Capservice
Santiago
Somos un organismo dedicado al desarrollo, capacitación y consultoría tanto de personas como
instituciones, enfocado en proveer programas de formación, técnicos y estratégicos de calidad
certificada, con un alto grado de compromiso y personalización en nuestro servicio a través de
programas estructurados y diseñados específicamente de acuerdo a los objetivos y necesidades
requeridos por el cliente
Email: contacto@capservice.cl
Curso | Descripción | |
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Administracion y optimizacion del tiempo | Desarrollar habilidades en la administración del tiempo y reconocer que su optimización depende totalmente del control de los propios hábitos. | ![]() |
Alineamiento Estrategico para Gerencia | Mejorar su habilidad en la conducción de procesos gerenciales específicos tales como: alineamiento estratégico, trabajo en equipo, coaching, relaciones interpersonales y gestión de cambios en la cultura organizacional. | ![]() |
Desarrollo De Habilidades para supervisores | Los participantes identificarán, analizarán y aplicarán las principales habilidades en cuanto a; Automotivación, Motivación de colaboradores, Liderazgo y Trabajo en equipo, Además de descubrir nuevas ideas para trabajar en la búsqueda de resultados eficientes. | ![]() |
Presentación profesionales efectivas | Reconocer y aplicar estrategias y estructuras para presentaciones efectivas Utilizar elementos de apoyo en forma adecuada.Lograr que los profesionales se sientan cómodos en su rol. Además proyecten con naturalidad los atributos que desea que transmitan a su audiencia. | ![]() |
Programa Tecnicas de Redaccion | Que el participante conozca y aprenda las nociones básicas para que pueda resolver satisfactoriamente los problemas que se le presenten al momento de redactar. Desarrollar habilidades para estructurar una redacción clara, precisa y centrada en el objetivo a informar. | ![]() |
taller de Accountability | Cómo ser un mejor líder aplicando el concepto de accountability a nivel personal y en su equipo de accountable. Logre mejores resultados en su organización a través de una cultura de accountability. Elimine las excusas en su organización. | ![]() |
taller de liderazgo en proyectos | Realizar una reflexión crítica en torno a características personales, creencias y experiencias referidas al propio ejercicio del liderazgo, facilitando aprendizajes y cambio a nivel personal y profesional. Aprender técnicas y potenciar habilidades que facilitan el ejercicio del liderazgo. Identificar los desafíos actuales del rol del líder en el desarrollo de proyectos. Alinear diversos tipos de liderazgo dentro de un proyecto | ![]() |
Trabajo en equipo y comunicación de jefatura | Métodos, técnicas y herramientas para animar, motivar y dirigir su equipo Establecer prioridades profesionales. Análisis y clasificación de tareas. Superar las situaciones de estrés. Planificación y organización del equipo. La asertividad como herramienta de gestión del tiempo. Plan Personal | ![]() |
venta consultiva | Compartir conceptos específicos de metodologías de venta consultiva con los participantes. Aplicar técnicas para conseguir mejores resultados con aplicación de competencias asociadas a la venta consultiva. Ofrecer a los asistentes herramientas prácticas que les permitan llevar a cabo un proceso comercial basado en la venta consultiva. Desarrollar de habilidades para ofrecer soluciones a las necesidades de clientes, para la generación de negocios efectivos | ![]() |
Vision del liderazgo efectivo | Potenciar el desarrollo de habilidades para el ejercicio de un liderazgo creativo e innovador. Desarrollar una actitud positiva frente a las responsabilidades de la dirección. Aplicar técnicas efectivas y oportunas de comunicación y retroalimentación. Liderar eficazmente equipos de trabajo autónomos con flexibilidad al cambio de modo que el comportamiento de la organización se convierta en una ventaja competitiva | ![]() |
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