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Capacitación Andes Learning Ltda.

Datos Centro de Capacitación

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santiago

Descripción

Capacitación Andes Learning Ltda.
Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) certificada con la NCH 2728 y la ISO 9001, que inicia actividades desde el año 2004, formada por un grupo de profesionales con amplia experiencia nacional e internacional en el ámbito de la educación continua desempeñándose en diversos sectores de la economía en nuestro país tales como: Industria, Servicios, Construcción, Salud y Sector Financiero., llegando a establecer una relación de socios estratégicos con nuestros clientes.

Datos

Email: pedro.tapia@andeslearning.cl

Normas Certificadas

Áreas de Capacitación

Informática y Telecomunicaciones - Otros
Acción Comercial y Ventas
RRHH y Formación Otros

Cursos

Curso Descripción  
Aprenda a Manejar Software Microsoft Project , Presto y Primavera De acuerdo a la creciente demanda en últimos años de mejorar rentabilidad y productividad de los proyectos donde se involucran muchos millones de dólares, en los diferentes campos como Construcción , Ingienería ,Minería y otros; con cada vez menores márgenes y mayor competitividad, el mercado ha ido induciendo y exigendo a empresas y técnicos tener que abordar estos desafíos con profesionalismo y eficiencia. Para ello se cuenta con un Staff de profesionales altamente calificados en Manejo de Propuestas con los tres software más utilizados en Chile como son : Presto, Microsoft Project y Primavera Enterprise P6. Hemos capacitado a empresas líder en el rubro como Besalco, Salfa , Conpax, Idiem de la U de Chile ,Termodinámica y Aguasín entre otras. • Nuestros programas son eminentemente prácticos donde la temática se ajusta a sus necesidades • Nuestros profesionales cuentan con gran experiencia en proyectos reales; además imparten clases en Post Grados de Dirección de Proyectos de las más prestigiosas Universidades de Chile • Realizamos los programas en nuestra sala ubicada en Santiago Centro a una cuadra del Metro U de Chile o en su empresa: Ver más
CURSO PROGRAMA DE VENTA CONSULTIVA , NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE NEGOCIOS Nombre: Técnicas de Ventas de Alto Rendimiento Relator : Profesor de Post Grado y Diplomados del Programa Dirección de Ventas la Universidad de Chile , galardonado como el mejor profesor de Post Grado N° de horas : 24 hrs ( 6 sesiones de 4hrs ) AGOSTO: Mar: 22 y 29 .Jue: 17-24 y 31. SEPTIEMBRE :Mar: 5 HORARIO : Martes y Jueves : 9:00 hrs a 13:00 hrs.Son 6 sesiones de 4hrs Deposito o Transferencia a : CUENTA CORRIENTE Lugar de Realización : Bandera 84 - Ofic: 207- Stgo Centro. A una cuadra del Metro U de Chile Orden de Compra : Con 10 dias de anticipación. Forma de pago : 7 dias antes del inicio del programa. Valor /Participante : $170.000 pesos por participante Incluye : Coffe y té con galletas – Manual del Programa y Diploma El Otecs se reserva el derecho de no impartir el Programa con menos de 6 participantes. RELATOR: Docente elegido el mejor Profesor de Post grado y Diplomados de la U de Chile de Direccion de Ventas en el año 2014 Ver más
CURSO PROGRAMACIÓN AVANZADA DE EXCEL - VISUAL BASIC PARA APLICACIONES Nombre del Programa : Microsoft Excel Avanzado Código Sence : 12-37-8711-69 N° de horas : 24 hrs ( 8 sesiones de 3 hrs ) Lugar de Realización : A una cuadra del Metro U de Chile . Orden de Compra : Con 10 dias de anticipación. Forma de pago : 7 dias antes del inicio del programa. Valor /Participante : $140.000 pesos por participante, depósito o transferencia a Cuenta Vista El Otecs se reserva el derecho de no impartir el Programa con menos de 6 participantes. Ver más
DIPLOMADO ASISTENTE ADMINISTRATIVA GERENCIAL CON OPCION DE CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIAS COMPUTACIONALES A VALOR SENCE Perspectivas La función de un asistente administrativo ejecutivo es ser la "mano derecha" del ejecutivo a quien él o ella asiste. Las responsabilidades pueden incluir todo lo que abarca desde la gestión de correspondencia y agendas hasta la gestión de proyectos complejos y reuniones en representación del ejecutivo. Los asistentes administrativos ejecutivos tienen que ser organizados, detallistas y excelentes comunicadores. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, la demanda de los asistentes ejecutivos es alta. Conviértete en un asistente administrativo ejecutivo adquiriendo experiencia en administración y sobresaliendo como una persona que puede alcanzar todo lo que se propone.Requisitos Experiencia mínima en un rol secretarial administrativo. Conocimientos básicos, a nivel de usuario, en el manejo de un computador. Objetivos Aplicar las competencias de la gestión secretarial ejecutiva moderna desarrollando habilidades personales de autogestión, comunicación efectiva y proactividad. Para obtener el diploma en asistencia ejecutiva y uso de herramientas computacionales , los alumnos deben aprobar con nota igual o superior a 4,0 en escala de 1,0 a 7,0 y tener una asistencia mínima de un 75%, en cada uno de los cuatro módulos. FECHAS Y HORARIOS ; MARZO: Sáb : 18-25.Lun.20 y27. Mie: 22 y 29.Vie:24 y 31.ABRIL: Sáb:1-8-15-29.Lun: 3-10-17 y24.Mie: 5-12-19 y26. Vie: 7-21 y28.Sab: 1-8-22 y29. Horario: Lun-Miey Vie: 18:30 a 21:30 hrs .Sábado : 9:00hrs a 13:45hrs. Son17 sesiones de 3 hrs y 6 sesiones de 4:45 minutos VALOR : $ 400.000 pesos Ver más
Excel Basico Intermedio a Valor Sence Este Módulo tiene por misión dar a conocer y demostrar la manera correcta de crear, formatear, modificar y manejar una hoja de cálculo de alcance limitado. El alumno se entrenará en generar y aplicar fórmulas matemáticas y lógicas estándar con fórmulas y funciones estandarizadas, así como también, crear y formatear gráficos y cuadros. También aprenderá a trabajar con datos usando las opciones de base de datos incorporadas en Excel hrs = 24 Fechas :Agosto : Lun: 14 -21 y 28 .Mie: 16-23 y 30 . Vie : 18 y 25 Horario:Horario : Lunes - Miercoles y Viernes de 18:30 hrs a 21:30hrs. Son 8 sesiones de 3hrs VALOR/PARTICIPANTE = $ 120.000 pesos( incluye Diploma y coffe ).El Otec se reserva el derecho de no impartir el programa con menos de 4 alumnos Ver más
LEGISLACIÓN LABORAL BAJO UNA MIRADA EMPRESARIAL Este programa ha sido diseñado ante la necesidad que surge entre los colaboradores encargados del manejo de recursos humanos , actualizando conceptos de la legislación vigente. Por consiguiente podrán aplicar adecuadamente la nueva normativa de los procesos de administración de personal, en al ámbito correspondiente Fecha:JUNIO : Sábado :3 .Martes: 6 .Miércoles .7 Jueves 8: HORARIO:Sábado una sesion :9:00hrs -13:00hrs. Martes y Jueves: dos sesiones : 9:00hrs a 13:00 hrs. Miércoles una sesion : 14.00 a 18:00 hrs.El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos. Valor /Participante: $ 180.000 pesos (incluye CD Diploma y coffe) Relator Profesor de Universidad Católica.Abogado litigante en conflictos laborales ;Magister en Derecho Laboral Lugar de Realización:A una cuadra del Metro U de Chile Valor /Participante: $180.000 Pesos (incluye Diploma y Coffe ) Relator Abogado Litigante y Doctor © en Derecho del Trabajo , Profesora de Pre y Post Grado U Católica Lugar de Realización: Stgo Centro. A una cuadra del Metro U de Chile Ver más
MANEJO DE SOFTWARE PRIMAVERA ENTERPRISE P6 N° de horas : 24 hrs Lugar de Realización : Santiago Centro . A una cuadra de Metro U de Chile Orden de Compra : con 10 dias de anticipación. Forma de pago : 7 dias antes del inicio del programa. AGOSTO : Jue:17 -24 y 31 Martes:22y 29 Sáb : 20 y 27 HORARIO :Martes y Jueves : 19:30 a 22:30 hrs .Sábado : 9:00 hrs a 14.00 hrs .Son 5 sesiones de 3 hrs y Sábado 2 sesiones:una de una de 5hrs y otra de 4hrs Valor /Participante : $290.000 pesos por participante.Profesor con 15 años experiencia en Primavera , en áreas de construccion, mineria, montaje y otros.Forma de pago : 50% 3-5 dias antes del inicio del Programa y el otro 50% con cheque a 30 dias /> Depósito o Transferencia Incluye : Coffe con galletas – Manual del Programa y Diploma El Otecs se reserva el derecho de no impartir el Programa con menos de 6 participantes. 1.- OBJETIVO GENERAL : Aprender y practicar las herramientas para programación y control de proyectos utilizando software Primavera Enterprise (P6). 2.-OBJETIVOS ESPECIFICOS Aprender los términos y conceptos utilizados en la programación de proyectos, y especialmente los utilizados por Primavera Enterprise (P6). Programar un proyecto utilizando todas las herramientas enseñadas: creación del programa, carga de recursos, actualización y control del proyecto, emisión de Informes tabulares y gráficos. METODOLOGÍA O TECNICAS DE ENSEÑANZA: El curso está basado en el aprendizaje y práctica inmediata de cada participante, para este efecto, el instructor desarrolla cada módulo a través de un ejercicio concreto mediante la programación de un proyecto. La exposición la realiza el relator a través de un proyector multimedia. Cada participante con su propio computador va siguiendo, replicando y ejercitando inmediatamente lo enseñado. El curso tiene un manual de consulta y apoyo. Ver más
ORATORIA LIDERAZGO,RELACIONES INTERPERSONALES Y TRABAJO EN EQUIPO FUNDAMENTOS Y DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El trabajo en equipo es un factor determinante en el éxito corporativo. No sólo es un mecanismo efectivo de coordinación, sino fundamentalmente un estilo de gestión que asegura mejores resultados, de lo contrario los esfuerzos son aislados y el trabajo individualista. En otras palabras, las personas necesitan trabajar en armonía y coordinados, contribuyendo con su esfuerzo y habilidades particulares, al cumplimiento de la misión y los objetivos generales de la compañía. En muchas organizaciones gran parte de la energía se utiliza en resolver conflictos internos que son productos de actitudes negativas y falta de comunicación, que no ayudan en nada a solucionar los problemas que se van presentando en el día a día transformándolos en conflictos difíciles de erradicar . Los estudios señalan que un 80% de los procesos de cambio organizacional fracasan debido a la falta de dirección y manejo efectivo del factor humano.. El compromiso personal para apoyar el cambio es un acto voluntario que la dirección debe inspirar en lugar de demandar. Liderar el trabajo en equipo es uno de los procesos de más difícil logro, especialmente en la cultura empresarial de nuestro país, muy centrada en el individualismo y la competitividad, en donde la interacción se ve afectada y la diferencia se convierte en conflicto. Pero, al mismo tiempo nos otorga la gran oportunidad de generar espacios de aprendizaje compartido al interior del equipo. En un Equipo de trabajo es válido que todos los miembros esperen y deseen cumplir sus expectativas, satisfacer sus necesidades y hacer realidad sus intereses (siempre y cuando ellos sean compatibles con el objetivo final del grupo y primen siempre los intereses colectivos sobre los individuales). OBJETIVOS GENERAL : Al Final de este taller, los asistentes estarán en Condiciones de aplicar herramientas modernas como hacer realidad el verdadero trabajo en equipo , que les permita enfrentar , internalizar y mejorar de manera efectiva la comunicación entre sus pares jefes y subalternos , mejorando de esta manera el clima laboral y efectividad del equipo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS : Al finalizar el curso, los participantes habrán desarrollado   Aplicar Técnicas de Comunicación, parque le permitan comunicarse, coordinar acciones y resolver conflictos mediante la colaboración mutua a Mejorar el Trabajo en Equipo.   Desarrollar Habilidades de Dirección de equipos de alto desempeño, basado en el modelo de Marcial Losada Habilidades para identificar sus estilos de trabajo en equipo, generado confianzas y analizado presuposiciones para enfrentar los desafíos grupales de manera efectiva, aplicando herramientas  Valorar la importancia que tiene el uso de los equipos de trabajo Identificar los estilos de trabajo y relaciones que asumen los integrantes del equipo. Aplicar principios para determinar los valores del equipo y lograr su motivación Apreciar diferencias individuales y utilizar las fortalezas de los miembros del equipo Adoptar una actitud orientada hacia las metas propias y las del equipo Asumir la responsabilidad de los resultados (positivos y negativos) Desarrollar una declaración de propósito/misión para el equipo Internalizar el sentido de pertenencia a la empresa Mejorar la asertividad Por ultimo la mejora continua en las relaciones interpersonales METODOLOGÍA     Este taller se basan en una metodología inductiva y participativa. En donde los asistentes pueden relacionar lo que piensan con lo que sienten, de una manera guiada por el facilitador y que cada persona construya sus conceptos y conclusiones de mejoría a su manera de trabajar y respetando la manera de aprender del otro. Contribuyendo con la actuación de cada uno al enriquecimiento del espacio de acción del otro; a animar el juego del otro, y así comprometerse en la elaboración de propuestas que los enriquezcan y obliguen a hacer más fluidas cada vez, las acciones de trabajo.    Este curso presencial, mediante una metodología de taller teórico-práctico, estimula el fortalecimiento de destrezas de comunicación interpersonal y coordinación de acciones que permiten actuar de manera positiva y proactiva dentro del equipo, integrando las acciones de círculo de calidad. Finalmente l la calidad del clima laboral es un indicador de la calidad de gestión de la empresa. CONDICIONES ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS Programa de 16 hr Para alternativa 4 sesiones de 4 hrs .$ 160.000 pesos(incluye CD Diploma y coffe) Lugar de realización : En dependencias del Otec, BANDERA 84 -OFICINA 207- Santiago Centro. FECHAS :AGOSTO : Lun: 21 y 28 .Mie: 23 y 30.HORARIO :Lun-Mie : 9:00 hrs a 13:00 hrs . Son 4 sesiones de 4 hrs El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos Orden de Compra : con 15 dias de anticipación. Programar y agendar con relator y organizar logística . Forma de pago : 5 dias antes del inicio del Programa Depósito o Transferencia a : El valor de la propuesta incluye : Diploma para los participantes con más de un 75% de asistencia Manual referencial para cada participantes con slides tratadas en clase (PPT) 2 Coffé (mañana y tarde ) : que incluye :Te o café , sandwiches, queques y galletas No Incluye :Almuerzo Ver más
PLAN DE TRABAJO TUTORIAL PARA CERTIFICACIÓN EN ITIL Nuestros programas de preparación para Certificación tiene el carácter tutorial, donde el participante «aprende -haciendo» con dedicación exclusiva del experto .Los 5 módulos son dependientes , ejemplo si eligen mejora contínua , es requisito que sepan los módulos anteriores, deben ser tomados en forma secuencial , cada módulo tiene un mínimo de 10 hrs . FECHA:OCTUBRE : Lun: 3 y17.Mie: 5 y12.Vie: 7 y14.El Otec se reserv a derecho a no impartir programa con menos de 6 participantes HORARIO 14:00 hrs a 18:00 hrs N° DE HORAS =24 HRS VALOR = $ 450.000 pesos( incluye Diploma y coffe ) RELATOR CON Certificacion Internacional en ITIL LUGAR DE REALIZACIÓn = Bandera Stgo Centro. A una cuadra del Metro U de Chile Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Este programa de preparación a la certificación en Itil ,es planificado de acuerdo a las necesidades del cliente , consta de 30 hrs en 3 sesiones de 10 hrs cada uno. Los costos relacionados con el examen oficial de certificación serán pagados y son de responsabilidad del alumno, la decisión de realizar dicho examen no es parte de las condiciones de finalización y éxito del programa. El material a entregar es oficial del centro de certificación Cada curso de 10 hrs se divide en 2 sesiones de 5 hrs cada uno Los cursos si son de 3 participantes deben asistir todos al mismo lugar y horario. Condiciones de pago 50% antes del inicio del program a y el otro 50% al finalizar el programa. Ver más
PLAN DE TRABAJO TUTORIAL CON BD PARA TRABAJAR EFICIENTEMENTE CON SQL SERVER Módulo 1: Introducción a Microsoft SQL Server 2014 Módulo 2: Introducción a consultas de T-SQL Módulo 3: Escribir consultas SELECT Módulo 4: Consulta de varias tablas Módulo 5: Clasificación y filtrado de datos Módulo 6: Trabajando con tipos de datos SQL Server 2014 Módulo 7: Uso de DML modificar datos Módulo 8: Utilizando las funciones integradas Módulo 9: Agrupación y agregación de datos Módulo 10: Uso de subconsultas Módulo 11: Uso de expresiones de mesa Módulo 12: Usando los operadores de sistema Módulo 13: Usando la ventana de la graduación, compensar y agregan funciones Módulo 14: Pivotante y agrupar conjuntos Módulo 15: Ejecutar procedimientos almacenados Módulo 16: Programación con T-SQL Módulo 17: Implementación de gestión de errores Módulo 18: Implementación de transacciones Módulo 19: Mejorar el rendimiento de las consultas Fechas:OCTUBRE: Sáb: 1;Lun:17 y 24 ; Mar:4;Mie: 12-19 y 26; Jue:6; Vie:14 y 21. Horario : 9:00 hrs A 13:00 hrs .El Otec se reserv a derecho a no impartir programa con menos de 4 participantes Hrs = 40 hrs Valor : $ 300.000 pesos( incluye Diploma y coffe ) Ver más
PROGRAMA ABIERTO MICROSOFT EXCEL AVANZADO (MACROS CON VISUAL BASIC -TABLAS DINÁMICAS ) A VALOR SENCE . Nombre del Programa : Técnicas de Excel intermedio Avanzado Código Sence : 1237-9417-00 N° de horas : 24 hrs ..AGOSTO:Mar: 22 y 29 Jue: 24 y 31.Sáb: 27.SEPTIEMBRE : Mar :5 . Sáb: 9.Horario : Martes y Jueves 18:15 a 21:15 hrs . Sabádo: 9:00 a 13:30 hrs. 5 sesiones de 3 hrs y 2 sesiones de 4,5 hrs.VALOR/PARTICIPANTE $ 120.000 pesos( incluye Diploma y coffe ) Ver más
PROGRAMA DE ATENCIÓN A CLIENTES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS CON TELEMARKETING Nombre del Programa Sence : Técnicas de Ventas y Presentaciones Comerciales Relator : Profesor de Post Grado y Diplomados del Programa Dirección de Ventas la Universidad de Chile , galardonado como el mejor profesor de Post Grado año 2014 Fecha :OCTUBRE :Mar 11y18. Jue:13 y 20 Horario:Martes yJueves : 14:00 hrs a 18:00 hrs Lugar de Realización : A una cuadra del Metro U de Chile . Orden de Compra : Con 10 dias de anticipación. Forma de pago : 7 dias antes del inicio del programa. Valor /Participante : $130.000 pesos por participante, depósito o transferencia a CAPACITACION ANDES LEARNING LTDA CUENTA CORRIENTE # 1246682 BANCO ESTADO RUT : 99.571.410-8 Banco Estado Incluye : Coffe y té con galletas – Manual del Programa y Diploma El Otecs se reserva el derecho de no impartir el Programa con menos de 6 participantes. Ver más
PROGRAMA MICROSOFT EXCEL INTERMEDIO - AVANZADO (TABLAS dINAMICAS-FORMULAS Y BD A VALOR SENCE Nuestros programas(24hrs presenciales ) estàn orientados a mejorar el desempeño (competencias) en sus puestos de trabajos, en funciòn de competencias laborales, mejorando la productividad y creando valor para la empresa; para ello nuestros servicios se enfocan en talleres pràcticos para resolver problemas del día a día. Los participantes pueden traer su planillas o formatos que utilizan en su trabajo y le ayudamos a solucionar los problemas que se van presentando o no saben resolver , de esta forma tanto la empresa como ellos podrán ver su progreso diario. Si necesita referencias de empresas donde hemos aplicado esta metodología , favor, háganos saber para que se contacte directamente con ellos. código Sence ; 1237-9417-00 FECHA DE INICIO :mIERCOLES 20 DE sEPTIEMBRE 2017 .fECHA D TERMINO : VIERNES 6 DE oCTUBRE 2017. FECHA : SEPTIEMBRE :Miércoles: 20 y 27 .Viernes : 22 y 29 Lunes:25. OCTUBRE : Lunes : 2 Miercoles : 4 Viernes : 6 HORARIO : Lun-Mie y Vie de 18:30 a 21:30 hrs N°de Sesiones : 8 sesiones de 3 hrs NUMERO DE HORAS :24.El Otec se reserva el derecho a no impartir programa con menos de 5 participantes El Valor de Programa de Microsoft Excel Intermedio -Avanzado de 24 hrs es de $120.000/participante Forma de pago: se cancela cinco días al inicio del programa . Que incluyen nuestro programa : Manual del curso para cada participante Diploma para cada participante con mas del 75% de asistencia Coffe o te con quequitos y/o alfajores RELATOR : Con amplia experiencia en Capacitacion en empresas y Universidades lUGAR DE REALIZACIÓN : Bandera 84 oficina 207 - a una cuadra del Metro Universidad de Chile Ver más
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN COMPETENCIAS TEMAS I.- Introducción a las competencias: Modelo Conductual de Competencias II.- Elaboración de Perfiles de Cargos y Perfiles de Competencias. III.- Proceso de Reclutamiento de personal IV.- Selección de personal: Entrevista por competencias V.- Como evaluar e identificar una competencias OBJETIVO GENERAL: El taller tiene por objetivo preparar a los asistentes para realizar una adecuada gestión de incorporación de personal a la Empresa, a través de aplicar herramientas de Captación y Reclutamiento, así como técnicas de evaluación para la selección de candidatos. Este taller tiene como eje metodológico el modelo conductual de competencias laborales y su aplicación en la incorporación de personal, ya que permite generar perfiles laborales alineados a la estrategia de Reclutamiento y selección de la organización. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Generar una planificación de Reclutamiento y selección que responda a las directrices de la Empresa. 2.- Elaborar perfiles de cargos basados en competencias conductuales. 3.- Aplicar técnicas de Captación y Reclutamiento para identificar a candidatos idóneos. 4.- Aplicar el modelo conductual de competencias en el proceso de Reclutamiento y selección. 5.- Realizar procesos de evaluación basado en las competencias laborales. N| de horas =24 hrs FECHA: MARZO: Mar:7-14 y21. Jue:9-16 y23 HORARIO : Martes y Jueves de 14:00 hrs a 18:00 hrs $ 160.000 El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Ver más
TALLER DE TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES - ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS EN SGC Y ACTUALIZACION DE NORMAS INTRODUCCIÓN Este curso está orientado a profundizar respecto a las técnicas y herramientas para implementar procesos de mejora continua al interior de la organización. Dentro de estas herramientas se considera abordar el tratamiento, análisis de causas las No Conformidades y toma de acciones correctivas y preventivas. Todo lo anterior, sobre la base de los requisitos de mejoramiento de la Norma ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 OBJETIVOS - Reconocer las herramientas de mejoramiento continuo establecidas en la Norma ISO 90001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 Aprender a utilizar herramientas estadísticas y de gestión para realizar análisis de causas de no conformidades. N° DE HORAS : 8 O 16 HRS FECHA :AGOSTO : Vie: 25 y Lun: 28 Horario : Horario : Mie y Vie de 14:0 hrs a 18:0hrs. Son 2sesiones de 4hrs 8HRS = $ 100.000 .16HRS = $160.000 150.000.El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Incluye : Manual de referencia Diploma a cada participante con mas del 75% de asistencia Forma de Pago : 50% antes del inicio del Programa y el otro 50% a 15 dias de terminado el programa Orden de Compra : 15 días de anticipación Forma de Pago : Contra Factura, 50% tres días antes del inicio del taller , y el otro 50% a 15 días de finalizado el programa . Depósito o Transferencia Ver más
TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS CON MICROSOFT PROJECT CON RELATOR CERTIFICADO POR MICROSOFT (24 HRS) Fecha :'AGOSTO : Lun: 21-28 Mie: 23-30 y Vie: 26.SEPTIEMBRE : Viernes :1 El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos HORARIO :Lun-Mie y Vie: : 14.00hrs a18.00 hrs . Son 6 sesiones de 4 hrs Valor /Participante: $ 220.000 pesos (incluye CD Diploma y coffe) Relator:Ingeniero Civil UCV. Certificado por Microsoft Lugar de Realización Stgo Centro. BaNdera 84 A una cuadra del Metro U de Chile Ver más
TÉCNICAS DE CONTABILIDAD BÁSICA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA A VALOR SENCE INTRODUCCIÓN : La progresiva participación de los trabajadores en la dinámica y objetivos de la empresa, exigen del personal , ya no solo un notable conocimiento de su trabajo directo,si no también la comprensión de los procesos y procedimientos claves de la organización , especialmente aquellos que contribuyen al control y manejo eficiente delos recursos financieros , participando activamente en los flujos de información contable y resolviendo los problemas más comunes de la práctica laboral en esta área .Este curso entrega los conceptos y herramientas básico contables administrativa –financiera para el mejoramiento de un buen desempeño laboral . DIRIGIDO A : Administrativos , Secretarias , profesionales , pequeños empresarios , supervisores y todos aquellos (as) que desean adquirir conocimientos en el área contable financiera - OBJETIVOS : Adquirir conocimientos y conceptos fundamentales de la actividad financiero contable de la empresa . Aplicar conceptos de costos generales en procesos productivos y de servicios en la empresa Internalicen los 5 conceptos más básicos y que forman la raíz en el proceso de aprendizaje del alumno. CONDICIONES ECONÓMICAS Y ADMINSTRATIVAS Valor por /participante= $200.000 pesos Valor/hr Sence = $5000x40 hrs = $200.000 pesos FECHA: AGOSTO: Mar: 22 y 29 Jue : 24 y 31 Vie: 25 Sáb: 20 y 26. Septiembre: Vie: 1 . Mar: 5 Jue:7 .Sáb:2 y 9 HORARIO:Mar ,Jue, Vie y Sába : 18:30 hrs a 21.30 hrs.Son 8 sesiones de 3hrs y 4 sesiones de 4hrs los dias sábados de 9:00hrs a 13:00 hrs vALOR : $200.000/PARTICIPANTE a valor Sence Lugar de Realización : En sala del Otec, ubicado a una cuadra del Metro U de Chile. Valor incluye : Computadores, Diplomas , coffe (galletas con alfajores para sesiones mínimas de 3 hrs) Orden de Compra : 15 dias de anticipación Forma de Pago : Contra Factura, cinco días antes del inicio del programa, Depósito o Transferencia en Cuenta Corriente Banco Estado. Relator : JPL- Contador Auditor de la universidad de Santiago, Magister de la Universidad Adolfo Ibañez Ver más
Técnicas de Primeros Auxilios y Atención Oportuna (16 hrs) FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA Hrs 16 El concepto de Primeros Auxilios apunta al conjunto de acciones simples, directas otorgadas en el sitio del accidente o incidente por personas comunes, no técnicos en salud, pero con un mínimo de conocimientos. Esta atención es temporal, rápida y de emergencia debiendo durar sólo hasta que la víctima no presente peligro vital o sea entregado a personal de salud. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Actuar correcta y oportunamente frente a un lesionado, accidentado u otra situación que comprometa la vida de una persona. Prevenir el agravamiento de lesiones por tratamiento inadecuado. Asegurar transporte adecuado de lesionados METODOLOGÍA GENERAL DEL CURSO Se empleará un método de enseñanza eminentemente activo, con clases teórico-prácticas, con desarrollo de ejercicios, talleres y experiencias. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO Para aprobar el Curso se debe contar con: 100% de Asistencia. 100% de los ejercicios correctamente realizados. 60% de rendimiento mínimo en la evaluación teórica en escala de 1,0 a 7,0 Estas son Condiciones que exige la mutual según normas, esta condición de evaluación queda a criterio de la empresa si decide no exigir o no exigirlas. Orden de Compra: con 15 días de anticipación Forma de pago : Antes de iniciar el programa Condiciones Administrativas Fecha : SEPTIEMBRE . Miercoles 21 y Jueves 22 , en 2 sesiones de 8 hrs en días Ver más
TÉCNICAS Y USOS DE SOFTWARE PRESTO, MODULO PRESUPUESTOS E INFORMES EN ESTUDIO DE PROPUESTA(24 HRS) Fundamentación Técnica Nuestro país y sus organizaciones, necesitan contar con colaboradores capacitados en el manejo de las últimas tecnologías .El Programa computacional PRESTO ofrece una aplicación integral al área de Ingeniería y Construcción, en sus diversas etapas, como: Presupuestos: permite realizar estimación económica de un proyecto, utilizando la estructura de análisis de precios unitarios. El análisis de precios unitarios es fundamental para la utilización del sistema, especialmente en el uso del rendimiento. Por lo tanto Presto permite: Presupuestar - Cubicar, Ingresar archivos del proyecto, Realizar Cotizaciones, Ingresar Proveedores, Realizar Presupuesto de Obra, Realizar Presupuesto Real de Ejecución, Hacer Seguimiento y Control Físico y Financiero, Hacer Órdenes de Compra, Ingresar Facturas, Considerar los Impuestos, Guías de Despacho, Pagos, Cuentas, compromisos, Flujos de Caja, etc. Control de producción, en función de la planificación, certificación y avance real. Presto es un software integral, que es capaz que conjugar la oficina central de una empresa con las obras en terreno, llevando un real control de los movimientos físicos, de costos y gastos. Manejo de computación nivel usuario (La primera clase considera una nivelación en la elaboración de presupuestos) Objetivo El usuario podrá elaborar un presupuesto con las consideraciones y análisis para encontrar los precios proyectados, según las exigencias del proyecto, metodología constructiva y recursos disponibles en Presto. Obtener indicadores de costo y cantidad. CONDICIONES ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS N°de participantes : Hasta 5 N°dehoras 24 Valor del Programa de 12 hrs $ 300.000 pesos CÓDIGO SENCE : 1237951881 Fechas: Septiembre : Jueves: 21 y 28 Martes.27 Sábado: 23 y 30. Octubre :Martes 3 . HORARIO : Sábado : Mañana 8:00hrs a 11:00 hrs. tarde : 13:30 a 16:30 HRS. Martes y Jueves: 18:30 hrs a 21:30 hrs N°de sesiones :son 4 sesiones de 3 hrs Martes y Jueves. y 2 sesiones en 2 dias Sábado Coffe : Té o café con galletas y alfajores Lugar de Realización : Bandera 84 –oficna 207 – Santiago Centro Orden de compra : Formalizar 10 dias antes del inicio del programa .vALOR $300.000 PESOS /> Forma de pago : 50% 5 días antes del inicio del Programa y el otro 50% con cheque a 30 dias entregado al inicio del ´programa Forma de Pago : Contra Factura,50% cinco días antes del inicio del Programa .El otro 50% se documenta con cheque a 30 dias antes del inicio del programa Depósito o Transferencia a Nombre de : Capacitacion Andes Learning Ltda Rut : 99.571.410-8 , en Cuenta Corriente Banco Estado N°1246682 El valor de la propuesta incluye : - Diploma del programa a quienes tengan el 100% de asistencia - Coffe con galletas y alfajores solo si se realiza en sala del Otec El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos . Con mas de 12 años experiencia en Presto,Profesor de Presto Facultad de Ingeniera de la Universidad Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más

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