REDCAPACITACION Chile, El Portal de la Capacitación
  Requerimientos de capacitación   Requerimientos de relatores   Requerimientos de servicios

LINK CAPACITACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

Datos Centro de Capacitación

LINK CAPACITACIÓN Y RECURSOS HUMANOS
VALPARAISO

Descripción

Datos

Email: contacto@linkcap.cl

Normas Certificadas

Áreas de Capacitación

Administración de Empresas
Seguridad Laboral
Educación General

Cursos

Curso Descripción  
ADMINISTRACIÓN DE BODEGA Y CONTROL DE INVENTARIOS IDENTIFICAR LOS PROCESOS Y TÉCNICAS ASOCIADAS A UNA ADECUADA GESTIÓN DEL ALMACENAMIENTO DE MATERIAS PRIMAS, INSUMOS Y MATERIAS PRIMAS, COMO TAMBIÉN EL APROPIADO CONTROL QUE SE DEBE LLEVAR A CABO SOBRE LOS INVENTARIOS EN BODEGA. Ver más
ATENCION DE CALIDAD AL CLIENTE USUARIO DE SALUD IDENTIFICAR, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR, CONCEPTOS, ELEMENTOS Y TECNICAS QUE COLABOREN A POTENCIAR Y DESARROLLAR HABILIDADES Y COMPETENCIAS, PARA UNA ADECUADA GESTION EN LA CALIDAD DE LA ATENCION A PERSONAS CLIENTES/USUARIAS DE SERVICIOS DE SALUD. Ver más
ATENCIÓN DE CLIENTES Y TÉCNICAS DE VENTA PARA LLEVAR A ACABO UNA ÓPTIMA LABOR DE VENTAS, ES PRECISO QUE LA PERSONA ENCARGADA DE REALIZARLA IDENTIFIQUE Y DESARROLLO CABALMENTE EL CONCEPTO VENTA Y LO QUE ÉSTE INVOLUCRA; EL MODELO DE VENTA, LOS TIPOS DE VENTAS, LOS TIPOS DE CLIENTES, CÓMO ABORDARLOS ADECUADAMENTE; Y EN DEFINITIVA, CONOCER Y DESARROLLAR LAS HABILIDADES NECESARIAS QUE LE CONDUZCAN A LOGRAR VENTAS EXITOSAS. Ver más
AUTOCUIDADO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS CURSO ORIENTADO A QUE CADA PARTICIPANTE IDENTIFIQUE, RECONOZCA Y PRACTIQUE CONCEPTOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y PROCEDIMIENTOS QUE LE PERMITAN ESTIMULAR Y POTENCIAS SU CUIDADO Y PROTECCIÓN PERSONAL, CONSIDERANDO LAS DIMENSIONES, PERSPECTIVAS Y ENTORNOS EN LOS CUALES DESARROLLA LOS ÁMBITOS TANTO PERSONAL COMO LABORAL, COMO TAMBIÉN MEDIDAS QUE SE DEBEN TOMAR EN LA ORGANIZACIÓN PARA ASEGURAR EL CUIDADO Y PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS Y LA ATENCIÓN EN CASOS DE EMERGENCIA. Ver más
AVANZANDO HACIA LA PRODUCCIÓN LIMPIA IDENTIFICAR LAS HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS QUE SE PUEDEN UTILIZAR PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN QUE PERMITA DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES, ESPECIALMENTE AQUELLAS DE NATURALEZA PRODUCTIVA INDUSTRIAL, DE MANERA SOSTENIBLE, SUSTENTABLE, CONSIDERANDO LA SALUD Y SEGURIDAD DE LAS PERSONAS, LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA Y EL CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE Y LOS RECURSOS ENERGÉTICOS. Ver más
CÁLCULO E INTERPRETACIÓN DE INDICADORES FINANCIEROS IDENTIFICAR Y MANEJAR APROPIADAMENTE LOS PRINCIPALES INDICADORES FINANCIEROS (TAMBIÉN DENOMINADOS RATIOS FINANCIEROS), LOS CUALES PERMITEN CONTAR CON UNA MEJOR VISIÓN DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA EMPRESA, CON BASE EN LA INFORMACIÓN GENERADA POR LA OPERACIÓN NORMAL DE LA ENTIDAD. Ver más
CÁLCULO Y LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES IDENTIFICAR Y APLICAR LOS DISTINTOS PROCESOS RELACIONADOS CON LOS PROCESOS DE DETERMINACIÓN Y PAGO DE LAS REMUNERACIONES AL PERSONAL Y DEMÁS OBLIGACIONES ASOCIADAS, EL TRATAMIENTO TÉCNICO DE LOS DIFERENTES CONCEPTOS QUE INTERVIENEN Y LAS NORMAS LEGALES VIGENTES APLICABLES. Ver más
CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE CURSO ORIENTADO A IDENTIFICAR, ANALIZAR, DISCUTIR, ADQUIRIR Y PRACTICAR, CONCEPTOS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA DESARROLLAR Y POTENCIAR SU GESTIÓN DE ATENCIÓN A CLIENTES EN TÉRMINOS DE CALIDAD Y TAMBIÉN DE AUTOCUIDADO POR LA NATURALEZA DE SU TRABAJO. Ver más
CONDUCCIÓN Y OPERACIÓN SEGURA DE GRÚA CADA PARTICIPANTE DEBERÁ LOGRAR LAS COMPETENCIAS QUE LE PERMITAN CONDUCIR Y OPERAR DE MANERA SEGURA Y EFICIENTE, TANTO A NIVEL DE PISO COMO EN ALTURA, EN LOS PROCESOS DE CARGA, TRANSPORTE Y DESCARGA DE MATERIALES, ADEMÁS DE CONOCER LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE DICHA MAQUINARIA Y SU MANTENIMIENTO. Ver más
CONSTRUYENDO CULTURA ESCOLAR PARA LA PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHOS INFANTILES CONOCER, ANALIZAR Y DISCUTIR ACERCA DE LA PROBLEMÁTICA QUE REPRESENTA LA CONVIVENCIA EN LAS COMUNIDADES ESCOLARES, LOS DERECHOS DE ALUMNOS Y ALUMNAS, LA VULNERACIÓN DE DERECHOS Y EL ROL DE CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA, EN CUANTO A PROMOVER Y PROTEGER LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS Y NIÑAS. Ver más
CONSTRUYENDO ENTORNOS NUTRITIVOS PARA EL APRENDIZAJE Y EL DESARROLLO IDENTIFICAR ALGUNOS FENÓMENOS DE LA CULTURA ESCOLAR QUE PUEDEN DIFICULTAR O FACILITAR EL APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES, REVISANDO CONCEPTOS PARA FACILITAR LA REFLEXIÓN Y CONSTRUIR APRENDIZAJES TRANSFERIBLES AL TRABAJADOR ESCOLAR. Ver más
CONTABILIDAD BÁSICA IDENTIFICAR LA NATURALEZA Y OBJETIVOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE CORRESPONDIENTE A LAS ACTIVIDADES DE UNA EMPRESA,SUS PRINCIPIOS, CUENTAS, ESTADOS FINANCIEROS, COMO TAMBIÉN LA INFORMACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA QUE ENTREGAN, SU INTERPRETACIÓN Y SU UTILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES PARA SU NEGOCIO. Ver más
CONVIVENCIA ESCOLAR Y ABORDAJE DE CONFLICTOS IDENTIFICAR LOS ASPECTOS RELEVANTES RELACIONADOS CON LA CONVIVENCIA ESCOLAR EN EL ESCENARIO EDUCATIVO, LA COMUNIDAD EDUCATIVA, LOS CONFLICTOS HABITUALES, LAS ESTRATEGIAS PARA ABORDARLOS, LA VISIÓN DEL ALUMNO, EL ROL DIRECTIVO, DOCENTE, FAMILIAR Y LA PREVENCIÓN, MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Ver más
CURSO PARA EMPRENDEDORES: MASAJES CORPORALES IDENTIFICAR Y PRACTICAR LAS TÉCNICAS APROPIADAS PARA REALIZAR MASAJES CORPORALES: DE RELAJACIÓN, CON PIEDRAS CALIENTES, REDUCTIVOS, YESOTERAPIA, ENTRE OTROS, PARA ASÍ PODER COMENZAR A EMPRENDER UNA ACTIVIDAD INDEPENDIENTE PRESTANDO SERVICIOS DE ESTA NATURALEZA A TERCEROS O EN SU PROPIO BIENESTAR. Ver más
CURSO/TALLER DE PAUSA ACTIVA Y YOGA EN EL TRABAJO IDENTIFICAR Y APLICAR DIFERENTES TÉCNICAS CON LAS CUALES SE PUEDEN CONTRARRESTAR DE MANERA SIGNIFICATIVA LOS EFECTOS NEGATIVOS TANTO FÍSICOS COMO PSICOLÓGICOS QUE SE PRODUCEN POR EL TIPO DE TRABAJO, LAS CONDICIONES AMBIENTALES Y LAS PRÁCTICAS POSTURALES INADECUADAS EN EL TRABAJO. Ver más
DESARROLLO DE HABILIDADES PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO CURSO ORIENTADO A QUE CADA PARTICIPANTE, MEDIANTE UNA METODOLOGÍA INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TEÓRICO-PRÁCTICA, IDENTIFIQUE, ANALICE, DISCUTA Y PRACTIQUE LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE LE PERMITAN DESARROLLAR Y POTENCIAR UN LIDERAZGO EFECTIVO EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE SU DESEMPEÑO. Ver más
DISEÑO UNIVERSAL APRENDIZAJE DUA CURSO ORIENTADO,MEDIANTE UNA METODOLOGÍA INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TEÓRICO-PRÁCTICA, A QUE CADA PARTICIPANTE, IDENTIFIQUE, ANALICE, DISCUTA Y PRACTIQUE LOS CONCEPTOS, HERRAMIENTAS, TÉCNICAS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE LE PERMITAN POTENCIAR Y DESARROLLAR SU LABOR EN EL CONTEXTO DE LOS ACTUALES REQUERIMIENTOS QUE IMPLICA EDUCAR EN LA DIVERSIDAD; PROFUNDIZAR LAS ESTRATEGIAS DE AULA DIVERSIFICADA; EL ROL DE LAS EDUCADORAS Y EDUCADORES Y SUS DESAFÍOS FRENTE A LOS PROGRAMAS DE INTEGRACIÓN ESCOLAR; CÓMO AVANZAR HACIA UNA EDUCACIÓN MÁS INCLUSIVA; LAS RESPUESTAS A LA DIVERSIDAD EN EL AULA Y LAS NEE; EL TRABAJO COLABORATIVO ENTE DOCENTES Y ESPECIALISTAS; ESTRATEGIAS DE PLANIFICACIÓN EN EL MARCO DEL DISEÑO UNIVERSAL DE APRENDIZAJE, ENTRE OTROS. Ver más
ESTRATEGIA COMERCIAL CONOCER, ANALIZAR Y DISCUTIR ACERCA DE LA GESTIÓN DE VENTAS COMO GENERADORA DE VALOR PARA EL CLIENTE; LA RELEVANCIA DEL CAPITAL HUMADO; LA ORGANIZACIÓN COMERCIAL Y DE VENTAS; LA PRODUCTIVIDAD COMERCIAL. CONSIDERA UNA VISIÓN REALISTA DE LA GESTIÓN DE VENTAS Y, POR ENDE, LA NECESIDAD DE CONTAR CON ÓPTIMOS EQUIPOS COMERCIALES; EL PROCESO DE VENTAS DESDE LA PERSPECTIVA DEL VALOR; Y LOS RETOS QUE DEBE ENFRENTAR LA GESTIÓN DE VENTAS EN EL CONTEXTO GLOBAL DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL. Ver más
FORMACIÓN DE BRIGADA DE EMERGENCIAS CONOCER LOS ELEMENTOS MÁS RELEVANTES Y NECESARIOS PARA LA FORMACIÓN DE UNA BRIGADA DE EMERGENCIAS. Ver más
FORMACIÓN DE INSTRUCTORES INTERNOS CURSO ORIENTADO A QUE, MEDIANTE UNA METODOLOGÍA INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TEÓRICO-PRÁCTICA, CADA PARTICIPANTE IDENTIFIQUE, ANALICE, DISCUTA Y PRACTIQUE, CONCEPTOS, TÉCNICAS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE LE PERMITAN POTENCIAR Y DESARROLLAR SU CAPACIDAD PARA LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE INSTRUCCIÓN Y CAPACITACIÓN AL INTERIOR DE LA ORGANIZACION. Ver más
FORMACIÓN DE LÍDERES DE EVACUACIÓN Y EMERGENCIAS CURSO ORIENTADO A QUE CADA PARTICIPANTE, MEDIANTE UNA METODOLOGÍA PARTICIPATIVA-INTERACTIVA, TEÓRICO-PRÁCTICA, IDENTIFIQUE, ANALICE, PRACTIQUE Y ADQUIERA, LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE LE PERMITAN DESARROLLAR Y POTENCIAR SU LIDERAZGO Y CAPACIDAD DECISIONAL, AL ENFRENTAR SITUACIONES DE EMERGENCIA O CRÍTICAS. Ver más
GESTIÓN SOBRE LOS RESIDUOS PELIGROSOS IDENTIFICAR LAS HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS QUE SE PUEDEN UTILIZAR PARA UNA ADECUADA GESTIÓN SOBRE LA GENERACIÓN, CONTROL, ALMACENAMIENTO TEMPORAL, TRATAMIENTO Y DISPOSICIÓN FINAL DE RESIDUOS SÓLIDOS PELIGROSOS; DETERMINAR LAS NECESIDADES DE INVERSIÓN, LAS ACTIVIDADES DE SUPERVISIÓN, CONTROL Y CAPACITACIÓN; ALTERNATIVAS DE REUSAR, REUTILIZAR, RECICLAR; BENEFICIOS PARA LA EMPRESA, LAS PERSONAS Y EL MEDIO AMBIENTE. Ver más
HABILIDADES BLANDAS PARA EL LIDERAZGO Y EL TRABAJO EN EQUIPO CONOCER, IDENTIFICAR, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR DE MANERA INTERACTIVA LAS HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS QUE LE PERMITAN DESARROLLAR APROPIADAMENTE EL SENTIDO DE MOTIVACIÓN Y COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN, UTILIZAR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA, PROMOVER EL TRABAJO COLABORATIVO, GENERAR CONFIANZAS Y DESARROLLAR SU SENTIDO DE LIDERAZGO, ENTRE OTROS ATRIBUTOS. Ver más
HABILIDADES BLANDAS PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO CONOCER, IDENTIFICAR, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR DE MANERA INTERACTIVA LAS HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS QUE LE PERMITAN DESARROLLAR APROPIADAMENTE EL SENTIDO DE MOTIVACIÓN Y COMPROMISO CON LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN, UTILIZAR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA, PROMOVER EL TRABAJO COLABORATIVO, GENERAR CONFIANZAS Y DESARROLLAR SU SENTIDO DE LIDERAZGO, ENTRE OTROS ATRIBUTOS. Ver más
INDICADORES FINANCIEROS DEL NEGOCIO, PARA NO ESPECIALISTAS IDENTIFICAR Y UTILIZAR LAS HERRAMIENTAS DE ANÁLISIS FINANCIERO ASOCIADAS A UNA EMPRESA, CONSISTENTE EN EL ANÁLISIS DE INDICADORES QUE SE CONSTRUYEN A PARTIR DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA-CONTABLE DEL NEGOCIO Y QUE MUESTRAN EL COMPORTAMIENTO DEL MISMO RESPECTO DE DIVERSOS ÁNGULOS, COMO POR EJEMPLO, SOLVENCIA, ENDEUDAMIENTO, RENTABILIDAD, ENTRE OTROS. Ver más
LA INFORMACIÓN FINANCIERA-CONTABLE DEL NEGOCIO, PARA NO ESPECIALISTAS IDENTIFICAR LA NATURALEZA Y OBJETIVOS DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA CORRESPONDIENTE A LAS ACTIVIDADES DE UNA EMPRESA,SUS PRINCIPIOS, CUENTAS, ESTADOS FINANCIEROS, COMO TAMBIÉN LA INFORMACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA QUE ENTREGAN, SU INTERPRETACIÓN Y SU UTILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES PARA SU NEGOCIO. Ver más
LIDERANDO MI EQUIPO DE TRABAJO IDENTIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS, ATRIBUTOS, HÁBITOS Y HABILIDADES ESENCIALES DE UN LÍDER; LAS HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS DE TRABAJO COLABORATIVO, MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN Y SUPERVISIÓN DE EQUIPOS; CÓMO ENFRENTAR SITUACIONES DE CONFLICTO Y LA TOMA DE DECISIONES. Ver más
LIDERAZGO PARA EL EQUIPO DE VENTAS DESARROLLAR ÓPTIMOS EQUIPOS COMERCIALES IMPLICA DISPONER DE UN APROPIADO LIDERAZGO ASOCIADO, LO CUAL SE OBTIENE SOBRE LA BASE DE COMPRENDER Y DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS PARA UNA ADECUADA DIRECCIÓN DE LAS PERSONAS INVOLUCRADAS EN LOS EQUIPOS COMERCIALES; ES DECIR, DESARROLLAR COMPETENCIAS DE DIRECCIÓN, IDENTIFICAR DISTINTOS TIPOS DE CLIENTES Y LA FORMA DE ABORDARLOS, FORTALECER HABILIDADES PARA INTEGRAR EQUIPOS COLABORATIVOS Y CONOCER NUEVAS PRÁCTICAS DE LIDERAZGO PARA LA GESTIÓN DE EQUIPOS COMERCIALES EXITOSOS. Ver más
LIDERAZGO Y SUPERVISION DE EQUIPOS DE TRABAJO IDENTIFICAR LAS CARACTERISTICAS, ATRIBUTOS, HABITOS Y HABILIDADES ESENCIALES DE UN LIDER; LAS HERRAMIENTAS Y TECNICAS DE TRABAJO COLABORATIVO, MOTIVACION, COMUNICACIÓN Y SUPERVISION DE EQUIPOS; COMO ENFRENTAR SITUACIONES DE CONFLICTO Y LA TOMA DE DECISIONES. Ver más
MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS Y PRIMEROS AUXILIOS PARA BRIGADAS DE EMERGENCIAS CURSO ORIENTADO A QUE CADA PARTICIPANTE IDENTIFIQUE LAS NORMAS, CONCEPTOS, ELEMENTOS, HERRAMIENTAS Y PROCEDIMIENTOS ADECUADOS, NECESARIOS PARA REALIZAR DE MANERA CORRECTA EL MANEJO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS, MINIMIZANDO LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA MANIPULACIÓN, TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y UTILIZACIÓN DE DICHAS SUSTANCIAS; MANEJO Y APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS ESPECÍFICOS DE PRIMEROS AUXILIOS COMO PRIMERA RESPUESTA A EMERGENCIAS CON SUSTANCIAS PELIGROSAS. Ver más
MANEJO MANUAL DE CARGAS SE ESPERA QUE CADA PARTICIPANTE LOGRE LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE LE PERMITAN DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES DE MANIPULACIÓN, CARGA, TRASLADO Y DESCARGA DE MATERIALES, DE MANERA SEGURA Y EFICIENTE, PROMOVIENDO LA INTEGRIDAD ABSOLUTA EN DICHOS PROCESOS, COMO TAMBIÉN EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE SOBRE ESTA MATERIA. Ver más
MANEJO Y MANIPULACIÓN DE SUSTANCIAS PELIGROSAS CURSO ORIENTADO A QUE CADA PARTICIPANTE A TRAVÉS DE UNA METODOLOGÍA ACTIVA-INTERACTIVA, TEÓRICO-PRÁCTICA, IDENTIFIQUE, RECONOZCA Y APLIQUE CONCEPTOS, CARACTERÍSTICAS PROTOCOLOS, PROCEDIMIENTOS, NORMAS, RIESGOS Y TÉCNICAS, ASOCIADAS AL MANEJO Y MANIPULACIÓN DE SUSTANCIAS PELIGROSAS, EN EL ESCENARIO DE DIFERENTES PROCESOS , CON EL OBJETO DE PROMOVER EL AUTOCUIDADO Y LOS RIESGOS DE ACCIDENTES. Ver más
MANUAL DE EMERGENCIAS IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS QUE DEBE CONTENER UN MANUAL DE EMERGENCIAS QUE CONSIDERE LA NATURALEZA, CARACTERÍSTICAS Y ACTIVIDADES DE LA EMPRESA, SU ENTORNO, COMO TAMBIÉN LOS RIESGOS ASOCIADOS A ELLA Y SU FUNCIONAMIENTO, DE MANERA QUE EL DOCUMENTO RESULTANTE SEA EL APROPIADO PARA MINIMIZAR LAS PROBABILIDADES DE OCURRENCIA DE EMERGENCIAS Y TAMBIÉN CÓMO ENFRENTARLAS EN CASO DE PRODUCIRSE. Ver más
MASOTERAPIA APLICADA IDENTIFICAR Y PRACTICAR DIFERENTES TÉCNICAS, PARA ASEGURAR LA OBTENCIÓN DE LOS MEJORES BENEFICIOS EN CUANTO A NIVELES DE RELAJACIÓN, ESTIMULACIÓN, REDUCCIÓN, DRENAJE LINFÁTICO Y QUIROMASAJE, ENTRE OTROS, YA SEA PARA UN BENEFICIO PERSONAL O PARA EMPRENDER UNA ACTIVIDAD LABORAL INDEPENDIENTE. Ver más
MOTIVACION DE TRABAJO EN EQUIPO, DESARROLLO PERSONAL Y LABORAL IDENTIFICAR, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR CONCEPTOS, HERRAMIENTAS Y TECNICAS QUE PERMITAN POTENCIAR UNA EFECTIVA MOTIVACION POR EL DESARROLLO PERSONAL DE MANERA INTEGRAL, EN LAS DIMENSIONES DEL AMBITOS PERSONAL, LABORAL Y TRABAJO EN EQUIPO; IDENTIFICAR Y ESTIMULAR LOS ELEMENTOS NUTRITIVOS DE DICHO DESARROLLO, FORTALECIENDO LA AUTOMOTIVACION, CON BASE EN LAS PERSPECTIVAS DEL DESEMPE�O INDIVIDUAL Y COLECTIVO. Ver más
MOTIVACION DEL EQUIPO DE TRABAJO IDENTIFICAR, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR CONCEPTOS, ELEMENTOS, TECNICAS Y ESTRATEGIAS MOTIVACIONALES QUE COLABORAN A POTENCIAR Y DESARROLLAR EFECTIVAMENTE EL TRABAJO EN EQUIPO; LA MOTIVACION Y LOS VALORES QUE SUSTENTAN EL TRABAJO EN EQUIPO; LAS DIMENSIONES QUE ABARCA EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA FORMA DE ABORDARLAS DE MANERA EXITOSA; EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA EVOLUCION, DESARROLLO Y CRECIMIENTO PERSONAL, PROFESIONAL Y LABORAL. Ver más
OPERACIÓN SEGURA DE PUENTE GRÚA CADA PARTICIPANTE DEBERÁ LOGRAR EL CONOCIMIENTO, HABILIDADES Y COMPETENCIAS QUE LE PERMITAN REALIZAR LAS LABORES DE CONDUCCIÓN Y OPERACIÓN DE UNA GRÚA PUENTE TENIENDO ABSOLUTAMENTE INTERNALIZADOS DICHOS CONCEPTOS; IDENTIFICAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, DE AUTOCUIDADO, COMO LAS NORMAS INTERNAS QUE LA ORGANIZACIÓN ESTABLEZCA EN ESTA MATERIA, LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DE ESTA MÁQUINARIA Y LOS RIESGOS DE ACCIDENTES ASOCIADOS. Ver más
PAUSA ACTIVA EN EL TRABAJO IDENTIFICAR Y APLICAR DIFERENTES TÉCNICAS CON LAS CUALES SE PUEDEN CONTRARRESTAR DE MANERA SIGNIFICATIVA LOS EFECTOS NEGATIVOS TANTO FÍSICOS COMO PSICOLÓGICOS QUE SE PRODUCEN POR EL TIPO DE TRABAJO, LAS CONDICIONES AMBIENTALES Y LAS PRÁCTICAS POSTURALES INADECUADAS EN EL TRABAJO. Ver más
PLANIFICACIÓN COMERCIAL Y MODELO DE VENTAS LA NECESIDAD DE APLICAR UNA VISIÓN ESTRATÉGICA EN LOS NEGOCIOS HA LLEVADO A LA NECESIDAD DE DESARROLLAR UNA APROPIADA Y MODERNA PLANIFICACIÓN COMERCIAL Y DE LOS MODELOS DE VENTAS, EN CONSIDERACIÓN A LAS ACTUALES TENDENCIAS EN LAS EXIGENCIAS DE LOS MERCADOS Y CLIENTES. Ver más
PREVENCIÓN DE INCENDIOS Y MANEJO DE EXTINTORES PORTÁTILES IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN UN INCENDIO, LOS RIESGOS EXISTENTES EN SU LUGAR DE TRABAJO, LAS ACCIONES DE PRIMERA RESPUESTA QUE SE DEBEN UTILIZAR FRENTE LA OCURRENCIA DE UN INCENDIO; IDENTIFICAR TIPOS Y USOS DE EXTINTORES, EL POTENCIAL MÍNIMO DE EXTINCIÓN, CONTROL DE ESTADO DE FUNCIONAMIENTO DE LOS EXTINTORES; DISPOSICIÓN Y DISTRIBUCIÓN FÍSICA EN LOS RECINTOS; LAS NECESIDADES DE , CAPACITACIÓN, PRACTICAR LA OPERACIÓN CORRECTA DE EXTINTORES. Ver más
PREVENCIÓN DE RIESGOS EN JARDINES INFANTILES Y COLEGIOS IDENTIFICAR LOS FACTORES DE RIESGO Y LOS ELEMENTOS Y TÉCNICAS A UTILIZAR RESPECTO DEL ESTABLECIMIENTO, SUS DEPENDENCIAS, SERVICIOS, POLÍTICAS, NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS, QUE PERMITAN SUSTENTAR LA APROPIADA PROTECCIÓN Y SEGURIDAD DE NIÑAS Y NIÑAS. Ver más
PRIMEROS AUXILIOS Y MANEJO DE ATENCIÓN DE EMERGENCIAS IDENTIFICAR SITUACIONES DE EMERGENCIAS HABITUALES Y LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y TÉCNICAS, PARA ENFRENTARLAS Y ATENDERLAS DE LA MANERA MÁS APROPIADA. Ver más
PRIMEROS AUXILIOS Y REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR INFANTIL IDENTIFICAR Y PRACTICAR LAS TÉCNICAS PARA ATENDER COMO PRIMERA RESPUESTA UNA SITUACIÓN EMERGENCIA/ACCIDENTE DE UN MENOR, HASTA EL MOMENTO DE RECIBIR LA ATENCIÓN CORRESPONDIENTE; POR ELLO SE TRABAJARÁ EN PREVENCIÓN DE RIESGOS/ACCIDENTES, PRIMEROS AUXILIOS EN EMERGENCIAS MÁS HABITUALES Y ENTRENAMIENTO EN TÉCNICA DE REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR (RCP) INFANTIL. Ver más
RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENAL POR ACCIDENTES DE TRABAJO A TRAV�S DE UNA METODOLOG�A INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TE�RICO-PR�CTICA, IDENTIFICAR, RECONOCER, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR, CONCEPTOS, ELEMENTOS Y T�CNICAS QUE AYUDEN A POTENCIAR HABILIDADES Y COMPETENCIAS, PARA ACTUAR ADECUADAMENTE FRENTE A SITUACIONES RELACIONADAS CON LAS RESPONSABILIDADES CIVILES Y PENALES ASOCIADAS A LOS CASOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO. Ver más
TECNICAS DE GESTION DE COBRANZAS MEDIANTE UNA METODOLOGIA INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TEORICO-PRACTICA, IDENTIFICAR, RECONOCER, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR CONCEPTOS, TECNICAS, ELEMENTOS, QUE PERMITAN POTENCIAR Y DESARROLLAR HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA UNA MEJOR GESTION DE COBRANZA. Ver más
TÉCNICAS DE PRIMEROS AUXILIOS Y RCP IDENTIFICAR SITUACIONES DE EMERGENCIAS HABITUALES Y LOS PROCEDIMIENTOS, PROTOCOLOS Y TÉCNICAS, PARA ENFRENTARLAS Y ATENDERLAS DE LA MANERA MÁS APROPIADA. Ver más
TECNICAS DE REDACCION Y ORTOGRAFIA MEDIANTE UNA METODOLOGIA INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TEORICO-PRACTICA, IDENTIFICAR, RECONOCER, ANALIZAR, DISCUTIR Y PRACTICAR, CONCEPTOS, ELEMENTOS Y TECNICAS, QUE POTENCIEN LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS PARA UN ADECUADA COMUNICACION ESCRITA, QUE ESTE APEGADA A LOS CANONES MODERNOS, COMO TAMBIEN A LA CORRECTA FORMA DE APLICAR LAS REGLAS ORTOGRAFICAS DE NUESTRA LENGUA. Ver más
TÉCNICAS DE SERVICIO AL CLIENTE PARA LLEVAR A ACABO UNA ÓPTIMA LABOR DE VENTAS, ES PRECISO QUE LA PERSONA ENCARGADA DE REALIZARLA IDENTIFIQUE Y DESARROLLO CABALMENTE EL CONCEPTO VENTA Y LO QUE ÉSTE INVOLUCRA; EL MODELO DE VENTA, LOS TIPOS DE VENTAS, LOS TIPOS DE CLIENTES, CÓMO ABORDARLOS ADECUADAMENTE; Y EN DEFINITIVA, CONOCER Y DESARROLLAR LAS HABILIDADES NECESARIAS QUE LE CONDUZCAN A LOGRAR VENTAS EXITOSAS. Ver más
TÉCNICAS DE USO Y MANEJO DE EXTINTORES CURSO TEÓRICO-PRÁCTICO ORIENTADO A QUE CADA PARTICIPANTE IDENTIFIQUE Y PRACTIQUE LAS TÉCNICAS MÁS ADECUADAS PARA LA CORRECTA UTILIZACIÓN DE EXTINTORES DE INCENDIO FRENTE A LA OCURRENCIA DE UNA EMERGENCIA QUE LO REQUIERA. Ver más
TRABAJO COLABORATIVO PARA LA INCLUSIÓN EDUCATIVA IDENTIFICAR LOS DESAFÍOS DE LA INCLUSIÓN EDUCATIVA PARA TODOS QUIENES FORMAN PARTE DE LA ESCUELA; ANALIZAR LAS PRÁCTICAS COLABORATIVAS QUE EXISTEN ENTRE LOS EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS Y LOS PROFESORES DE AULA; PROYECTAR PROCESOS QUE FACILITEN LOS CAMBIOS NECESARIOS PARA COMPRENDER Y ATENDER LA DIVERSIDAD. Ver más
TRABAJO EN ALTURA MEDIANTE UNA METODOLOG�A INTERACTIVA-PARTICIPATIVA, TE�RICO-PR�CTICA, IDENTIFICAR, RECONOCER, PRACTICAR, T�CNICAS QUE LE PERMITAN ADQUIRIR LAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS NECESARIAS PARA REALIZAR TRABAJOS EN ALTURA DE MANERA CORRECTA Y SEGURA; APLICAR LO ESTABLECIDO POR EL EST�NDAR ECF2; LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIRSE PARA EL TRABAJO EN ALTURA; LOS EQUIPOS DE PROTECCI�N CONTRA CA�DAS; EVALUACI�N DEL ENTORNO, SISTEMAS DE ANCLAJE, ENTRE OTROS. Ver más

Cursos destacados ver todos

Cursos destacados

¿Quieres publicar AQUÍ tu curso o evento?
  • Logo Octopus  Capacitacion
  • Logo Sociedad De Capacitacion Ceballos & Chijani
  • Logo Edem Educación Empresarial
  • Logo Centro Yeah Capacitaciones Inteligentes Spa
  • Logo Aprendeser
  • Logo Capacitación Campo Grupal Chile Sap
  • Logo Instituto De Capacitación Advance S.p.a.
  • Logo Victor Silva
  • Logo Calificación Activa Otec
  • Logo Insigne Capacitación Spa
  • Logo Training Class Organismo Tecnico De Capacitacion Spa
  • Logo Dgv Capacitaciones
  • Logo Iconas Educación Spa
  • Logo Sin Fronteras Capacitación
  • Logo Educación Y Capacitación Semilla Eirl
  • Logo Centro De Capacitacion Laboral Capacitar & Crecer Limitada
  • Logo Capacitaciones Carrasco
  • Logo Celade S.a.
  • Logo Servicio De Capacitaciones Sur Ltda
  • Logo Wecken Capacitaciones
  • Logo Capacitaciones Training Work
  • Logo Inacim
  • Logo C&r Virtual Capacita Spa
  • Logo Sociedad De Capacitación Ibarra Y Salazar Spa
  • Logo Vanguardia Capacitación E.i.r.l.
  • Logo Sociedad De Capacitación Y Asesoría García Y García Limitada
  • Logo Universidad Autonoma
  • Logo Areté Capacitaciones
  • Logo Otec Pcm Prod
  • Logo Geresam Capacitaciones Spa
  • Logo Silyes Capacitaciones
  • Logo Fundación Otec Nodo
  • Logo Centro Nacional De Capacitacion New Talents Spa
  • Logo Musalem Capacitaciones
  • Logo Travesía Organismo Técnico De Capacitación
  • Logo Tempus Capacitaciones
  • Logo Perfectus Capacitaciones
  • Logo Novaotec Capacitacion Empresarial Ltda.
  • Logo Innova Cea Capacitaciones Ltda
  • Logo Sociedad De Capacitación Encap Limitada
  • Logo Ingenio Capacitacion
  • Logo Capacitación A Y M Limitada
  • Logo Qualify Chile
  • Logo Otec Carpe Diem
  • Logo Atecra
  • Logo Otec Hercap Ltda
  • Logo Instituto Infodes Ltda.
  • Logo Autoescuela De Conductores Arauco Ltda
  • Logo Talk English
  • Logo Creadero Capacitación Ltda
  • Logo Gyc Capacitación Spa
  • Logo Cecace
  • Logo Instituto Minero De Capacitacion Limitada
  • Logo Qualitymas Capacitacion
  • Logo Ccpe Limitada
  • Logo Instituto De Capacitación Edycal
  • Logo Ergocap Spa
  • Logo Orangreb Ltda.
  • Logo Sgs Academy
  • Logo Latitud Zero Spa
  • Logo Lsqa Academy
  • Logo Loa Seguridad E.i.r.l.
  • Logo Dimac Capacitacion Y Desarrollo
  • Logo Link Capacitación Y Recursos Humanos
  • Logo Martínez Capacitación Ltda
  • Logo Andinacap Ltda.
  • Logo Global Capacitaciones Ltda
  • Logo Eseka
  • Logo Sociedad De Capacitación Cbp Limitada
  • Logo Biocap
  • Logo Capacitaciones San Fernando
  • Logo Perspectivas Capacitacion Eirl
  • Logo Servicio De Capacitación Pamela Maturana Courdurier E. I. R. L.
  • Logo Validar Train
  • Logo Innova Capacitación Ltda
  • Logo Atlántida Capacitaciones
  • Logo 3ag Capacitacion Ltda
  • Logo Ey Servicios De Capacitación Spa
  • Logo Ser-cap Spa
  • Logo Idesem
  • Logo Cfcap Chile Ltda
  • Logo Instituto De Capacitación Cgm
  • Logo Capin Limitada
  • Logo Genus Partner  S.a.
  • Logo Aysen Consultores Ltda
  • Logo Dmadison Capacitacion S.a.
  • Logo Instituto Cultural Ecos Limitada
  • Logo Delphinus E.i.r.l
  • Logo Más Ambiente Ltda.
  • Logo Sociedad Educacional Planacap Limitada
  • Logo Corporacion Crisol
  • Logo Capacitación Prasoc Ltda.
  • Logo Imperio De Leones
  • Logo Evs
  • Logo Dingen Capacitaciones Spa
  • Logo Teadmiro Capacitaciones E.i.r.l
  • Logo Ceincap Ltda.
  • Logo It Wall S.a.
  • Logo Cege Learning S.a,
  • Logo Capacitacion Boletin Del Trabajo
  • Logo Otc Consultores
  • Logo Altazor Capacitaciones
  • Logo A&m Capacitacion Ltda
  • Logo Capacitación Coaching Live Spa
  • Logo Instituto De Capacitacion  Agcap  Spa
  • Logo Ideas En Movimiento
  • Logo Sociedad De Capacitacion Nahuelbuta Spa
  • Logo Dl Gestión De Talentos
  • Logo Piramidal
  • Logo Cencomín
  • Logo Mincap
  • Logo Werker Capacitaciones
  • Logo Centro De Capacitaciòn Minera. Cencomin
  • Logo Otec Ethos Limitada
  • Logo Educatechile Spa.
  • Logo Efr Chile
  • Logo Capacita
  • Logo Cd Capacitacion
  • Logo Instituto De Capacitación Bienestar Y Progreso Ltda.
  • Logo Capacitaciones Emza Spa
  • Logo Centro Cai Usach
  • Logo Tecnotraining
  • Logo Capacitación Andes Learning Ltda.
  • Logo Instituto Tecnológico Iq
  • Logo Integra Capacitaciones Ltda.
  • Logo Eprime Formación Ltda
  • Logo Chiletc
  • Logo C.y.e Capacitaciones Ltda
  • Logo Capacitaciones Nahuelbuta E.i.r.l.
  • Logo Asp Chile
  • Logo Safety & Security Capacitaciones Eirl
  • Logo Global Trainers Ltda.
  • Logo Vgroup
  • Logo Somital
  • Logo Innovocap
  • Logo New Horizons
  • Logo Sociedad De Capacitación Capasistem Limitada
  • Logo Ejrc Capacitaciones
  • Logo Proyecto  Educacional Y Capacitación Ltda
  • Logo Captop Capacitacion
  • Logo Agrochilecapacita Escuela De Agronegocios
  • Logo Valero Servicios Educacionales Limitada
  • Logo Welearn Cap
  • Logo Ingerad Capacitaciones Spa.
  • Logo Transversal Capacitaciones Ltda.
  • Logo Cidep Educa
  • Logo Gestcap Chile Ltda.
  • Logo Clyc Capacitaciones
  • Logo Deachile Capacitacion Spa
  • Logo Fundacion Asiva
  • Logo Docentes Al Dia Otec Spa
  • Logo Ultraccion
  • Logo Sociedad De Capacitación Alquimistas Ltda.
  • Logo Thomson Reuters
  • Logo Keep Learning
  • Logo Cerm Vertisub Chile Capacitacion
  • Logo Capacitaciones Karen Fuentes Montecinos E.i.r.l.
  • Logo Qualia Capacitaciones
  • Logo Otec Concepcion Capacita Figueroa & Godoy Limitada
  • Logo Savia Capacita Spa
  • Logo Smart Capacitaciones Limitada
  • Logo Otec Regional Ltda.
  • Logo Centro De Capacitación Cámara De Comercio Santiago
  • Logo Fs Team Capacitaciones
  • Logo Socadeh
  • Logo Organismo Técnico De Capacitación Omega Spa.
  • Logo Sociedad Nacional De Capacitacion Ltda
  • Logo Red Global
  • Logo Otec Digimental
  • Logo Sociedad De Capacitación Mvc Limitada.
  • Logo Capacitaciones Empresariales
  • Logo Capacitaciones Campbell Spa
  • Logo Cm Pro Educa Spa
  • Logo Cetecap Spa
  • Logo Energytime
  • Logo Gestion Y Soluciones En Capacitaciones Spa
  • Logo Capacitaciones Experimenta Tu Entorno
  • Logo Circular Pro
  • Logo Rbu Capacitaciones Spa
  • Logo  Formación Ti Spa
  • Logo Instituto De Capacitación Social Y Empresarial Spa.
  • Logo Instituto De Capacitación Amunátegui Limitada
  • Logo Macor Consulting Ltda.
  • Logo Cahp Spa
  • Logo Otec Chelenko Limitada
  • Logo Servicios De Capacitacion Felix Herrera Ruz Eirl
  • Logo Empleando Capacitación Ltda.
  • Logo Espacio Otec
  • Logo Instituto De Capacitación De Chile
  • Logo Humanagement Capacitacion
  • Logo Sociedad De Capacitacion Desarrollo Nacional Spa
  • Logo Capacitacion Gastro Tur
  • Logo Organismo Técnico De Capacitación San Marti Limitada
  • Logo Tecno-gestión Limitada
  • Logo Ki Capacitacion
  • Logo Otec Gloria Jury Jamis Eirl
  • Logo Fesanco Capacitaciones
  • Logo Valeria Villarroel
  • Logo Instituto Nacional De Certificacion
  • Logo Otec Santa Lucía Spa
  • Logo Edubiblio
  • Logo Capacitación Parque Del Recuerdo Ltda.
  • Logo Puma Alfa Ltda
  • Logo Titanium Training Spa
  • Logo Sociedad De Capacitación Se3 Spa
  • Logo Inglobal Capacitación Y Desarrollo Empresarial E.i.r.l
  • Logo Instituto Idomek
  • Logo Comunikrte Capacita Spa
  • Logo English Partners
  • Logo Atención Y Capacitación Para El Desarrollo Humano Psicología Y Bienestar Ltda.
  • Logo G-nesys
  • Logo Capacitaciones Sb
  • Logo Seminaria Otec Spa
  • Logo Denacap Ltda
  • Logo Instituto De Capacitacion Profesional Limitada
  • Logo Capac Training S.a.
  • Logo Caser Ltda
  • Logo 21d Capacitaciones
  • Logo Enasys
  • Logo Ennovate Business Trends
  • Logo Netsolutions
  • Logo Otec Suma Paqarita
  • Logo Ivy Capacitación Spa
  • Logo Incanort
  • Logo Kapacitaccion Ltda
  • Logo Avanza Capacitaciones Limitada
  • Logo Lester Fibla Saavedra
  • Logo Instituto Conosur
  • Logo Eslabón Capacitación
  • Logo Enac Conductores
  • Logo Centro De Alta Formación Y Capacitación Chile Spa.
  • Logo Manuel Leonardo Cáceres Lizana, Actividades De Asesoramiento Empresarial Y En Materia De Gestión, E.i.r.l.
  • Logo Ksl Chile Capacitaciones
  • Logo Corpopyme Consultores Ltda.
  • Logo Cyc Capacitaciones
  • Logo Deloitte Servicios De Capacitación Limitada
  • Logo Arancibia Y Ocharan Limitada
  • Logo Pretorian Capacitaciones
  • Logo Instituto Chileno De Soldadura
  • Logo Sembrando Conocimiento Ltda.
  • Logo Synapsis Capacitaciones
  • Logo Servicios De Capacitacion Empresarial Spa.
  • Logo Empresa Demo
  • Logo Icm Chile
  • Logo Upgrade Capacitacion Spa
Flecha Izquierda Flecha Derecha