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Capacitación Andes Learning Ltda.

Datos Centro de Capacitación

Capacitación Andes Learning Ltda.
santiago

Descripción

Capacitación Andes Learning Ltda.
Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) certificada con la NCH 2728 y la ISO 9001, que inicia actividades desde el año 2004, formada por un grupo de profesionales con amplia experiencia nacional e internacional en el ámbito de la educación continua desempeñándose en diversos sectores de la economía en nuestro país tales como: Industria, Servicios, Construcción, Salud y Sector Financiero., llegando a establecer una relación de socios estratégicos con nuestros clientes.

Datos

Email: pedro.tapia@andeslearning.cl

Normas Certificadas

Áreas de Capacitación

Informática y Telecomunicaciones - Otros
Acción Comercial y Ventas
RRHH y Formación Otros

Cursos

Curso Descripción  
Administración de Bases de Datos Microsoft SQL Server 2014 (40hrs) con Relator Certificado por Microsoft Este curso dirigido por un instructor provee a los estudiantes con los conocimientos y destrezas para mantener una base de datos Microsoft SQL Server. El curso se centra en enseñar a las personas cómo usar herramientas relacionadas al mantenimiento de una base de datos y características del producto SQL Server. Este curso está diseñado para administradores de bases de datos que están interesados en aprender SQL Server 2012 o SQL Server 2014. Cubre las nuevas características de SQL Server 2014, así también las capacidades importantes a través de la plataforma de datos SQL Server. Código Sence N°de horas 40 hrs . 10 Sesiones de 4 hrs Fecha : MARZO: Lun: 25 Mar: 26 Juev: 28 ABRIL: Lun: 01 -08 y 15 Mar: 02 y 09 Juev: 04 y 11 Horario: 18:00 hrs a 22:00 hrs Valor /Participante: $ 350.000 pesos( incluye Diploma y coffe ).El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos Relator Con Relator Certificado por Microsoft con mas de 15 años de experiencia Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
Consultas de Microsoft SQL Server 2014 – CON RELATOR CERTIFICADO POR MICROSOFT Código Sence : Hrs : 32 hrs Relator Certificado por Microsoft. Este curso dirigido por un instructor proporciona a estudiantes con las habilidades técnicas necesarias para escribir consultas Transact-SQL básicas para Microsoft SQL Server 2014. Este curso es el fundamento de todas las disciplinas relacionadas con SQL Server; es decir, administración de bases de datos, desarrollo de base de datos y Business Intelligence. Este curso está diseñado para clientes que están interesados en aprender SQL Server 2012 o 2014 de SQL Server. Cubre las nuevas características de SQL Server 2014, además de las capacidades importantes a través de la plataforma de datos SQL Server. Horas Semanales: previa coordinación con el Otec. FECHAS: FEBRERO 2019: Lun: 11 - 18 y 25 Mar: 12 - 19 y 26 Juev: 14 -21 y 28 MARZO: Lun: 04 Horario : 9.00- 13 :00 hrs V.- Valorización Económica Valor Curso Consultas Microsoft SqlServer (32 Hrs). El Otec se reserva el derecho de no impartir el curso con menos de 5 participantes El valor de $320.000 pesos por participante Utilizar Franquicia Tributaria : $ 160.000 pesos Costo Empresa $160.000 pesos/participante Forma de pago : el 50% siete dias antes del inicio del programa y el otro 50% con cheque a 30 dias antes de comenzar el programa. Depósito o Transferencia. Orden de Compra : Con 10 dias de anticipación DIRECCION. SANTIAGO CENTRO Ver más
CURSO PROGRAMA DE VENTA CONSULTIVA, NEGOCIACIÓN Y CIERRE DE NEGOCIOS N°de horas 24 Fecha : MARZO 2019: Lunes: 25 Miercoles: 27 Viernes: 29 ABRIL: Lunes: 01 Miercoles: 03 Viernes: 05 Horario :Lunes, Miércoles y Viernes de 9:00 hrs a 13:00 hrs . 6 sesiones de 4 hrs Valor /Participante: $ 180.000 pesos( incluye Diploma y coffe ).El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos Relator Profesor elegido el mejor Profesor de Post grado y Diplomados de la U de Chile en el año 2014 Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
CURSO PROGRAMACIÓN AVANZADA DE EXCEL - VISUAL BASIC PARA APLICACIONES Nombre del Programa Sence TÉCNICAS DE EXCEL INTERMEDIO AVANZADO Código Sence N° de sesiones : 6 sesiones de 4hrs N°de horas 24 hrs FECHA: MARZO 2019: Sabado: 30 ABRIL: Sabado: 06 -13 - 20 y 27 MAYO: 04 Horario :08:30 hrs a 12:30 hrs. El Otec se reserva el derecho a no impartir programa con menos de 6 participantes Valor /Participante: $ 150.000 pesos(incluye Diploma y coffe) Lugar de Realización: Stgo Centro. Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
DIPLOMADO ASISTENTE ADMINISTRATIVA GERENCIAL CON OPCIÓN DE CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIAS COMPUTACIONALES A VALOR SENCE (80 hrs) Perspectivas La función de un asistente administrativo ejecutivo es ser la "mano derecha" del ejecutivo a quien él o ella asiste. Las responsabilidades pueden incluir todo lo que abarca desde la gestión de correspondencia y agendas hasta la gestión de proyectos complejos y reuniones en representación del ejecutivo. Los asistentes administrativos ejecutivos tienen que ser organizados, detallistas y excelentes comunicadores. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, la demanda de los asistentes ejecutivos es alta. Conviértete en un asistente administrativo ejecutivo adquiriendo experiencia en administración y sobresaliendo como una persona que puede alcanzar todo lo que se propone.Requisitos Experiencia mínima en un rol secretarial administrativo. Conocimientos básicos, a nivel de usuario, en el manejo de un computador. Objetivos Aplicar las competencias de la gestión secretarial ejecutiva moderna desarrollando habilidades personales de autogestión, comunicación efectiva y proactividad. Para obtener el diploma en asistencia ejecutiva y uso de herramientas computacionales, los alumnos deben aprobar con nota igual o superior a 4,0 en escala de 1,0 a 7,0 y tener una asistencia mínima de un 75%, en cada uno de los cuatro módulos. FECHAS Y HORARIOS: MARZO 2019: Sab: 23 y 30 Lun: 25 Mier: 20 y 27 Vier: 22 y 29 ABRIL: Lun: 01 -08- 15 y 22 Mier: 03 -10 y 17 Vier: 05 - 12 y 19 Sab: 06 - 13 - 20 Horario: Lunes- Miércoles y Viernes: 18:30 a 22:30 hrs .Sábado : 9:00 hrs a 13:00 hrs. Son 20 sesiones de 4 hrs. VALOR : $ 400.000 pesos Ver más
ELABORACIÓN DE REMUNERACIONES, CONTRATOS, FINIQUITOS E INDEMNIZACIONES TEMARIO MÓDULO I:  ELABORANDO UNA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS MÓDULO II: CONTRATO DE TRABAJO Contrato Individual MÓDULO III: INDEMNIZACIONES MÓDULO IV:  CALCULO DE FINIQUITOS DE TRABAJO - DESVINCULACIÓN FECHA: $ 100.000 pesos (incluye Diploma y coffe). El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos FECHAS: MARZO 2019: Lunes: 25 Miercoles: 27 Viernes: 29 ABRIL: Lunes: 01 Horario: Lunes Miércoles y Viernes: 4 sesiones de 4 hrs 18:00 hrs a 22:00 hrs. Ver más
ENTRENAMIENTO COACHING EN VENTAS NEGOCIACIÓN - ATENCIÓN A CLIENTES Cursos que contienen el entrenamiento, contando con 12 programas que a continuación se describen: 1.- EL VENDEDOR PROFESIONAL: AUTOESTIMA PILAR FUNDAMENTAL DE LA VENTA (9 HRS). 2.- LA VENTA ANTES DE LA VENTA: CAUTIVANDO AL CLIENTE (9 HRS). 3.- VENTA CONSULTIVA: MÁS ALLA DE LAS EXPECTATIVAS DE NUESTROS CLIENTES (9 HRS). 4.- POST VENTA Y FIDELIZACIÓN DE CLIENTES (9 HRS). 5.- GESTIÓN DE CUENTAS CLAVES: KEY ACCOUNT MANAGEMENT (KAM)(9 HRS). 6.- TALLER COMO NEGOCIAR Y CERRAR UN NEGOCIO (9 HRS). 7.- COMO DIRIGIR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO EN ESCENARIOS DE CRISIS ECONÒMICA (9HRS). 8.- TALLER DE PRESENTACIONES EXITOSAS (9 HRS). 9.- ATENCIÓN A CLIENTES EN AMBIENTE CRM: CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT (9 HRS). 10.- EFECTIVIDAD Y PROFESIONALISMO EN LA COMUNICACIÓN ESCRITA: CORREO ELECTRÓNICO (9 HRS). 11.- NEGOCIACIÓN COACHING PARA LOGRAR EL SI (9 HRS). 12.-COACHING FOR SALES EXECUTIVES (9 HRS). Ver más
LEGISLACIÓN LABORAL, MODIFICACIONES PARA 2018 BAJO UNA MIRADA EMPRESARIAL, CALCULO REMUNERACIONES Y CONTRATOS N°de horas 16 FECHA: MARZO 2019: Lunes: 25 Miercoles: 27 Viernes: 29 ABRIL: Lunes: 01 Valor /Participante: $ 180.000 pesos (incluye Diploma y coffe).El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos Relator Profesor de Magister Universidad Católica. Abogado litigante en conflictos laborales; Magister en Derecho Laboral Mención Finanzas Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
MANEJO DE SOFTWARE PRIMAVERA ENTERPRISE P6 Curso Manejo de Software Primavera Enterprise P6. FECHA: ABRIL 2019: Viernes 12 y Sábado: 13 Viernes: Tarde: 15:15 a 21: 15 pm y Sábado Mañana 08:30 am a 14:30 pm HRS. N°de hora 12 Ver más
MICROSOFT EXCEL INTERMEDIO -AVANZADO (TABLAS DINÁMICAS -FORMULAS-BD) N°de horas 24 hrs. El Otec se reserva el derecho a no impartir programa con menos de 6 participantes Fecha: Horario : Lunes - Martes y Jueves de 18:00 hrs a 22:00 hrs. Son 6 sesiones de 4 hrs. FECHAS: MARZO 2019: Lunes: 04 y 11 Martes: 05 y 12 Jueves: 07 y 14 Horario: 18:00 hrs a 22:00 hrs. Son 6 sesiones de 4 hrs . Valor /Participante: $ 120.000 pesos( incluye Diploma y coffe ).El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Relator Con amplia experiencia en Capacitación en empresas y Universidades , elegido como el mejor profesor ofimática Escuela de Lan Chile Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
ORATORIA LIDERAZGO,RELACIONES INTERPERSONALES Y TRABAJO EN EQUIPO (16 hrs) FUNDAMENTOS Y DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA El trabajo en equipo es un factor determinante en el éxito corporativo. No sólo es un mecanismo efectivo de coordinación, sino fundamentalmente un estilo de gestión que asegura mejores resultados, de lo contrario los esfuerzos son aislados y el trabajo individualista. En otras palabras, las personas necesitan trabajar en armonía y coordinados, contribuyendo con su esfuerzo y habilidades particulares, al cumplimiento de la misión y los objetivos generales de la compañía. En muchas organizaciones gran parte de la energía se utiliza en resolver conflictos internos que son productos de actitudes negativas y falta de comunicación, que no ayudan en nada a solucionar los problemas que se van presentando en el día a día transformándolos en conflictos difíciles de erradicar . Los estudios señalan que un 80% de los procesos de cambio organizacional fracasan debido a la falta de dirección y manejo efectivo del factor humano.. El compromiso personal para apoyar el cambio es un acto voluntario que la dirección debe inspirar en lugar de demandar. Liderar el trabajo en equipo es uno de los procesos de más difícil logro, especialmente en la cultura empresarial de nuestro país, muy centrada en el individualismo y la competitividad, en donde la interacción se ve afectada y la diferencia se convierte en conflicto. Pero, al mismo tiempo nos otorga la gran oportunidad de generar espacios de aprendizaje compartido al interior del equipo. En un Equipo de trabajo es válido que todos los miembros esperen y deseen cumplir sus expectativas, satisfacer sus necesidades y hacer realidad sus intereses (siempre y cuando ellos sean compatibles con el objetivo final del grupo y primen siempre los intereses colectivos sobre los individuales). OBJETIVOS GENERAL : Al Final de este taller, los asistentes estarán en Condiciones de aplicar herramientas modernas como hacer realidad el verdadero trabajo en equipo , que les permita enfrentar , internalizar y mejorar de manera efectiva la comunicación entre sus pares jefes y subalternos , mejorando de esta manera el clima laboral y efectividad del equipo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS : Al finalizar el curso, los participantes habrán desarrollado   Aplicar Técnicas de Comunicación, parque le permitan comunicarse, coordinar acciones y resolver conflictos mediante la colaboración mutua a Mejorar el Trabajo en Equipo.   Desarrollar Habilidades de Dirección de equipos de alto desempeño, basado en el modelo de Marcial Losada Habilidades para identificar sus estilos de trabajo en equipo, generado confianzas y analizado presuposiciones para enfrentar los desafíos grupales de manera efectiva, aplicando herramientas  Valorar la importancia que tiene el uso de los equipos de trabajo Identificar los estilos de trabajo y relaciones que asumen los integrantes del equipo. Aplicar principios para determinar los valores del equipo y lograr su motivación Apreciar diferencias individuales y utilizar las fortalezas de los miembros del equipo Adoptar una actitud orientada hacia las metas propias y las del equipo Asumir la responsabilidad de los resultados (positivos y negativos) Desarrollar una declaración de propósito/misión para el equipo Internalizar el sentido de pertenencia a la empresa Mejorar la asertividad Por ultimo la mejora continua en las relaciones interpersonales METODOLOGÍA     Este taller se basan en una metodología inductiva y participativa. En donde los asistentes pueden relacionar lo que piensan con lo que sienten, de una manera guiada por el facilitador y que cada persona construya sus conceptos y conclusiones de mejoría a su manera de trabajar y respetando la manera de aprender del otro. Contribuyendo con la actuación de cada uno al enriquecimiento del espacio de acción del otro; a animar el juego del otro, y así comprometerse en la elaboración de propuestas que los enriquezcan y obliguen a hacer más fluidas cada vez, las acciones de trabajo.    Este curso presencial, mediante una metodología de taller teórico-práctico, estimula el fortalecimiento de destrezas de comunicación interpersonal y coordinación de acciones que permiten actuar de manera positiva y proactiva dentro del equipo, integrando las acciones de círculo de calidad. Finalmente l la calidad del clima laboral es un indicador de la calidad de gestión de la empresa. CONDICIONES ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS Programa de 16 hr Para alternativa 4 sesiones de 4 hrs .$ 160.000 pesos(incluye CD Diploma y coffe) FECHAS: MARZO 2019: Lunes: 25 Miercoles: 27 Viernes: 29 ABRIL: Lunes: 01 /> Son 4 sesiones de 4 hrs El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos Orden de Compra : con 15 días de anticipación. Programar y agendar con relator y organizar logística . Forma de pago : 5 dias antes del inicio del Programa Depósito o Transferencia a : El valor de la propuesta incluye : Diploma para los participantes con más de un 75% de asistencia Manual referencial para cada participantes con slides tratadas en clase (PPT) 2 Coffé (mañana y tarde ) : que incluye :Te o café , sandwiches, queques y galletas No Incluye :Almuerzo Ver más
PLAN DE TRABAJO TUTORIAL PARA CERTIFICACIÓN EN ITIL Nuestros programas de preparación para Certificación tiene el carácter tutorial, donde el participante «aprende -haciendo» con dedicación exclusiva del experto .Los 5 módulos son dependientes , ejemplo si eligen mejora contínua , es requisito que sepan los módulos anteriores, deben ser tomados en forma secuencial , cada módulo tiene un mínimo de 10 hrs . FECHA:OCTUBRE : Lun: 3 y17.Mie: 5 y12.Vie: 7 y14.El Otec se reserv a derecho a no impartir programa con menos de 6 participantes HORARIO 14:00 hrs a 18:00 hrs N° DE HORAS =24 HRS VALOR = $ 450.000 pesos( incluye Diploma y coffe ) RELATOR CON Certificacion Internacional en ITIL LUGAR DE REALIZACIÓn = Bandera Stgo Centro. A una cuadra del Metro U de Chile Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Este programa de preparación a la certificación en Itil ,es planificado de acuerdo a las necesidades del cliente , consta de 30 hrs en 3 sesiones de 10 hrs cada uno. Los costos relacionados con el examen oficial de certificación serán pagados y son de responsabilidad del alumno, la decisión de realizar dicho examen no es parte de las condiciones de finalización y éxito del programa. El material a entregar es oficial del centro de certificación Cada curso de 10 hrs se divide en 2 sesiones de 5 hrs cada uno Los cursos si son de 3 participantes deben asistir todos al mismo lugar y horario. Condiciones de pago 50% antes del inicio del program a y el otro 50% al finalizar el programa. Ver más
PLAN DE TRABAJO TUTORIAL CON BD PARA TRABAJAR EFICIENTEMENTE CON SQL SERVER Módulo 1: Introducción a Microsoft SQL Server 2014 Módulo 2: Introducción a consultas de T-SQL Módulo 3: Escribir consultas SELECT Módulo 4: Consulta de varias tablas Módulo 5: Clasificación y filtrado de datos Módulo 6: Trabajando con tipos de datos SQL Server 2014 Módulo 7: Uso de DML modificar datos Módulo 8: Utilizando las funciones integradas Módulo 9: Agrupación y agregación de datos Módulo 10: Uso de subconsultas Módulo 11: Uso de expresiones de mesa Módulo 12: Usando los operadores de sistema Módulo 13: Usando la ventana de la graduación, compensar y agregan funciones Módulo 14: Pivotante y agrupar conjuntos Módulo 15: Ejecutar procedimientos almacenados Módulo 16: Programación con T-SQL Módulo 17: Implementación de gestión de errores Módulo 18: Implementación de transacciones Módulo 19: Mejorar el rendimiento de las consultas Fechas:OCTUBRE: Sáb: 1;Lun:17 y 24 ; Mar:4;Mie: 12-19 y 26; Jue:6; Vie:14 y 21. Horario : 9:00 hrs A 13:00 hrs .El Otec se reserv a derecho a no impartir programa con menos de 4 participantes Hrs = 40 hrs Valor : $ 300.000 pesos( incluye Diploma y coffe ) Ver más
PROGRAMA ABIERTO MICROSOFT EXCEL AVANZADO PROGRAMACIÓN EN VISUAL BASIC PARA APLICACIONES BAJO EXCEL 2013 N° de sesiones : 6 sesiones de 4 hrs N°de horas: 24 FECHA: MARZO 2019: Sabado: 02 - 09 - 16 - 23 y 30 ABRIL: Sabado 06 Horario: 8:30 hrs a 12:30 hrs. N° de sesiones: 6 sesiones de 4 hrs. El Otec se reserva el derecho a no impartir programa con menos de 5 participantes Relator Con mas de 12 años experiencia en Excel, Profesor de ofimática Facultad de Ingeniería Universidad de Chile Valor /Participante: $ 150.000 pesos( incluye Diploma y coffe ) Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE BODEGAS, MANEJO DE MATERIALES Y CONTROL Y GESTIÓN DE STOCK DESCRIPCIÓN DEL CURSO Tanto la Logística, cuando se trata de una empresa, como la Supply Chain Management, cuando se trata de una cadena de empresas, permitirá gestionar óptimamente los materiales y la información; partiendo desde las materias primas, proporcionadas por los proveedores, hasta la entrega del producto terminado a los clientes. Es así como estos aspectos constituyen un elemento estratégico; diferenciador y un factor clave para la exitosa fidelización de clientes, y la consolidación del crecimiento, la rentabilidad y la imagen de la Empresa. Para lograr dichos beneficios, será necesario la integración de las funciones de proveer, producir y entregar, tanto al interior de la empresa, como también con los clientes y proveedores. De esta manera, la competencia en la actualidad, además de considerar el precio y calidad, vendrá dada por la Logística empleada por una compañía individualmente, y por la Supply Chain Management utliizada cuando se trata de una cadena de empresas. Es así como será posible la satisfacción del cliente al proporcionarle el producto o servicio en las mejores condiciones de precio, calidad, embalaje, lugar y plazo de entrega.. OBJETIVOS GENERALES Al término del curso los participantes estarán capacitados para administrar las bodegas , realizar la codificación y la gestión de Stocks CONDICIONES ECONÓMICAS Y ADMINSTRATIVAS N° de horas = 24 hrs Valor por /participante= $160.000 pesos El Otec se reserva el derecho de no impartir el programa con menos de 6 alumnos . Fecha : Abril Lun: 23 y 30. Mar: 17 y 24. Jue: 19 y 26 Horario : 18:00 a 22:00 hrs N°de sesiones : 6 sesiones de 4hrs Lugar de Realización : En sala del Otec, ubicado en Bandera 84 –Ofic: 207 a una cuadra del Metro U de Chile. Valor incluye : Diplomas , coffe (galletas con alfajores para sesiones mínimas de 4 hrs) Orden de Compra : 15 dias de anticipación Forma de Pago : Contra Factura, cinco días antes del inicio del Programa , Depósito o Transferencia a Nombre de : Capacitacion Andes Learning Ltda Rut : 99.571.410-8 , en Cuenta Corriente Banco Estado N°1246682. Ver más
PROGRAMA DE ATENCIÓN A CLIENTES Y RESOLUCION DE CONFLICTOS CON TELEMARKETING Nombre del Programa Sence : Técnicas de Ventas y Presentaciones Comerciales Relator : Profesor de Post Grado y Diplomados del Programa Dirección de Ventas la Universidad de Chile , galardonado como el mejor profesor de Post Grado año 2014 Fecha :OCTUBRE :Mar 2 Y 9 Jueves: 4 y 11 Horario:Martes yJueves : 14:00 hrs a 18:00 hrs Lugar de Realización : A una cuadra del Metro U de Chile . Orden de Compra : Con 10 dias de anticipación. Forma de pago : 7 dias antes del inicio del programa. Valor /Participante : $130.000 pesos por participante, depósito o transferencia a CAPACITACION ANDES LEARNING LTDA CUENTA CORRIENTE # 1246682 BANCO ESTADO RUT : 99.571.410-8 Banco Estado Incluye : Coffe y té con galletas – Manual del Programa y Diploma El Otecs se reserva el derecho de no impartir el Programa con menos de 6 participantes. Ver más
PROGRAMA MICROSOFT EXCEL INTERMEDIO - AVANZADO (TABLAS DINAMICAS-FORMULAS Y BD) Nuestros programas(24hrs presenciales ) están orientados a mejorar el desempeño (competencias) en sus puestos de trabajos, en función de competencias laborales, mejorando la productividad y creando valor para la empresa; para ello nuestros servicios se enfocan en talleres prácticos para resolver problemas del día a día. Los participantes pueden traer su planillas o formatos que utilizan en su trabajo y le ayudamos a solucionar los problemas que se van presentando o no saben resolver, de esta forma tanto la empresa como ellos podrán ver su progreso diario. N°de hrs del curso: 24 hrs. El Otec se reserva el derecho a no impartir programa con menos de 6 participantes. FECHA: MARZO 2019: Sabado: 30 ABRIL: Sabado: 13 y 27 MAYO: 04 - 11 y 25 Horario: Sabados 9:00 am hrs a 13:00 hrs. Son 6 sesiones de 4 hrs. Valor /Participante: $ 120.000 pesos (incluye Diploma y coffe). El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Relator Con amplia experiencia en Capacitación en empresas y Universidades Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
PROGRAMA OFIMATICA (EXCEL-WORD -POWER POINT- OUTLOOK E INTERNET) 24 HRS Nombre del Programa Sence PROGRAMA OFIMATICA (EXCEL-WORD -POWER POINT- OUTLOOK E INTERNET) 24 HRS N°de horas 24 hrs. El Otec se reserva el derecho a no impartir programa con menos de 6 participantes Particiapantes 24 hrs. El Otec se reserva el derecho a no impartir programa con menos de 6 participantes Fecha :Horario : Lun-Mie y Vie de 18:00 hrs a 22:00hrs. Son 6 sesiones de 4 hrs. Horario : Lunes Miércoles y Viernes de 18:30 hrs a 22:30 hrs. Son 6 sesiones de 4 hrs . Valor /Participante: $ 120.000 pesos( incluye Diploma y coffe ).El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Relator Con amplia experiencia en Capacitacionen empresas y Universidades Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN COMPETENCIAS TEMAS I.- Introducción a las competencias: Modelo Conductual de Competencias II.- Elaboración de Perfiles de Cargos y Perfiles de Competencias. III.- Proceso de Reclutamiento de personal IV.- Selección de personal: Entrevista por competencias V.- Como evaluar e identificar una competencias OBJETIVO GENERAL: El taller tiene por objetivo preparar a los asistentes para realizar una adecuada gestión de incorporación de personal a la Empresa, a través de aplicar herramientas de Captación y Reclutamiento, así como técnicas de evaluación para la selección de candidatos. Este taller tiene como eje metodológico el modelo conductual de competencias laborales y su aplicación en la incorporación de personal, ya que permite generar perfiles laborales alineados a la estrategia de Reclutamiento y selección de la organización. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Generar una planificación de Reclutamiento y selección que responda a las directrices de la Empresa. 2.- Elaborar perfiles de cargos basados en competencias conductuales. 3.- Aplicar técnicas de Captación y Reclutamiento para identificar a candidatos idóneos. 4.- Aplicar el modelo conductual de competencias en el proceso de Reclutamiento y selección. 5.- Realizar procesos de evaluación basado en las competencias laborales. N| de horas =24 hrs FECHA: HORARIO : Martes y Jueves de 14:00 hrs a 18:00 hrs $ 160.000 El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Ver más
TALLER DE TRATAMIENTO DE NO CONFORMIDADES - ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS EN SGC Y ACTUALIZACION DE NORMAS INTRODUCCIÓN Este curso está orientado a profundizar respecto a las técnicas y herramientas para implementar procesos de mejora continua al interior de la organización. Dentro de estas herramientas se considera abordar el tratamiento, análisis de causas las No Conformidades y toma de acciones correctivas y preventivas. Todo lo anterior, sobre la base de los requisitos de mejoramiento de la Norma ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 OBJETIVOS - Reconocer las herramientas de mejoramiento continuo establecidas en la Norma ISO 90001, ISO 14001 Y OHSAS 18001 Aprender a utilizar herramientas estadísticas y de gestión para realizar análisis de causas de no conformidades. N° DE HORAS : 8 O 16 HRS FECHA :AGOSTO : Vie: 25 y Lun: 28 Horario : Horario : Mie y Vie de 14:0 hrs a 18:0hrs. Son 2sesiones de 4hrs 8HRS = $ 100.000 .16HRS = $160.000 150.000.El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Incluye : Manual de referencia Diploma a cada participante con mas del 75% de asistencia Forma de Pago : 50% antes del inicio del Programa y el otro 50% a 15 dias de terminado el programa Orden de Compra : 15 días de anticipación Forma de Pago : Contra Factura, 50% tres días antes del inicio del taller , y el otro 50% a 15 días de finalizado el programa . Depósito o Transferencia Ver más
TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS CON MICROSOFT PROJECT CON RELATOR CERTIFICADO POR MICROSOFT (24 HRS) Nombre del Programa TÉCNICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS CON MICROSOFT PROJECT N°de horas 24 FECHA: MARZO 2019: Lun: 18 y 25 Mier: 20 y 27 Vier: 23 y 30 ABRIL 2019: Lun: 01 Mier: 03 El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Horario : Lunes Miércoles y Viernes: Lunes Miércoles y Viernes: 15:00 hrs a 20:00 hrs. Lunes Miércoles y Viernes: 18:00 hrs a 21:00 hrs. Son 6 sesiones Valor /Participante: $ 250.000 pesos (incluye CD Diploma y coffe). El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 6 alumnos Relator Ingeniero Civil UCV Certificado por Microsoft Ver más
TÉCNICAS DE CONTABILIDAD BÁSICA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA A VALOR SENCE INTRODUCCIÓN : La progresiva participación de los trabajadores en la dinámica y objetivos de la empresa, exigen del personal , ya no solo un notable conocimiento de su trabajo directo,si no también la comprensión de los procesos y procedimientos claves de la organización , especialmente aquellos que contribuyen al control y manejo eficiente delos recursos financieros , participando activamente en los flujos de información contable y resolviendo los problemas más comunes de la práctica laboral en esta área .Este curso entrega los conceptos y herramientas básico contables administrativa –financiera para el mejoramiento de un buen desempeño laboral . DIRIGIDO A : Administrativos , Secretarias , profesionales , pequeños empresarios , supervisores y todos aquellos (as) que desean adquirir conocimientos en el área contable financiera - OBJETIVOS : Adquirir conocimientos y conceptos fundamentales de la actividad financiero contable de la empresa . Aplicar conceptos de costos generales en procesos productivos y de servicios en la empresa Internalicen los 5 conceptos más básicos y que forman la raíz en el proceso de aprendizaje del alumno. Nombre del Curso TÉCNICAS CONTABILIDAD BÁSICA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA N°de horas 40 FECHA: MARZO: Lun: 25 Mar: 26 Juev: 28 ABRIL: Lun: 01 - 08 y 15 Mar: 02 y 09 Juev: 04 y 11 Horario : Lun, Mie y Vie : 18:00 hrs a 22:00 hrs. Valor /Participante: $ 200.000 pesos( incluye Diploma y coffe ).El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos Relator Contador Auditor con Post Titulo en Contabilidad Universidad Adolfo Ibañez Reserva Se dará prioridad a quienes primero se inscriban y formalicen su participación. Ver más
Técnicas de Gestión De La Calidad y Norma ISO 9001: 2015 Nombre del Programa Sence: Técnicas de Gestión De La Calidad y Norma 9001: 2015. Código Sence: 1237985504 HORAS: 12 Horas FECHA: MARZO 2019: Martes: 26 Jueves: 28 y ABRIL: Martes: 02 Horario: Martes y Jueves: 18:00 hrs a 22:00 hrs. 3 sesiones de 4hrs. VALOR: $ 80.000 pesos (incluye Diploma y coffe). El Otec se reserva el derecho a no impartir el programa con menos de 5 alumnos. RELATOR: 20 años de experiencia en normas internacionales, auditor lider. MODALIDAD: Presencial. Ver más
Técnicas de Primeros Auxilios y Atención Oportuna (16 hrs) FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA Hrs 16 El concepto de Primeros Auxilios apunta al conjunto de acciones simples, directas otorgadas en el sitio del accidente o incidente por personas comunes, no técnicos en salud, pero con un mínimo de conocimientos. Esta atención es temporal, rápida y de emergencia debiendo durar sólo hasta que la víctima no presente peligro vital o sea entregado a personal de salud. OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Actuar correcta y oportunamente frente a un lesionado, accidentado u otra situación que comprometa la vida de una persona. Prevenir el agravamiento de lesiones por tratamiento inadecuado. Asegurar transporte adecuado de lesionados METODOLOGÍA GENERAL DEL CURSO Se empleará un método de enseñanza eminentemente activo, con clases teórico-prácticas, con desarrollo de ejercicios, talleres y experiencias. SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL CURSO Para aprobar el Curso se debe contar con: 100% de Asistencia. 100% de los ejercicios correctamente realizados. 60% de rendimiento mínimo en la evaluación teórica en escala de 1,0 a 7,0 Estas son Condiciones que exige la mutual según normas, esta condición de evaluación queda a criterio de la empresa si decide no exigir o no exigirlas. Orden de Compra: con 15 días de anticipación Forma de pago : Antes de iniciar el programa Condiciones Administrativas Fecha : SEPTIEMBRE . Miercoles 21 y Jueves 22 , en 2 sesiones de 8 hrs en días Ver más

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