manera Efectiva, A Través De La Adquisición De Herramientas Y Estrategias Para La Planificación, Gestión Y/O Administración En Su Organización, Que Le Permitan Liderar En Contextos De Alta Complejidad Y Cambio, Mediante Un Proceso Formativo De Naturaleza Eminentemente Experiencial, con estrategias activo participativas, que promuevan el Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales. Ver más
Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo El curso tiene como finalidad y objetivos fundamentales entregar a los participantes, técnicas para el desarrollo de un trabajo en equipo y aplicación de tecnicas para el desarrollo de la comunicación efectiva al interior de las organizaciones Ver más
ESTRATEGIAS DE MARKETING DIGITAL CORPORATIVO PARA REDES SOCIALES ESTRATEGIAS DE MARKETING CORPORATIVO PARA REDES SOCIALES Visión General del Curso y Descripción El curso Estrategias de Marketing corporativo para redes sociales, contiene una visión del marketing estratégico y comprende las principales herramientas usadas para hacer de esta disciplina el mejor aliado en el competitivo ambiente de la industria en la actualidad. El curso se estructura en 16 horas de clases, es complementado con lecturas de casos que apoyan la enseñanza de los contenidos, tareas para realizar fuera del horario de clases. Cada módulo aborda una temática de aprendizaje con laboratorio práctico. Ver más
Excelencia en Atención al Cliente : Ventas Efectivas y de Calidad El curso desarrolla en los participantes, las condiciones para realizar ventas efectivas y mejorar el servicio de Atención al cliente, permitiendo al capacitado, desenvolverse de manera más segura, proactiva y productiva, en función de cumplir con las expectativas de ventas y los estándares de excelencia en la calidad de servicio al cliente, desarrollado por la empresa. Ver más
Habilidades de Liderazgo Efectivo El Curso busca que sus Participantes desarrollen y Ejerzan La Dirección De Manera Efectiva, A Través De La Adquisición De Herramientas Y Estrategias Para La Planificación,Gestión Y/O Administración En Su Organización, Que Le Permitan Liderar En Contextos De Alta Complejidad Y Cambio, Mediante Un Proceso Formativo De Naturaleza Eminentemente Experiencial Con Miras Al Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales. Así también promueve el desarrollo de las competencias necesarias, para Ejercer La Dirección De Manera Efectiva, A Través De La Adquisición De Herramientas Y Estrategias Para La Planificación, Gestión Y/O Administración En Su Organización, Que Le Permitan Liderar En Contextos De Alta Complejidad Y Cambio, Mediante Un Proceso Formativo De Naturaleza Eminentemente Experiencial, con estrategias activo participativas, que promuevan el Cumplimiento De Los Objetivos Organizacionales. Ver más
Inducción en Prevención de Riesgos - Ex Basedet Conceptos Básicos de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a requerimientos y disposiciones de Empresa Contratante Ver más
Marketing Estratégico ESTRATEGIAS DE MARKETING Visión General del Curso Descripción El curso Estrategias de Marketing contiene una visión básica del marketing estratégico y comprende las principales herramientas usadas para hacer de esta disciplina el mejor aliado en el competitivo ambiente de la industria en la actualidad. El curso se estructura en 9 semanas de clases, es complementado con lecturas de casos que apoyan la enseñanza de los contenidos, tareas para realizar fuera del horario de clases. Cada semana se realiza el estudio de un módulo diferente y se evalúa cada módulo con su respectiva evaluación. Ver más
MICROSOFT EXCEL INTERMEDIO – AVANZADO ( 24 HRS ) CON CERTIFICACIÓN • 8 sesiones de 3 hrs o 6 sesiónes de 4 hrs. • Nuestros programas se inician con un diagnóstico y nivelación. • Programas tutoriales en equipos de 10 a 20 alumnos por curso • Flexibilizamos los programas de acuerdo a las necesidades y temas inherentes al contexto de la empresa. • Pueden traer formatos y resolver problemas del día día en su trabajo • Una vez finalizado el programa se obtiene la certificación en competencias computacionales. • Entregamos un diploma de asistencia (75%) • Todos nuestros Programas con Código Sence 100% Cubierto por Franquicia. • Otec certificada con ISO 9001 - Nch 2728 • Con relatores certificados Ver más
Prevención de Riesgos Curso Modular que cubre todos los contenidos y requerimientos específicos (módulos de 4 horas) Ver más
Servicio de Excelencia en Atención al Cliente, Desarrollo de Habilidades en Comunicación Efectiva para mejorar las Ventas y Fidelidad de los Clientes El curso desarrolla en los participantes, las condiciones para realizar ventas efectivas y mejorar el servicio de Atención al cliente, permitiendo al capacitado, desenvolverse de manera más segura, proactiva y productiva, en función de cumplir con las expectativas de ventas y los estándares de excelencia en la calidad de servicio al cliente, desarrollado por la empresa. Ver más
Trabajo en Equipo Principales Objetivos de Trabajo: • Diagnosticar el nivel de desarrollo del equipo y levantar las necesidades que están dificultando un trabajo de equipo efectivo. • Definir y aclarar la visión del equipo. • Definir y aclarar los roles de los integrantes de la gerencia de área. • Definir soluciones y elaborar un plan de acción para el mejoramiento de los resultados del equipo. • Evaluar la evolución del equipo y revisar los avances del plan de acción. Aplicar Herramientas de Coaching Ejecutivo para medir y alinear las Métricas y potenciar el ROI Ver más
Trabajo en Equipo y Comunicación Efectiva El curso tiene como finalidad y objetivos fundamentales entregar a los participantes, técnicas para el desarrollo de un trabajo en equipo y aplicación de tecnicas para el desarrollo de la comunicación efectiva al interior de las organizaciones Ver más

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