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Proeduca

Datos Centro de Capacitación

Proeduca
santiago

Descripción

Lo que nos caracteriza es:

• Estamos focalizados sustancialmente en nuestros clientes, buscando alcanzar el máximo grado de satisfacción, mediante la generación de propuestas responsables, aterrizadas y realizables, que permitan asegurar la calidad de los productos entregables, orientándoles para que puedan alcanzar los resultados buscados. En aquellos casos que nuestro diagnóstico concluya que no es necesario nuestro apoyo o que no contamos con una capacidad real para lo que necesitan, se les informa oportunamente, evitando así desgastes innecesarios en ambas partes.

• A nuestros clientes siempre les damos respuestas, aún en situaciones que estén fuera del alcance de lo contratado, ya que aún en esos escenarios, les orientamos dentro de nuestras capacidades.

• Todas nuestras actividades, tanto de capacitación como de consultoría, concluyen con informes válidos, confiables y objetivos, realizados con base en nuestras capacidades profesionales y antecedentes recopilados de la realidad organizacional, de acuerdo a lo solicitado e independiente de elementos ajenos a lo contratado.

• Aseguramos la confidencialidad de la información que se pudiese obtener en nuestras actividades, por medio del compromiso de quienes trabajan con nosotros, basados fundamentalmente en el alto sentido ético que nos caracteriza.

Confiamos en que nuestra experiencia será un aporte al mejoramiento de la calidad y eficiencia de su trabajo, como así pueden dar fe las importantes empresas e instituciones que nos han preferido.

Datos

Email: proeduca@proeducaconsultores.cl

Normas Certificadas

ISO-9001
Nch-2728

Áreas de Capacitación

RRHH y Formación Otros
Gestión de Calidad
E-Learning

Cursos

Curso Descripción  
Evaluación de actividades de capacitación Las actividades de capacitación están orientadas a generar aprendizajes significativos y desarrollo de competencias en los participantes. Esto debe ser evaluado, tanto en forma previa, durante la actividad y al finalizar ésta. Para que esta evaluación sea válida, confiable y objetiva, se requiere que quienes se desempeñan como facilitadores, tanto internos como externos a las empresas, cuenten con las capacidades necesarias para hacerlo. De ahí, la necesidad de generar una actividad de capacitación que tiene como propósito preparar a los/las participantes para que manejen herramientas que les permitan aplicar técnicas asociadas a la evaluación de aprendizajes en actividades de capacitación, específicamente en lo referido a construcción de instrumentos y análisis de resultados. Al finalizar la actividad los/las participantes serán capaces de aplicar los aspectos técnicos y metodológicos de un proceso de evaluación de aprendizajes de acciones de capacitación, que le permita obtener resultados objetivos, válidos y confiables, como base para la mejora continua de sus procesos de enseñanza - aprendizaje. Ver más
Evaluación Educacional Aplicada Las actividades educacionales y formativas están orientadas a generar aprendizajes significativos en los participantes. Esto debe ser evaluado, tanto en forma previa, durante la actividad y al finalizar ésta. Para que esta evaluación sea válida, confiable y objetiva, se requiere que quienes se desempeñan como docentes y facilitadores, cuenten con las capacidades necesarias para hacerlo. De ahí, la necesidad de generar una actividad de capacitación que tiene como propósito preparar a los/las participantes para que manejen herramientas que les permitan aplicar técnicas asociadas a la evaluación de aprendizajes, específicamente en lo referido a construcción de instrumentos y análisis de resultados. Al finalizar la actividad los/las participantes serán capaces de comprender los aspectos técnicos y metodológicos de un proceso de evaluación de aprendizajes de acciones educativas, que les permita obtener resultados objetivos, válidos y confiables, como base para la mejora continua de sus procesos de enseñanza – aprendizaje Ver más
Formación de Formadores Fortalecer y/o desarrollar en los/las participantes las habilidades andragógicas para la educación de adultos, que les permitan entregar un servicio docente efectivo, en el marco de un espacio de reflexión teórica y construcción práctica, que asegure el alcance de conocimientos, habilidades y actitudes fundamentales y significativas para el desarrollo de las personas y la organización. Ver más
Las buenas practicas en las industrias de alimentos y sus proveedores Quienes asistan al seminario serán capaces de reconocer aspectos fundamentales de inocuidad, identificar las conductas higiénicas que debe tener el manipulador de alimentos según lo indicado en la normativa aplicable (D.S. 977, DS 594) y visualizar la forma de prevenir la contaminación de los alimentos para asegurar la calidad del producto conforme a las exigencias de los consumidores y a la normativa vigente. Ver más
Modelo de análisis de peligros y de puntos críticos de control. HACCP; NCh 2861 Quienes asistan al seminario serán capaces de utilizar procesos y conceptos estandarizados, asociados al Programa de Calidad con base en la NCH 2861 (HACCP). Ver más
Seminario “Modelo de gestión de la capacitación orientada a resultados” El objetivo de esta actividad es que los/las participantes sean capaces de comprender los aspectos conceptuales y metodológicos de un proceso de capacitación orientado a resultados, como base del potenciamiento de su gestión. Ver más
Técnicas para identificación de necesidades de capacitación orientada a resultados Esta actividad está orientada a que los/las participantes serán capaces de determinar necesidades de capacitación y resultados esperados, utilizando los aspectos metodológicos y administrativos de un proceso de capacitación, con enfoque integral y estratégico, y los aspectos técnicos asociados a la determinación de necesidades y planificación de actividades de capacitación, con orientación a resultados y asociado a modelo ROI Ver más

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